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  • 正社員

ビジネスキューブ・アンド・パートナーズ株式会社

ECU開発コンサルタント(ソフトウェア・システム・回路設計)

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり

募集の背景

欧州のプロセス標準である「Automotive SPICE(以下ASPICE)」。
当社はアジアにおけるASPICE支援のリーディングカンパニーとして、
公式日本語訳、監修、アセッサートレーニング、技術コンサルティングを担っています。

自動車業界全体でASPICEに準拠する必要があるため、
国内外の完成車メーカー、部品メーカーからの依頼は増加の一途。

そこで、エンジニア経験を開発改善に活かしたい、という方を募集します。
社員の時は現場を変えられずに歯がゆい思いをしたというメンバーが、
今では現場全体を俯瞰し、動かすことに成功しています。
思いがある方は、ぜひ当社で一歩を踏み出してください。

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掲載終了または更新予定:2019-02-27

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募集要項

仕事の概要

自動車業界を中心としたECU開発プロセス改革・品質改善・安全性向上・人材育成などの技術支援

【具体的には】

具体的な仕事内容
国内外の車載ECU開発サプライヤーを中心に、
開発プロセス、品質向上、安全設計などの技術コンサルティングを実施します。

【仕事詳細】
・車載ECU開発のプロセス改善支援(Automotive SPICEに準拠)
・安全設計支援(ISO26262に準拠)
・プロセス改善に伴う各種設計成果物(システム要求仕様書、アーキテクチャー設計書など)の作成支援
・その他(トレーニング、アセスメント)

【技術コンサルティングの姿勢】
現場に入りこみ、実際に手を動かすコンサルティングが当社の特徴。
顧客が使用する手順書・仕様書等を作成するなど、
現場と視点を同じくし、現場の先頭に立って課題解決に挑みます。

【企業同士の意思疎通もサポート】
最近では先進運転支援システム(ADAS)関連の案件が多く、
国内の完成車メーカーが、その領域に強みを持つ
海外企業へ発注するケースが増えています。
これまでの日系企業同士の阿吽の呼吸が通じず、
ミスコミュニケーションが発生しやすいため、
当社がハブとなって意志疎通を支援しています。

チーム/組織構成
<技術コンサルティングはチーム単位で実施>
プロジェクト全体を管理するディレクター、先輩コンサルタントのサポートのもと、
1社〜3社程度のプロジェクトを担当します。
※複数社を担当する方が「A社の課題はB社の課題でもあるのでは?」など
自分の視野が広がるため、なるべく2社は担当いただく予定です。

<自動車関連メーカー出身者がほとんど>
業界知識が豊富なメンバーが多く、ソフトウェアや回路設計の
エンジニア経験を持つ方がほとんどです。
「コンサルタントが使うもっともらしいカタカナ用語は使わない」
「一般化せず、個別のケースとして課題点・改善策を話す」
など、皆エンジニア視点での支援を大切にしています。

対象となる方

ECU開発経験/プロセス改善経験のいずれかをお持ちの方※年数・コンサル経験不問

【具体的には】

【以下ひとつでも当てはまる方、興味をお持ちの方は歓迎します!】
・ASPICE/ISO26262の知識がある方
・自動車関連のECU開発経験がある方
・航空宇宙および鉄道業界のECU開発経験がある方
・モデルベース開発、アジャイル開発経験がある方
・PMP、PMI、RMPの知識がある方
・プロジェクト管理やチームリーダー経験(リーダーとして部下2、3名を持った経験)がある方

※社会人経験を10年以上お持ちの方も歓迎

勤務地 ◎転勤無し・U・Iターン歓迎/「恵比寿駅」徒歩5分
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル5階
勤務時間 9:30〜18:30(休憩1h/所定労働時間8h)
※ディレクター職へステップアップした場合、
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)へ変更となります。
担当するプロジェクトのフェーズによって繁閑がありますが、
長時間労働を前提とせず、プロとして高い生産性を意識した働き方を促進しています。
残業も事前申請をしないとできません。
給与 年収=月額基本給x12ヶ月(残業代、業績賞与は別途支給)

<コンサルタント職>
月額基本給:40万円〜70万円(残業代は別途支給)
<シニアコンサルタント職>
月額基本給:60万円〜100万円(残業代は別途支給)

ディレクター職へステップアップした場合、
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)のため給与体系が異なります。
年収=月額基本給x14ヶ月(業績賞与は別途支給)
<ディレクター職>
月額基本給:70万円〜200万円

※ディレクター職の場合、深夜残業・休日出勤がある場合のみ残業手当支給。
※業績賞与2回/年(1月、7月)の支給有り。
※前職の経験、スキルを考慮の上決定致します。(現職給与を保障)
※大手コンサルティングファームと同等の給与をご用意いたします。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■通勤手当(出張が多いため定期代ではなく実費支給)
■資格取得支援制度(資格取得、外部研修・セミナー受講の費用を補助)
■借上げ社宅制度(在職1年以上)
(退職金制度も導入準備中です)
年1回
年2回(1月、7月)
休日・休暇 ◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■春季休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
■その他慶弔休暇など

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掲載終了または更新予定:2019-02-27

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会社情報

業種 その他コンサルティング・リサーチ
事業内容 1.プロセス改善(Automotive SPICE)コンサルティング
2.機能安全(ISO 26262)コンサルティング
3.製品開発マネジメントコンサルティング
事業所/所在地 ◎転勤無し・U・Iターン歓迎/「恵比寿駅」徒歩5分
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル5階
設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 ファン・マヌエル ・エステベス
従業員数 20名
資本金 2000万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただいた方は、
下記の「応募フォーム」より、必要事項をご記入のうえご応募ください。
追って面接日程の詳細など、ご連絡をいたします。
選考プロセス ※ご応募〜内定までは1カ月程度を想定しています※
◎書類選考

◎面接
・一次面談:アサイン候補先のプロジェクトリーダー

・二次面談:代表
※一次面接と二次面接の面接官は入れ替わる可能性があります。

・オファー面談:代表
※二次面談後にオファー提示した内容について、質疑応答を含め最終確認を行います。

◎内定・入社
連絡先

ビジネスキューブ・アンド・パートナーズ株式会社
住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル5階
電話:03-5791-2121

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル5階

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求人ID:D_3002697214

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