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株式会社デジタルハーツ

プロジェクト管理/東証一部上場/未経験者活躍中/入社時期相談

  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

【東証一部上場のグループ企業!新規立ち上げ部門につき30名以上の大募集】
デジタルハーツではもともと「どうやったら使いやすいか(楽しいか)」というユーザー視点を活かし、ゲームなどエンターテイメント性の高い製品を得意としていました。しかしインターネットバンキングやカーナビといった企業向けシステムから、動画アプリやニュースアプリなど個人レベルで使うものまで、生活に関わるデジタル製品が増え、さまざまな分野でユーザーテストの需要が高まっています。 
現在デジタルハーツではそれらを「エンタープライズ領域」と位置づけ、成長領域として積極的に事業拡大をしていくため、新しいメンバーを広く募ります。

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掲載終了または更新予定:2019-03-17

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募集要項

仕事の概要

【95%が正社員に】ゲームやアプリなどのテスト業務を学んだ後、チームマネジメントを担当します。

【具体的には】

具体的な仕事内容
入社後に担当するクライアントの多くは大手メーカー。
常に「IT業界の最先端技術」に触れることができるお仕事です!

【例えばこんなテストプロジェクトがあります】
■航空チケット予約や動画配信サイトの動作確認
■金融機関向けソフトウェアの不具合精査 
■最新アプリをはじめ、電子玩具や医療機器の各種検証
など、さまざまな分野・プロジェクトに参画するチャンスがあります!

【タイトルリーダーって具体的にどんな仕事をするの?】
細かなテスト項目も多く作業量は膨大なので、チームで行います。
最終的には「タイトルリーダー」として見積もりから、
チームやプロジェクトの進捗管理、最後の納品までをお任せします。
■テストプロジェクト全体にどの程度予算をかける必要があるかを検討する
■どんなテストを行うのが効率的なのかを考える
■自分のチームがスムーズに業務を進められるようにする
…といったプロジェクト全体の進め方を考え、最後に製品を「納品」するまでがお任せする仕事です。


【基礎的な研修から始め、入社約半年でタイトルリーダーへ!】
具体的なテスト実務から、リーダーとしての考え方など、
複数の研修を経てリーダー業務に従事していただきます。
未経験からでも安心して仕事を覚えることができるので、ご安心を!
95%以上が正社員になっています!

<タイトルリーダーになるまで>
■入社後1カ月はスタッフとして実際のテスト業務を経験します。
(地図アプリやECサイトなどのデバックを行います)

■その後、9日間のリーダー研修を受講し、リーダー業務を学びます。
 (プロジェクト全体の進め方や、リーダーとしての実務など)

■プロジェクトにサブリーダーとして参加。リーダーの仕事を間近で見て学び、徐々に業務をお任せします。

■サブリーダーを経験したのち、約半年後にはリーダーになることが目標です。

チーム/組織構成
【平均年齢は26歳!若いメンバーが活躍できる組織です】
約7割が20代と非常に若いメンバーで構成されています。
研修を受け、今では立派なリーダーとして活躍しています。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】★IT業界に興味のある方

【具体的には】

「最新のアプリやIT分野に興味はあるけれど、IT業界で仕事をしたことはない」
「販売・接客しか経験がないけれど、オフィスワークはできるかな…」など。

このような不安を抱えている方、どうか安心してご応募ください!
これまで入社した方は、業界未経験者がほとんどです。

当社でメンバー⇒サブリーダー⇒タイトルリーダーと順調にステップアップし、その後人生初の正社員となった方も多数!

◎正社員になりたい
◎社会人スキルを身につけたい
◎マネジメント業務を経験したいなど

好きな分野で仕事をしながら「自分を変えたい」と考えている方、ぜひご応募ください!

勤務地 【新宿Lab.】東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル7F
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり
※残業は、繁忙期で月平均15時間ほど。
給与 <入社後年収イメージ>※平均値
3年目:テストリーダー/300万円〜
◆時給制。残業代全額支給・通勤交通費支給。
時給1000円〜
※上記は初任給として支払われる最低時給です。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給は随時行います。

<想定月収例>
◆リーダー:18万4000円
◆正社員:20万円以上+年2回の賞与相当金支給
(95%以上が正社員になっています!)

<予定年収>
年収230万円〜(残業手当:有り/その他手当有り)
リーダー就業前(研修中):月給160,000円〜(基本給)
リーダー就業後:月給186,000円〜194,000円
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆正社員登用制度
◆研修制度(リーダー研修等)
◆資格取得支援制度(補助金支給等※規定あり)

◆残業手当(全額支給)
◆各種手当(リーダー手当、出向手当など)


◆当社指定の施設利用(温泉宿やグルメガイド★付のレストランなど)
あり(随時)
正社員登用後、規程に則り支給※年2回
休日・休暇 ★年間休日120日以上
週休2日制(基本は土日休み)
※繁忙期は状況に応じて土日出勤もありますが、その場合は振替休日を取得することができます。

◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◇産休・育休取得実績あり

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掲載終了または更新予定:2019-03-17

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣
事業内容 【東証一部上場企業・デジタルハーツホールディングスのグループ企業】
◆総合デバッグサービス(※一般労働者派遣事業:般13-07-0485)
◆「Fuguai.com」運営
◆デジタルハーツ・クリエイターズ・ネットワーク・セキュリティ事業
事業所/所在地 【新宿Lab.】東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル7F
設立 2001年4月19日
代表者 代表取締役社長 CEO 玉塚 元一
従業員数 8393名(男女比 男6:女4)
売上高 173億5300万円(2018年3月時点/グループ連結)

応募にあたって

応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございました。☆★
当社に関心を持っていただけましたら、下記の「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください。

★☆たった2分で入力できる【簡易版】なので応募もカンタン!☆★
「忙しくて入力する時間が無い…」という方のために、オレンジの「必須」がついている箇所のみ、必要最小限の情報で応募できる簡易応募フォームを採用しています。

★☆お問い合わせは下記の電話より受け付けています。☆★
選考プロセス 【STEP1】応募
  ▽
【STEP2】書類選考
  ▽
【STEP3】面接(2回)
  ▽
【STEP4】内定

※入社日は相談に応じます(最短で1月から入社可能です)。
※応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
連絡先

株式会社デジタルハーツ
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
TEL:03-3379-2083(人材採用部 採用担当 松本)

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ41F

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求人ID:D_3002701398

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