1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. 企画・マーケティング・経営・管理職
  4. 経営企画・事業統括・新規事業開発
  5. 経営企画
  6. 総合職(経験5年以上限定の即戦力採用)
  • 正社員

株式会社日本HP

総合職(経験5年以上限定の即戦力採用)

  • 外資系企業

募集の背景

HPは、PC・プリンティング分野において
20年以上もの間、「世界的なブランド」として製品を世に送り出してきました。
常に、最新のテクノロジーとデザイン性を兼ね備えた、
最新の製品を開発し続けています。

当社のプリンター・PCは、その品質を認められ、
ヨーロッパ・南北アメリカ・アジアと世界中の法人・個人に利用されています。

右肩上がりの成長を続ける中、
今回は「総合職」として、経験をお持ちの幅広い人材を募集。
HPという世界的なブランドを、日本でも圧倒的なシェアへと拡大させていくために
様々なチャレンジを自ら創出し、強い意志を持って実行していける方をお待ちしています。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2019-02-13

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

経験・希望を考慮して法人営業/経理・経営企画/サプライマッチングプランナーのいずれかをお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
<募集ポジション1. 法人営業/セースルスペシャリスト>
大口アカウントの法人営業として、活躍していただきます。

【業務例】
■担当ビジネスに関する年間、半期、月の活動プランの作成
■目標達成に向けた、自発的な販促活動、定期的な報告
※HPのPCを中心に、複合的な提案・営業活動を実施していただきます。

——————

<募集ポジション2. 法人営業/ビジネスプリンター・アカウントマネージャー>
ビジネスプリンター・複合機の大口法人顧客のアカウントマネージを中心に、
一部戦略パートナーの立ち上げに従事します。

【業務例】
■担当ビジネスに関する年間、半期、月の活動プランの作成
■目標達成に向けた、自発的な販促活動、定期的な報告
■必要に応じて主要都市への出張(首都圏を中心です)

※顧客訪問など日々のスケジュールは基本的に自分で管理できるため、
 時間・場所にとらわれず目標達成いただきます(直行・直帰・在宅ワークも可)。

チーム/組織構成
——————

<募集ポジション3. 経理・経営企画>
国内・海外の経理組織、また業務・サプライチェーン等関連部門と連携しながら
一般的な決算業務だけではなく、経営指標の管理・理解を進めていただきます。
その上で、営業・マーケティングなど各部門に支援・提言を行うことで
売上・利益の最大化、また業務の効率化に貢献していくことが目的です。

【業務例】
■月次、4半期、年次決算、監査対応業務
■各種レポート作成、分析業務
■営業及びマーケティング組織に対する経営的な提言、支援業務
■システム、プロセス、ポリシー改定等プロジェクトへの参画
■コンプライアンスのためのサポート

——————

<募集ポジション4. サプライマッチングプランナー>
需要と供給の分析・管理と購買業務、受注から出荷/配送までのサプライチェーンプロセスを担当します。

【業務例】
■需要と供給活動の動向に関するデータ分析
■需要と在庫の最適化(マーケティングチームと協調して進めます)
■「在庫の量・期間の適正化」と「売上最大化」の両立
■HPグローバル全体のサプライチェーンチームと協業
(現在のビジネスプロセスの維持および強化を目指します)

対象となる方

【経験5年以上限定採用】営業、経理・経営企画、サプライチェーンなど関連業務経験をお持ちの方

【具体的には】

【求める経験・スキル】
(以下、いずれか一つでも該当される方は歓迎します)
■法人営業経験(IT業界での経験者優遇)
■利害が異なる社内外の間に立ち、責任を持って調整していくコミュニケーション能力
■経理関連業務の実務経験、または会計ルール・規定に対する強い興味
■サプライチェーン全体のプロセスや、需要と供給の分析・管理に関するある程度の理解

【求める人物像】
◆多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方
◆指示を待つのではなく、主体的に動くことが出来る方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)をお持ちの方

勤務地 <本社>
東京都江東区大島2-2-1
勤務時間 企画業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間 7時間30分
「いかに効率的にアクションをするか」、
「無駄なミーティングはやらない」など
各メンバーが、それぞれのゴールに対して
優先度を自分で考えながら工夫して働いています。
給与 月給24万1500円以上(想定年収500万円〜900万円)                          
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【年収例】500万円(月給24万1500円×12カ月+固定賞与+セールスインセンティブ+残業代)
待遇・福利厚生 時間外勤務手当
交通費全給
社会保険完備
健康保険組合
退職金制度(確定拠出年金制度)
育児・介護休業制度 次世代法に基づく行動計画への取り組みなど
年1回
年2回
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日
5月1日
年末年始休暇
年次有給休暇
年間特別休暇・病気休暇・慶弔休暇
社会貢献・リフレッシュ休暇
および産前産後休暇、子の看護休暇など

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2019-02-13

クリックするとdodaのサイトに移動します。

会社情報

業種 家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント(メーカー)/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
事業内容 PCおよびプリンティング事業

【主要事業所】
東京、大阪、名古屋、福岡
事業所/所在地 <本社>
東京都江東区大島2-2-1
設立 2014年(平成26年)12月
代表者 代表取締役 社長執行役員 岡 隆史
資本金 5億円

応募にあたって

応募方法 当社の採用に興味をお持ちいただけましたら、
応募フォームに進み、必要事項をご記入のうえご応募ください。

※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。(応募の秘密は厳守します。)
※面接へのご案内前に履歴書(写真添付)、職務経歴書(志望動機明記)をご提出いただくため、
 ご用意をお願いいたします。
※弊社採用チームからのご連絡は、ご登録いただいた「メールアドレス宛」にお送りします。
 プライベートアドレスのメールボックスの確認をお願いいたします。
選考プロセス 【STEP 1】応 募
※書類選考の結果は、通過された方にのみ「英文メール」でご連絡いたします。
※以降の面接については、日本語です。
※面接連絡は「登録いただいたメールアドレス」に差し上げます。
 ▼
【STEP 2】面接(2〜3回)
 ▼
【STEP 3】WEB適性検査
 ▼
【STEP 4】内定

※面接日はご相談に応じます。
※場合によっては面接を3回以上設定させて頂くことがあります。
※選考プロセスは、順番が前後する可能性があります。
連絡先

株式会社日本HP
人事・総務本部・人事部・採用担当
住所/〒136-8711 東京都江東区大島2-2-1
メール/hp.saiyo@hp.com

東京都江東区大島2丁目2番1号

この求人に応募する

ボタンをタップするとdodaのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2019-02-13

クリックするとdodaのサイトに移動します。

求人ID:D_3002684940

戻る

経営企画・事業統括・新規事業開発から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る