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株式会社UL Japan

検査員(フィールドエンジニア)/ULマーク製品の工場検査

  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

ULは1世紀以上もの歴史を持つ北米最大の第三者安全科学機関として、あらゆる電子・電気機器の安全性を証明してきました。現在世界44ヵ国以上で展開し、毎年約9万件以上の製品評価を実施。220億ものULマーク製品が世界中に流通しています。その日本法人として株式会社UL Japanは国内のお客様向けのサービスを展開しています。

世の中の“安全・安心”に対する意識が高まる昨今、私たちの重要性は年々高まっています。今回はさらなる組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

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掲載終了または更新予定:2019-03-10

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【担当エリア制】クライアントの工場や施設へ訪問し、規格に適合した製品製造を行っているかを検査

【具体的には】

具体的な仕事内容
クライアントの工場へ定期的に訪問をし、安全認証を取得した製品がサイレントチェンジ等されることなく、正しく製造・検査され出荷されているかを検証する業務です。


【仕事のポイント】
■オフィスには在籍せずに担当エリアを回り、直行直帰型のスタイルとなります。
■居住地を考慮して担当エリアを決定いたします。
■業務は英語で書かれた手順書をもとに行います。語学力を活かしたり、スキルアップしながら働けます。


【安全規格とは?】
メーカーが製品を世に送り出すとき、さまざまな安全基準をクリアする必要があります。製品安全(電気安全、火災に対するリスク)の規格に基づいた設計、厳しい検証テストに合格した部品・製品にのみ表示が許可される「安全のシンボル」が、当社の提供するULマークです。北米では最も消費者、製造業界で知られたマークです。日本でもあなたの身近にある電源アダプター・パソコン・液晶モニター等でULマークの表示を見つけることが出来ます。


【仕事内容の流れ】
担当するエリアのUL登録された工場を定期的に訪問し工場検査を行っていただきます。
目安として一日に1〜3件程度。
業務は全て会社支給されるノートパソコンを使用します。
訪問スケジュールは本社管理システムから自動アサインされ、検査レポート等もパソコンで作成をします。
※自宅におけるWifi通信費、日中のデータ通信に使用するスマホの通信料金は会社が負担します。

安全認証規格を取得している製品が、規格通りに製造されているかを検査。
訪問相手は工場長や生産管理・品質管理の責任者。規格書・手順書に基づいて検査を行います。

検査結果をもとにレポートを作成
安全認証規格を満たしていなかった場合は、不適合報告書を作成して是正を求めます。

チーム/組織構成
【教育制度】
入社1日目…人事研修で当社の歴史やルールを学びます。

入社2〜7日目…会社のシステム、各国の規格書の見方などを座学で学びます。さらに実務に沿ったかたちでトレーニングも実施します。

入社8日目以降…先輩社員によるOJT(実際の工場訪問に同行して、実務を学んでいきます。)


【配属部署】
フィールドエンジニアリングサービス部に所属します。通常業務は自宅からの直行直帰のスタイルです。

対象となる方

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】理系出身者を歓迎しています【要普通免許】

【具体的には】

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■理系出身者は歓迎
■基本的な英語の読み書きが可能な方
■要普通自動車免許(AT限定可)

勤務地 全国各地の担当エリアの企業や工場・施設先に訪問

※東京本社に出勤するのは3ヶ月に1日ほどです
※お住いの地域の制限はありません
※基本的に直行直帰です
※マイカー通勤可
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

※上記の勤務時間がベースとなりますが、担当エリアや企業、施設により変動します
給与 月給205,000円〜300,000円

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※その他、時間外手当、通勤手当は別途、支給します。
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・加入選択制確定拠出年金制度
・退職金制度
・産休・育休制度
・育児短時間勤務制度
・看護・介護休業制度
・入院死亡傷害保険
・会員制リゾートクラブ(全国4000ヶ所の宿泊施設が利用可能です)
※働きやすい環境を実現するために、さらに制度を整えていきます。
年1回(4月)
年3回(年間5ヶ月+業績賞与)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(10〜40日)
■産前・産後休暇
■育児休業制度

【2019年度年間休日:129日】

※加えて有給奨励日が毎年5〜6日あり。有給奨励日はGW、夏季休暇、年末年始休暇と組み合わせて、年3回大型連休を取得しやすい仕組みを導入しています。

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掲載終了または更新予定:2019-03-10

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会社情報

業種 半導体・電子・電気部品(メーカー)/その他コンサルティング・リサーチ
事業内容 米国最大の第三者安全科学機関ULの日本現地法人として、安全、電波、品質に関する規格を扱う国内No.1クラスの評価を得ています。
■製品安全試験・認証
■EMC(電磁環境両立性)測定・評価業務
■環境関連サービス
■医療機器関連サービス
事業所/所在地 全国各地の担当エリアの企業や工場・施設先に訪問

※東京本社に出勤するのは3ヶ月に1日ほどです
※お住いの地域の制限はありません
※基本的に直行直帰です
※マイカー通勤可
設立 2003年4月
代表者 代表取締役社長 山上 英彦
従業員数 550名
資本金 6,225万円

応募にあたって

応募方法 まずはお気軽に「応募フォームへ」からエントリーしてください。
WEB選考を通過された方には、追って面接日等の詳細をご案内いたします。
選考プロセス 【エントリー】

【書類選考】

【面接(2〜3回)+適性検査】
※一次面接は居住地を考慮して面接場所を設定します。最終面接は、東京本社または伊勢本社を予定しています。

【内定】
連絡先

株式会社UL Japan
東京本社/〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6階
担当:人事総務部 採用担当
TEL:03-5293-6000

三重県伊勢市朝熊町4383-326

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求人ID:D_3002748481

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