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  • 正社員

株式会社ノバレーゼ

プランナー/若手・女性活躍/有休消化率100%/年休120日

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 女性が活躍中

募集の背景

「顧客満足」を優先する誠実さで多くのお客様から選ばれてきたノバレーゼ。
競争の激しいブライダル業界で創業以来18年連続の成長を続け、
近年中に株式市場への再上場も目指しています。

このたび募集するのはウエディングプランナー。
ときには1年という長い時間をかけ、
新郎新婦の大切な一日をつくりあげる、重要なポジションです。

このたびは全国で5名以上を採用予定。
中途入社の同期と一緒にプランナーデビューを目指してください。

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掲載終了または更新予定:2019-02-24

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募集要項

仕事の概要

【当日まで担当できます】挙式を希望するお客様へのご案内〜提案など総合的なブライダルプロデュース。

【具体的には】

具体的な仕事内容
ご案内〜ご成約までを担当する新規チーム、
演出プランなどの提案〜当日までを担当する施行チームに分かれ、業務を行います。
(基本的には施行チームからのスタートになります)

——————
新規チーム
——————
■新規接客
フェアなどで当社に興味を持っていただいたお客様に対し、
ノバレーゼウエディングの魅力やポイントをご案内します。

■見積書の作成
希望をお伺いしたうえで、お見積書を作成します。
※演出によって変更するため概算になります。

■ウェブページの更新
ウエディング系口コミサイトなどの更新を行います。

——————
施行チーム
——————
■お客様とのお打ち合わせ
新郎新婦様のご希望や挙式への想いなどをヒアリングしながら、
招待状や引き出物、席や進行、演出についてなど、
具体的なプランを決定していきます。

■各スタッフとのミーティング・連携
挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、
式を成功させるために各スタッフとのミーティングを行います。

■挙式披露宴当日の進行管理
当日は指示を出す役割をして参加。
滞りなく進行するよう、スタッフを統率します。

※お見積書作成や発注などの事務業務もあります。

———

<入社後は…>
■中途入社研修(1週間程度)
ノバレーゼやドレス、会場についてなど基礎を学びます。
■OJT研修
専任の先輩が中心となり実務について学びます。
※入社時期によって、中途入社研修の前に現場に配属されるケースがあります。
■定期研修
3ヵ月に1回程度等級に合わせた研修を設けています。

チーム/組織構成
<20〜30代活躍中!>
<元営業、元販売スタッフなど未経験スタート多数!>

【アマンダンブルー鎌倉の場合】
人数:11名
男女比:男性1名(マネージャー)、女性10名
年齢層:20代前半〜30代
前職:商社のバイヤー、営業、フラワーショップ店員、アパレルショップ店員、CAなど

対象となる方

【職種・業界未経験歓迎】営業・接客・販売など人と関わる業務経験をお持ちの方/高卒以上

【具体的には】

【必須】
◎高卒以上
◎社会人経験をお持ちの方
◎営業・接客・販売など人と関わる業務経験をお持ちの方

【向いているタイプ】
◎本当にお客様を想った仕事がしたい方
◎仕事を通して自分自身を成長させたい方
◎協調性をもって業務に取り組める方

勤務地 全国の各店舗(埼玉、神奈川、千葉、愛知、大阪、兵庫、福岡、青森、福島、群馬、栃木、新潟、長野、石川、静岡、京都、広島、香川、愛媛)

★エリア限定職もございます!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
店舗詳細に関しては下記URLからご覧ください。
http://www.novarese.co.jp/service/weddingspace.html
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■青森県
フレアージュスウィート

■福島県
福島モノリス

■群馬県
高崎モノリス

■栃木県
宇都宮モノリス
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※1日の平均労働時間6〜10時間

【勤務例】
10:00〜19:00、11:00〜20:00

★★★
お客様との打ち合わせが午後からのみの場合は、
14:00〜など遅めの出勤もあり、比較的フレキシブルなシフトになります。
給与 年収430万円/プランナー/26歳(月給27万円+手当+インセンティブ+賞与)
月給22万円〜+賞与年2回
※月次目標達成時はインセンティブあり。
※経験、年齢を考慮し決定します。
待遇・福利厚生 年1回(3月)
年2回(2月・8月)
休日・休暇 <年間休日120日>

■公休月9日/シフト制
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(初年度10日間)★年内取得率100%を義務化!
■特別休暇(慶弔休暇・産前産後・介護休暇など)
 →産休後の復帰率は100%
■リフレッシュ休暇
 →勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できます
■Rockの日
 →毎年会社が指定した2日間の休暇のこと

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掲載終了または更新予定:2019-02-24

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会社情報

業種 冠婚葬祭業
事業内容 ■ブライダル事業
 ・婚礼プロデュース部門
 ・婚礼衣裳部門
 ・レストラン部門
■レストラン特化型事業
事業所/所在地 全国の各店舗(埼玉、神奈川、千葉、愛知、大阪、兵庫、福岡、青森、福島、群馬、栃木、新潟、長野、石川、静岡、京都、広島、香川、愛媛)

★エリア限定職もございます!

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店舗詳細に関しては下記URLからご覧ください。
http://www.novarese.co.jp/service/weddingspace.html
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■青森県
フレアージュスウィート

■福島県
福島モノリス

■群馬県
高崎モノリス

■栃木県
宇都宮モノリス
設立 (創立2000年11月)
代表者 代表取締役社長 荻野 洋基
従業員数 1,966人/2017年12月31日現在※連結
資本金 1億円/2017年12月現在

応募にあたって

応募方法 最後までご覧いただきありがとうございました。

当社に少しでもご興味をお持ちの方は、
下記【応募フォーム】より必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。

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選考プロセス 【STEP1】WEB書類選考
  ▼
【STEP2】一次面接※採用担当者または現場責任者による面接
  ▼
【STEP3】二次面接※役員による最終面接
  ▼
【内定!】

※面接・入社日は相談に応じます。
※ご提出いただきました書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。
連絡先

■株式会社ノバレーゼ
〒 104-0061
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
【TEL】03-6685-5274/採用担当

東京都中央区銀座1-8-14  銀座YOMIKOビル4F

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求人ID:D_3002683909

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