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  • 正社員

旭化成株式会社(東証一部上場)

フォトマスク防塵保護膜「ペリクル」の技術開発

  • 上場企業・株式公開企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務OK
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 女性が活躍中

募集の背景

高度化するIT機器に対応した最先端の製品開発を行い、情報化社会の進展に貢献していくため、共に世界で通用する製品を開発する仲間を募集します。

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掲載終了または更新予定:2019-01-23

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募集要項

仕事の概要

フォトマスク防塵保護膜「ペリクル」の技術開発

【具体的には】

具体的な仕事内容
■─────────■

世界トップの現場で
先進の、その先へ。

■─────────■



ペリクルとは、半導体や液晶パネルの露光工程において、微細パターンが描かれたフォトマスクに塵が付着しシリコンウェハーやパネル基板に結像するのを防ぐためにフォトマスクのカバーとして使用される防塵保護膜。
当社は、このフォトマスク防塵保護膜の世界トップメーカーです。

半導体・液晶パネル業界は今後更なる技術革新と成長が期待されており、当社も業界のニーズにあわせた製品、技術を開発していく必要があります。
高度化するIT機器に対応した最先端の製品開発を行い、情報化社会の進展に貢献していくために、共に世界で通用する製品を開発する仲間を募集することにいたしました。

今後ますます期待をされている業界で、新たな挑戦をはじめませんか?




【具体的には】

1)新製品開発業務
ペリクルは無機材料と高分子材料で構成されており、お客様や業界のニーズをもとに材料の改良、開発を行います。開発は自社のみではなく、国内外のメーカーと協力し作り上げていきます。

2)生産技術開発業務
工程の設計や生産条件の最適化を行い、製品の狙い品質の作りこみと安定化を進めます。
いずれも、化学をベースとした幅広い業務を経験することでエンジニアとしての能力を確実にレベルアップさせることができます。


☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整能力や企画立案力、問題解決力といった対応能力をレベルアップできる環境なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆

チーム/組織構成
【フラットな職場で、充実のサポート体制】
情報や意見交換がしやすく、問題や課題が発生した時はみんなで解決する雰囲気があります。異業種からの挑戦など、戸惑うこともあるかもしれませんが、周りがしっかり支えて技術を身につけることができるので安心です。

対象となる方

【大卒以上】材料系(高分子系、有機系、無機系)又は生産技術開発の実務経験

【具体的には】

<必要な業務経験/スキル>
材料系(高分子系、有機系、無機系)又は生産技術開発の実務経験 5年以上

<望ましい業務経験/スキル>
化学メーカー・総合電機メーカーで、半導体材料、FPD材料の開発や生産技術開発経験

<望ましい資格>
危険物甲種

<求める人物像>
・自分の専門性を高め、活用すると共に、新しい分野に対しても積極的に学んでいこうという意欲のある方
・自分で率先して動け、かつチームで仕事をすることに抵抗のない方
上記のような「やる気」「コミュニケーション能力」を最も重視します。風通しの良い職場ですので、安心して飛び込んできて、存分に力を発揮してください。

勤務地 宮崎県延岡市
☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
勤務時間 フレックスタイム制
(1日の標準労働時間7時間45分/コアタイム10:00〜15:00/試用期間中は適用外)
給与 【年収例】
840万円/総合職 40歳/月給55万円
月給18万8,450円以上

※上記はあくまで最低保証額
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
※別途諸手当有


【各種手当】
休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【制度】
◆寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)
◆持ち家支援
◆各種財産形成支援
◆育児短時間勤務
◆退職金制度(定年60歳)
◆福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)
◆福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル等)

【育成支援】
◆自己研鑚支援制度
◆海外留学制度
◆職責者研修等の階層別教育
年1回
年2回(2017年度実績5.79カ月)
休日・休暇 ◎年間休日121日◎

■週休二日制
■年次有給休暇
■特別休暇(忌引や結婚等)
■育児休暇
■育児短時間勤務制度 など

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会社情報

業種 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容 旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
事業所/所在地 宮崎県延岡市
☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
設立 1931年5月
代表者 代表取締役社長 小堀 秀毅
従業員数 連結:3万4,670人(2018年3月31日現在)
資本金 103,389百万円
売上高 連結:2兆422億円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。当社に関心を持っていただけましたら、下記「応募する」ボタンからご応募ください。
選考プロセス ▼ご応募
▼書類選考
▼面接2〜3回程度 
▼内定

※随時選考会実施中(土日開催日もあり)
※東京・大阪・福岡等でも面接を実施します。

≪ 休日選考会を実施しています ≫
「平日昼間の時間での面接が難しい……」そんな方に向け、土日に「選考会」を実施しています。是非ご参加ください。
※詳細な時間・場所などはご応募いただいた後にお知らせいたします※
連絡先

旭化成株式会社(キャリア採用事務局)
〒100-0006 
東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル10階
careerjobs@om.asahi-kasei.co.jp

東京都千代田区有楽町1-1-2  日比谷三井タワー

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求人ID:D_3002718604

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