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  • 正社員

阪急阪神不動産株式会社(阪急阪神ホールディングスグループ)

自社ブランドマンションの販売(戦略立案・商品企画)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務OK
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集の背景

100年以上に亘り、豊かなライフスタイル・魅力あふれる沿線等、まちづくりに貢献し続ける阪急阪神ホールディングスグループ。

阪急阪神不動産株式会社は、阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして、分譲事業や賃貸・開発事業を通し、住まいに関するサービスを幅広く展開しております。

今回は、新築分譲マンションブランド「geo(ジオ)」の販売部門での増員募集。
ご経験によっては、販売メンバーのマネジメントもご担当いただきます。

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掲載終了または更新予定:2019-02-27

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募集要項

仕事の概要

自社ブランド「geo(ジオ)」の販売戦略立案から、販売を通じた商品企画等を担当

【具体的には】

具体的な仕事内容
まずは本人のキャリアを考慮の上、販売事務所の所長に付いてサポート業務等をお任せします。

※京阪神のエリアの各拠点を、約20名程の所長が担当しています
※ご経験によっては販売メンバーのマネジメントもご担当いただきます

…………
仕事内容
…………
■販売事務所にてマンションの販売・お客様対応
■社内ディベロッパー部門と共に、販売を通じて得た情報や経験を元に商品の企画の実施

ニーズの高いマンションを企画するには、現状の市場感理解が不可欠。
そのため、販売の企画・運営業務をメインに販売メンバーのサポートも行っております。

また、様々な部署と関わることもこの仕事の特長。
どの部署もフランクで気さくな方が多いです。

……………
仕事の流れ
……………
▼販売物件の商品企画
 販売する物件について、推進と間取りや設備仕様等、販売現場の意見を反映
▼販売戦略の立案
 完売予定を設定し、それまでの広告・販売開始等のスケジュール立て
▼広告企画
 モデルルーム・Web広告等のプロモーションについて企画
▼販売開始
 現状の販売集計と照合しながら、随時スケジュールの修正や新たな広告等の打合せ
▼無事完売!
 アフター部門、グループ全体で一体となり、ご入居様をサポート

…………………………………
(例)富永さんの一日の流れ
…………………………………
09:30/出社・メールチェック
11:00/事務所ミーティング(販売情報共有)
12:00/昼休憩
13:00/本社へ移動・社内外打合せ
16:00/スケジュール調整・事務作業
17:30/フレックス退社(趣味のテニスでリフレッシュ!)

…………………
キャリアプラン
…………………
当社での業務に慣れていただいた後は、販売事務所の所長としてご活躍いただき、その後、複数の事務所をまとめる統括マネージャー、管理職も目指していただきたいと考えています。

チーム/組織構成
新卒入社の20代前半と、入社10年以上の30代〜40代の社員が多数在籍。
中途入社で長く働いている社員も多く、新たな仲間のご入社を楽しみにしています。

また、人間関係は大変良く、分からないことは気軽に質問し合える関係。
福利厚生や環境も整っているので、安心して長く続けることができるでしょう。

対象となる方

【高卒以上】マンションの販売経験がある方/宅地建物取引士免許保有者・又は販売事務所の運営経験者歓迎

【具体的には】

【必須】いずれかの経験をお持ちの方(新築・投資用不問)
・マンションの販売に携わった経験
・マンションの企画・運営に携わった経験

【歓迎】以下の方は歓迎いたします。
・宅地建物取引士免許保有者
・販売事務所の運営経験者

=========

■ライフワークバランスを整えたい
■不動産での経験を活かしたい
■キャリアアップを狙っていきたい
という方で興味をお持ちいただいた方は、まずは是非一度面接へお越し下さい!

勤務地 【大阪、兵庫、京都等】
◆東梅田事務所、または各販売事務所勤務となります。
◆当面の間は、関西圏外への転勤はありませんが、将来的に可能性はございます。
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間/8時間(休憩60分)
※フレキシブルタイム/9:30〜21:00
※コアタイム/なし
給与 【年収例】
500万円(月給28万円+各種手当+賞与)/30歳
月給25万円以上
※時間外手当は別途全額支給いたします
※基本的に残業は月平均20時間程度
待遇・福利厚生 ■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備
■福利厚生サービス会社提携
■団体生命保険

【制度】
■社内預金制度社内貸与制度
■財形貯蓄制度
■資格取得祝い金制度
■退職金制度(定年60歳)

【正社員登用後適応】
■住居手当(正社員登用後35歳まで/最長7年)
■家族手当(正社員登用後)
■グループ従業員持株会(正社員登用後)
年1回(7月)
年2回(7月、12月)
休日・休暇 ※年間休日126日

【休日】
■完全週休2日制(水曜+他1日)
※上記に加え年間20日の休日があります(年間の祝日の日数によって前後します)

【休暇】
■年末年始休暇
※日数は各拠点により異なります
■有給休暇(半日取得可能)
※取得率も高く、調整次第では休日と併せて5連休〜9連休を設定している販売現場もあります
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

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掲載終了または更新予定:2019-02-27

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会社情報

業種 不動産/建築・土木・設計
事業内容 ◆2018年4月より阪急不動産株式会社より商号変更しました◆

住まい(マンション、戸建・宅地、ソリューション)
オフィス(オフィスビルの開発・賃貸・運営管理等)
商業施設(阪急西宮ガーデンズ、ハービスOSAKA/ENT、グランフロント大阪etc.の運営・管理)
まちづくり・都市マネジメント(梅田及び沿線のまちづくり・コミュニティ形成)
海外事業(ASEAN地域での住宅開発・物流倉庫プロジェクト)
事業所/所在地 【大阪、兵庫、京都等】
◆東梅田事務所、または各販売事務所勤務となります。
◆当面の間は、関西圏外への転勤はありませんが、将来的に可能性はございます。
設立 1947年2月17日
代表者 代表者 若林 常夫
従業員数 約780名(2018年4月1日現在)
資本金 124億2600万円

応募にあたって

応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募下さい。
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選考プロセス 【応募・書類選考】doda記載内容を元に、書類選考を行います。
※通過された方へのみ、面接の詳細をご連絡致します。
※面接日は相談に応じます。
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【面接】2〜3回を予定しています。
※適性試験がございます。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい。
※面接は、東梅田事務所にて行います。
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【内定】一緒に働けることを、楽しみにしています!
※入社日は相談に応じます。
連絡先

阪急阪神不動産株式会社(東梅田事務所)
大阪府大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内

TEL:06-6313-3411
マンション事業部 販売グループ/採用担当

大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内

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求人ID:D_3002726894

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