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  • 正社員

株式会社ツリーベル

40代〜が年間70名入社!PL・PM候補/月給30〜40万円

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

募集の背景

【20名以上の大型採用!/40〜50代のミドル・シニアエンジニア多数活躍中】

1988年の創業以来、30年連続黒字経営を続けるツリーベル。
600名以上の従業員を擁するIT企業です。

当社の特徴は、年齢の壁が一切ないこと。
30代、40代、50代のミドル・シニアエンジニアが、数多く活躍しています。
今回は、引き合いが後を絶たないため、
全国で20名以上を採用する大型募集を行います。

様々な理由で入社したエンジニアがいる環境で、長く働きませんか。

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掲載終了または更新予定:2019-02-24

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【40代〜50代活躍】プライム・自社内開発、インフラ設計構築・運用保守/要件定義〜設計〜開発〜保守

【具体的には】

具体的な仕事内容
あなたの希望をお伺いしたうえで、
これまでの経験や得意分野を活かせるプロジェクトに携わっていただきます。
希望・適性によっては、SE・PL・PM・PMOとしての活躍も可能です。

◇大手電機メーカーとのプライムプロジェクトをはじめ、
 顧客とダイレクトに取引を行っているプロジェクトが半数を占めています。

◇要件定義〜基本設計/詳細設計〜プログラミング〜テスト〜運用保守まで、
 あなたの適性や志向性に合わせて、最上流から手がけられることが大きな魅力です。

◇そのほか、インフラの設計構築・保守運用、ITサポート・ヘルプデスクなどのプロジェクトも豊富です。
 あなたが活躍できる場所が必ずあります!まずはご応募ください。

<プロジェクト例>
●製造業向け統合管理システム
●金融システム開発(銀行、クレジットカード、保険)
●医療情報システムソリューション

※今後さらにプライム比率や自社内開発の比率を高めていきたいと考えています!

チーム/組織構成
◎40代〜50代以上のエンジニアが数多く在籍しています!(※定着率 約90%)

◎情シス部門にいた方、ハードウェア出身の方など、多種多様なバックボーンを持った人材が入社されています。
 特定の領域で培ってきた経験は貴重な財産。その素地を活かして、新たな業界の開拓にも貢献できる環境です。

◎営業とは別に、本社に「管理チーム」を配置しています。
 エンジニアのさまざまなサポートを行うためのチームです。
 具体的には、現場に出向いた上でのプロジェクトの状況確認や
 エンジニアとの面談、資格取得のためのサポートなどを実施しています。
 困ったこと、悩みごとがあれば、何でも相談できる環境を整えています。

対象となる方

【年齢不問/ブランクのある方も歓迎】開発やインフラなど何らかのIT経験をお持ちの方

【具体的には】

<年齢・学歴・経験年数不問>

何らかの開発経験をお持ちであれば、言語や経験フェーズは一切問いません!
また、インフラの設計構築・保守運用経験やヘルプデスク経験をお持ちの方も大歓迎です。

幅広いプロジェクトがあるため、あらゆるIT経験を活かせます。
お気軽にご応募ください!

勤務地 【転勤ナシ】自社内開発 または 首都圏、関西、那須、四日市、名古屋、仙台のクライアント先 ※U・Iターン歓迎

■本社/東京事業所 (東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル3F/1F)

■関西支社(大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル)

■那須事業所 (栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル)

■四日市事業所 (三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市)

■仙台事業所(宮城県仙台市青葉区本町2-3-10)

プロジェクトの半数が自社内開発です。
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、関西(大阪・京都・兵庫)、
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間)

※クライアント先での勤務の場合、若干異なることがあります。

=============
残業は月平均19時間程度!
=============
平均残業時間は、月19時間程度です。
営業や管理部門が、直接現場に足を運び、
プロジェクトやメンバーの状況をチェック。
稼働が多い場合は、改善策を実施するなど、
手厚いフォロー体制があります。
給与 月給35万円〜40万円以上(固定残業代を含む)
※上記には、月19時間分/44,994円〜57,849円の固定残業代が含まれます
※19時間を超える時間外労働分は、追加で支給
※前職での給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※その他支社・事業所所属の場合は、月給30万〜40万円以上
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(日本ITソフトウェア企業年金基金)
■時間外手当
■交通費全額支給
■定期健康診断(年1回)
■産業医による健康相談
■資格手当一時金
■退職金制度(3年以上の在籍者に限る)
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所、リゾート施設利用可
■社内イベントも多数!(はとバスツアーなど)
年1回
個人の業績に応じ支給(年2回)
休日・休暇 ≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後から10日間/平均取得日数8.8日)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(時短勤務制度もあり)

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掲載終了または更新予定:2019-02-24

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 <創業30年連続黒字経営>
■業務アプリケーション開発
■制御システム設計・開発
■インフラ設計・構築
■インフラ運用設計
■システム運用保守
■サポート・ヘルプデスク
など、多彩な事業を展開しています。
事業所/所在地 【転勤ナシ】自社内開発 または 首都圏、関西、那須、四日市、名古屋、仙台のクライアント先 ※U・Iターン歓迎

■本社/東京事業所 (東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル3F/1F)

■関西支社(大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル)

■那須事業所 (栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル)

■四日市事業所 (三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市)

■仙台事業所(宮城県仙台市青葉区本町2-3-10)

プロジェクトの半数が自社内開発です。
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、関西(大阪・京都・兵庫)、
設立 1988年(昭和63年)7月15日
代表者 代表取締役社長 坂本 敏彦
従業員数 670名(2018年8月現在)
資本金 5,000万円
売上高 45億円(2018年8月現在)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら、下記【応募する】をクリックして、
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーしてください。

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 会社説明会
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各拠点にて説明会を随時開催しています。
詳しい内容やスケジュールは以下をご覧ください。

https://www.treebell.co.jp/shinsotsu1.html
選考プロセス 【STEP 01】書類選考
  ▼
【STEP 02】一次面接
  ▼
【STEP 03】最終面接
  ▼
【STEP 04】内定

※簡易的な適性検査を実施する場合がございます。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
連絡先

■窓口:株式会社ツリーベル 採用担当
■住所:〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル
■電話:03-5366-8381

東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル<東京本社>

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求人ID:D_3002618891

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