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  • 正社員

株式会社すかいらーくホールディングス【東証一部上場】 【ガスト・バーミヤン・ジョナサン・しゃぶ葉・夢庵・ステーキガストなど多彩なブランドを展開】

アシスタントマネジャー(店長候補)5連休制度/充実の福利厚生

  • 上場企業・株式公開企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・グラッチェガーデンズなどのレストランを主軸に、
全国約3000店舗を展開している株式会社すかいらーくホールディングス。
シニアや女性など、顧客層の変化にも対応し、店舗サービスをさらに進化させています。

2014年10月には、東証一部上場を果たし、今度も積極的な出店や新たな業態開発にも取り組んでいます。
“お客様から喜ばれる店舗”“選ばれ続ける店舗”をつくっていくため、
新たにアシスタントマネジャー職を募集します。

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掲載終了または更新予定:2019-03-03

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

アシスタントマネジャー(店長候補職)

【具体的には】

具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
▼3日間の研修で「すかいらーく」の仕組みや、就業規則などを学習。
その後、店舗で接客や調理などのオぺレーションの基礎業務を経験。
▼研修期間(6カ月)終了後にアシスタントマネジャーとなり、社内教育プログラムに沿って
食材・備品の発注や、店舗スタッフのシフト作成、予算管理や店舗スタッフの採用・育成などの店舗運営のノウハウを習得。
▼明確な基準に基づく認定試験を経て、マネジャー(店長)にステップアップも可能。
※キャリアも広がっていることも、すかいらーくで働く魅力の1つです!


【具体的な仕事内容】
●接客/調理業務 など
●従業員マネジメント
Lオペレーショントレーニング
Lクルー評価面接、育成課題の設定
L稼働計画立案、労働時間管理 など
●売上予算および食材マネジメント
L月次予算の策定、損益計算分析
L食材/消耗品発注コントロール
●店舗イベントの企画、運営

チーム/組織構成
社員の平均年齢は39.6歳。
社員の平均勤務年数は、なんと約14.7年!
『働きやすいから続けられる』という声が多く集まっています。

対象となる方

年齢・学歴不問、すかいらーくグループまたは他社飲食店での勤務経験者(アルバイトも歓迎)

【具体的には】

未経験でもご安心ください。MSP(マネジャーステップアッププログラム)というマネジャー育成プログラムに沿って、一歩一歩確実に進んでいただくことができます。職歴、社歴に関係なく、頑張った人が評価される会社です。

◎お客様に「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方、そのような経験をしてきた方
◎変化を楽しめる方
◎チャレンジ精神のある方歓迎

勤務地 ■ナショナル社員:全国転勤あり

■エリア社員:ご自宅から通える範囲で配属(エリア内の異動はあり)
・選考前に配属店舗の有無をお調べいたします。
・ 配属店舗が無い場合には、(ご相談の上)ナショナル社員あるいは会社負担にて転居し、
転居先のエリアでエリア社員として勤務していただく場合もあります。
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制

※1週の平均労働時間40時間(シフト制)
※業務計画に合わせて4・6・8・10時間の勤務シフトを組み合わせることができます。
※月平均残業時間は25〜35時間程度です。
給与 マネジャー(平均年収)598万円
■ナショナル社員(全国転勤可能である社員)
月給21万6200円以上+各種手当
※住宅手当1〜2万円別途支給
(世帯主かつ借上社宅でない場合のみ)

■エリア社員(ご自宅から通える店舗配属となる社員)
月給18万1500円以上+地域手当(0〜2万円)+各種手当


※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※各種手当あり(時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当ほか)
※業務災害補償あり
待遇・福利厚生 ◎社会保険完備
◎従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)
◎社員割引制度
◎ご家族優待割引制度
◎借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円)※適用対象:ナショナル社員
◎育児休業制度
◎退職金給付制度(確定拠出年金制度)
◎すかいらーくグループ従業員持株会
◎その他各種制度あり
年1回(成果評価に基づく)
年2回
休日・休暇 ★年間休日最大141日
月休9〜10日
◎変形労働時間制(4・6・8・10時間の勤務シフト制)を用いて調整が可能
◎5連休取得制度(7連休推奨)
◎年次有給休暇
◎病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に、最大40日まで)
◎育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度
◎産前産後休暇
◎子の看護休暇
◎介護休暇
◎特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇など)

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掲載終了または更新予定:2019-03-03

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会社情報

業種 フードサービス・飲食/食品・飲料(商社)
事業内容 ■ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・グラッチェガーデンズを中心とした「レストラン事業」
■レストランのおいしさをご自宅にお届けする「デリバリー事業」
■店舗からの依頼を受けて、その日のうちに食材を生産・加工する「食品メーカー事業」
■加工した食品を全国3000店舗へ、365日お届けし続ける「物流事業」
■お客様に、店舗内でさまざまな情報を提供していく「インストアメディア事業」
事業所/所在地 ■ナショナル社員:全国転勤あり

■エリア社員:ご自宅から通える範囲で配属(エリア内の異動はあり)
・選考前に配属店舗の有無をお調べいたします。
・ 配属店舗が無い場合には、(ご相談の上)ナショナル社員あるいは会社負担にて転居し、
転居先のエリアでエリア社員として勤務していただく場合もあります。
設立 1962年4月
代表者 代表取締役会長兼社長 谷 真
従業員数 正社員 6,260名/クルー 98,119名 (2018年6月30日現在)
資本金 3,511百万円

応募にあたって

応募方法 当社の求人に興味を持っていただき、誠にありがとうございました。
選考をご希望の方は、以下の応募フォームに必要事項をご記入ください。
追って当社採用担当よりご連絡いたします。
あなたからのエントリーをお待ちしています。
選考プロセス 【面接日程、ご入社日はご相談に応じます】
在職中の方もお気軽にご応募ください!

(1)ご応募
★5分程度で登録完了!お気軽にご応募ください。
(2)書類選考
★面接にお進みいただく方には、近日中にご連絡いたします。
(3)適性試験・面接
★「いざ面接!」と気構えずフランクにお互いのことを知る時間にしましょう。
(4)採用
★あなたと働けることを、楽しみにしています!

【数字で見るすかいらーく】
◎月平均休日日数 8.3日
◎5連休以上取得率 86%
◎平均勤務年数 約14.2年
◎平均年齢 約39.6歳
★30代を中心に40〜50代の社員も多く在籍。
長く安定して働ける環境が自慢です!
連絡先

株式会社すかいらーくホールディングス
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
TEL:0120-133-882
mail:sk-saiyou@skylark.co.jp
人財本部 社員採用チーム

東京都武蔵野市西久保1-25-8

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求人ID:D_3002661472

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