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  • 正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

コンサルティング営業(未経験者歓迎)/月給30万円〜60万円スタート+賞与年4回(実績連動)

  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

東京海上グループの一員として、1996年に設立した当社。
損保業界大手企業の安定したバックボーンと、
生保業界では後発組である分、市場ニーズを汲んだ商品企画ができるという柔軟性を兼ね備え、
他社に先んじた独自の強みを発揮しています。

“お客様の生涯にわたる良きパートナーであれ”という思いが込められた
「ライフパートナー」の名のもと、あなたの経験と力を活かした活躍をしていただくには最適なフィールドとなるでしょう。

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掲載終了または更新予定:2018-12-02

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募集要項

仕事の概要

法人・個人問わず、オーダーメイドの生命保険を提供するコンサルティング営業

【具体的には】

具体的な仕事内容
“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、
お客様それぞれのご家族や企業に
もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、
生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。

営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。
報酬は【フルコミッション制度】を採用。
自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、
充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、
この両方を両立させた働き方です。

チーム/組織構成
——————————
■就業後のイメージ
——————————
◎研修(育成期間)
入社後2年間は、研修期間と位置づけています。
当社独自のカリキュラムであるFTP(Fundamental Training Program)を
受講していただきます。
ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、
万全の教育体制を整えています。
     ▼
◎ライフパートナーとしてひとり立ち
2年間の研修期間を経過した後は、
いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。
自分の営業スタイルを確立して、
ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。
多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。
     ▼
◎あなたに合ったキャリアプラン
キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と
「職種転換制度」があります。
ライフパートナーとしてキャリアを積み、
生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、
マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、
経営に携わるコースが選択できます。

対象となる方

大卒以上 ◎営業や接客などのご経験がある方!

【具体的には】

【こんな方を求めています】
◎成果・努力が正当に評価される場で、自分の市場価値を高めたい方
◎コミュニケーションスキルに自信をお持ちの方
◎スケジュールやコストに対する自己管理能力に自信をお持ちの方

【以下の方、歓迎します】
◎独立心旺盛で、自分のスタイルで仕事がしたい方
◎お客様と長期的に向き合いながら、仕事がしたい方

勤務地 【仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の6拠点募集】
◆転勤なし!心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。

■東北支社 仙台第二営業所
宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビルディング11F

■東京第二支社
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F

■新名古屋支社
名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F

■大阪中之島支社
大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F

■広島支社
広島市中区幟町13-4 広島マツダビル10F

■福岡支社
福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル5F 

※U・Iターン歓迎
勤務時間 ■9:00〜17:00(所定労働時間 7時間、休憩 60分)
<ワークライフバランスを実現させてください>
各自での時間設定が原則可能、スケジュール管理は個人の裁量になります。
家族や自分の時間を大切にしながら業務に取り組むことができます。
給与 ■入社1〜4カ月/固定給制(月給30万〜60万円)
※前給考慮
※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。
■入社5〜24カ月/業績給+毎月逓減する研修期間手当
■入社3年目以降/完全業績給制+実績に応じた賞与年4回(5月・8月・11月・2月)

<継続的に高額報酬を得られる仕組みと理由>
フルコミッション制度でありながら、多くのスタッフが安定した高額報酬を手にできる理由が『継続給与』です。
当社では、成約月から60カ月間、「手数料」が営業に毎月支給される仕組み。
1件でも新規成約すればそこから5年間は少なくとも無報酬になることはありません。
その他にも、年4回のボーナスをはじめ、正社員として社会保険や各種福利厚生制度も適用されます。
待遇・福利厚生 ■通勤交通費全額支給
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■FP資格取得支援
■厚生施設(東京海上日動の社有施設を含め各地の提携施設が利用できます)
■各種表彰制度(海外コンベンション等)
■年4回
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給
■慶弔
■特別休暇
※年間休日120日以上

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掲載終了または更新予定:2018-12-02

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会社情報

業種 生命保険
事業内容 ■生命保険業
◎東京海上ホールディングス株式会社(出資比率100%)
事業所/所在地 【仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の6拠点募集】
◆転勤なし!心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。

■東北支社 仙台第二営業所
宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビルディング11F

■東京第二支社
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル8F

■新名古屋支社
名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F

■大阪中之島支社
大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F

■広島支社
広島市中区幟町13-4 広島マツダビル10F

■福岡支社
福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル5F 

※U・Iターン歓迎
設立 1996年8月6日
代表者 取締役社長 中里 克己
従業員数 2573名(2018年3月31日現在)
資本金 550億円

応募にあたって

応募方法 ◆◇◆最後までご覧いただきありがとうございました◆◇◆

応募をご希望の場合は、応募ボタンを押していただき、
必要項目を入力の上、送信をお願いいたします。

※応募の秘密厳守します。
※面接日や入社日、現在在職中の方などもお気軽にご相談ください。
※応募の際に頂いた個人情報につきましては、厳重に保管致します。
選考プロセス 【書類選考(WEBエントリー)】
お送りいただいた応募内容をもとに選考を行います。
  ▼
【「TOP」の実施(会社説明会)】
仕事の仕方や報酬制度などをしっかり理解した上で選考に進んでいただくため、当社では面接前に
「TOP」という会社説明会を実施しています。一般的な会社説明会とは異なり、
自己実現への第一歩となるプログラムとなっています。ご自身と当社への理解を深め、
成長を加速させるきっかけになるかもしれません。
※TOP終了後、面接に進まれるかどうか、ご自身でご判断いただけます。
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【一次面接】
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【最終面接】
  ▼
【内 定】
連絡先

【各地域別の連絡先および採用担当者】

■東北支社 仙台第二営業所(022-262-0633/小野)
■東京第二支社(03-6280-2712/風間)
■新名古屋支社(052-209-2431/水野)
■大阪中之島支社(06-6222-8731/福場)
■広島支社(082-211-0950/岡)
■福岡支社(092-281-8661/前田)

東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館

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求人ID:D_3002615050

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