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  • 正社員

ヒロタ株式会社/『31 Sons de mode』

コンサバスタイルを提案する販売スタッフ/20〜30代女性が活躍中/年休110日、産休・育休取得制度有

  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集の背景

『31 Sons de mode』を運営しているヒロタ株式会社は、1952年設立。
半世紀以上もの歴史を持っている老舗アパレルメーカーとして、安定した成長を遂げてきました。
現在はレディースのブランドを中心に、あらゆる年齢層に向けた商品を展開中です。
このたびは当社の成長を支えるブランド『31 Sons de mode』の店舗にて、販売スタッフを募集いたします!

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掲載終了または更新予定:2018-12-26

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

全国各地の『31 Sons de mode』にて、お客さまに合わせたコーディネートの提案を行います

【具体的には】

具体的な仕事内容
『31 Sons de mode(トランテアン ソン ドゥ モード)』にて、店舗での接客をお任せいたします。
個人ノルマはなく、売上目標を店舗メンバー全員で目指すスタイルです。

—————————
具体的な仕事内容
—————————
■接客業務、商品の説明など
  お客さまが考えていることや要望をしっかりと
  聞いたうえで、それに合わせた商品の提案を行います。

■コーディネートの提案
  本部から毎週、時期に合わせたオススメ商品の共有があります。
  その商品の案内方法などを店長を含めたスタッフ同士で話し合い、
  最適な形でお客様にご提案します。

■販売、商品管理、備品の発注

■在庫管理、管理表への入力業務

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扱う商品について
—————————
ブランドのターゲットは、落ち着いたスタイルを求めている20代の女性。
商品価格帯は、基本的にトップス・ボトムスともに1着1万円程度です。
オン・オフ、どちらのシーンにも対応できる幅広いラインナップを取り揃えています。

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入社後の研修について
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入社後は本社にて新人研修を行い、その後、実店舗にてOJT研修を行います。

新人研修では挨拶や笑顔、目線の高さなど、
基本的な接客ノウハウを身に着けていただき、
OJT研修では接客スキルが身についているかどうか、
先輩スタッフに適宜アドバイスをもらいながら進めます。

その後、3ヶ月を目安に一連の業務を覚えていただき、
販売員として独り立ちしていただきたいと考えています。

チーム/組織構成
各店舗では20〜30代のスタッフが中心となって、4〜5名体制で協力して仕事に取り組んでいます。
シフトに関しても、プライベートのスケジュール合わせて気軽に相談しやすい職場です。

「友人と旅行に行くので、連休を取りたい」
「家族のことを考えて、時短勤務で働きたい」
「子供の運動会があるので、休みを取得したい」

など、個々人の都合に合わせて柔軟に対応しています。

対象となる方

【学歴不問】【業界・職種未経験歓迎】ファッションを通して、お客さまを笑顔にしたい方

【具体的には】

今回の募集は、完全未経験の方でもご応募いただける求人です。
職種・業種未経験の方や、第二新卒の方も大歓迎!
これまでアパレルでの仕事経験の有無も一切問いません。

■コミュニケーションをたくさん取って、楽しみながら仕事がしたい
■「ファッションの仕事に携わりたい」という気持ちを諦めきれない
■洋服やファッションを好きな気持ちなら、だれにも負けない!

そんな想いお持ちの方からのご応募を、心からお待ちしています!
もちろん、接客・販売経験をお持ちの方も歓迎しております(必須ではありません)。

勤務地 【転勤なし】全国各地に展開する『31 Sons de mode』の店舗

※U・Iターン希望者歓迎
※勤務地は希望を考慮いたします


■北海道
  札幌パセオ

■東京都
  ルミネ有楽町
  ルミネ池袋
  ルミネエスト新宿
  ルミネ立川
  ルミネ北千住店 (2018年9月6日オープン)

■埼玉県
  ルミネ大宮

■千葉県
  津田沼パルコ
  酒々井プレミアム・アウトレット

■神奈川県
  ルミネ横浜(2018年2月28日オープン)

■愛知県
  名古屋パルコ
  タカシマヤ ゲートタワーモール
勤務時間 9:30〜22:30の間でシフト制(実働7.5時間/休憩1時間30分)
※残業時間は1日1時間程度。セール時でも月20時間以下に抑えています!
——————
 シフト例
——————
早番の場合 ⇒ 9:30〜18:30(休憩1時間30分)
遅番の場合 ⇒ 12:30〜21:30(休憩1時間30分)

※勤務時間は店舗により異なります。
給与 月給18万円〜35万円 + 賞与年2回

※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力などを十分考慮の上で給与を決定いたします
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度(60%オフで商品を購入できます!)
■交通費支給(月5万円まで支給)
■社員割引あり
■時短勤務制度あり
■時間外手当
年1回
年2回(8月・12月)
休日・休暇 -------< 年間休日110日 >------

■月8日〜12日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-12-26

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会社情報

業種 ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)/ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容 総合アパレルメーカー
(レディス・子供服・リラクシングウェア・メンズウェアの企画、生産、販売)

本社:岐阜県岐阜市玉姓町3-25
東京支店:東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6階
広尾支店:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F
事業所/所在地 【転勤なし】全国各地に展開する『31 Sons de mode』の店舗

※U・Iターン希望者歓迎
※勤務地は希望を考慮いたします


■北海道
  札幌パセオ

■東京都
  ルミネ有楽町
  ルミネ池袋
  ルミネエスト新宿
  ルミネ立川
  ルミネ北千住店 (2018年9月6日オープン)

■埼玉県
  ルミネ大宮

■千葉県
  津田沼パルコ
  酒々井プレミアム・アウトレット

■神奈川県
  ルミネ横浜(2018年2月28日オープン)

■愛知県
  名古屋パルコ
  タカシマヤ ゲートタワーモール
設立 1952年11月13日
代表者 代表取締役社長 廣田 孝昭
従業員数 261名(2016年6月現在)
資本金 2億7000万円
売上高 221億8800万円(2016年6月期実績)

応募にあたって

応募方法 最後までご覧いただき、ありがとうございます。
『31 Sons de mode』に興味を持っていただけた方は、下記応募フォームよりエントリーください。
選考プロセス 面接は各店舗にて行ないますので、応募時に希望勤務地を選択してください。
柔軟に面接日程は調整いたしますので、在職中の方もご安心ください。


STEP1:Web履歴書による書類選考


STEP2:面接(1回)※私服でお越しください


STEP3:内定


※応募から内定までの期間は、1〜2週間を予定しています
※応募から1ヶ月以内に入社も可能!最短で12月・1月の入社もできます
連絡先

〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7階
担当:野村/TEL:03-3450-3724

岐阜県岐阜市玉姓町3-25

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求人ID:D_3002637474

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