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  • 正社員

旭化成ホームズ株式会社

技術職【研究・開発/施工管理/設計】採用人数20名予定/初年度年収700万円以上も可能

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

中長期ビジョンの実現、そしてその先の末永い発展に向け、
当社で経験を積んで成長し、将来的には組織の中核を
担ってくださる人材を募集します。

<会社説明会、実施します>
求人原稿やHPなどでは伝えきれないこともお話しするため、
東京本社(千代田区)や大阪会場にて会社説明会を実施します。
充実した職場環境や、仕事にも会社にも誇りや自信が持てるやりがいなど
人事と現場経験社員が、ざっくばらんにお話しさせていただきます。

※参加の有無は選考には影響しません。お気軽にご参加ください!
※日程等の詳細は下記「会社説明会日程」をご参照ください。

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掲載終了または更新予定:2019-01-20

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募集要項

仕事の概要

【研究・開発/施工管理/設計】スキル・経験・適性に応じて配属します

【具体的には】

具体的な仕事内容
◆研究・開発◆
ハード・ソフトの両面から、より良い住まいの研究を担当
 ▼
「住宅総合技術研究所」では躯体や外装材などのハード面から、
住まいの価値をさらに高める研究・技術開発を行っています。
「くらしノベーション研究所」では“共働き家族”“ペットとくらし”などのソフト面から、
より良い暮らし方を多彩な切り口から研究し、新商品の開発へとつなげています。
また、話題の「IoT」を取り入れた開発も進行中。
電気・機械系の知識を活かしながら、知識やスキルのアップを目指せます。

◆施工管理(工事)◆
品質・安全管理とお客様対応から工務店のマネジメントまでを担当
 ▼
戸建て事業を中心に行ってきましたが、新規事業として、8階建てまでの
中高層建築まで事業領域を広げました。ゼネコン等で施工管理を経験された方は大歓迎です。
入社後は、現場の総責任者として、品質・安全・納期の管理をお任せします。
着工後のお客様とのやり取りは、営業ではなく基本、施工管理が行います。
“地鎮祭”の取りしきりや見学にいらしたお客様をご案内することも重要なこと。
一邸一邸の建物の管理はもちろん大事ですが、実際に工事を行っていただく
工務店さんの教育・指導も大切なミッションの一つ。

◆設計◆
基本設計から実施設計までをトータルに担当
 ▼
戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の設計をお願いします。
当ポジションの特長は、実施設計だけではなく“基本設計”にも携われる点。
ご契約前から営業と共にお客様のご要望をお聞きし、プランをご提案していきます。
営業成績に直結するだけに責任は大きいですが、
ご提案したプランをお客様が気に入ってくださり、成約に至ったときは
営業担当とともに大きな喜びと達成感を味わえるのも魅力です。
店舗併用住宅、共同住宅、医院併用住宅など様々な物件を扱うため、
知識や技術の幅も広がります。

チーム/組織構成
研究・開発業務/30〜40代が中心
設計課・工事課/20〜30代、支店長は40代が中心
※堅苦しくない社風で、中途入社の方もすぐに馴染めます

対象となる方

【大卒以上/実務経験不問/男女不問】大学・大学院で建築関係または電気・機械系について学んだ方、歓迎

【具体的には】

大学、または大学院で建築関係、
もしくは電気系・機械系について学んでいた方であれば、
経験年数や年齢に関わらず歓迎します。

もちろん、建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の
資格をお持ちの方は大歓迎です!

<以下、いずれかの経験をお持ちの方は優遇いたします>
◎建設業界での経験(設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンなど/経験年数は不問)
→特にゼネコンでの施工管理経験者。10年以上のベテランの方は、ぜひ経験を活かしてください。

外装材(屋根材・吹付材・防水シート・シーリング材等)の開発に
携わってこられた方や構造躯体の開発に携わってこられた方も大歓迎です!

勤務地 ■本社、研究所(研究・開発)
東京、静岡

■全国の支店(設計、施工管理)
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、
滋賀、京都、大阪、和歌山、兵庫、広島、岡山、福岡

【アクセス】
本社/東京都千代田区神田神保町1−105 神保町三井ビルディング
各線「神保町駅」から徒歩3分
◎12/10〜本社が移転しました
勤務時間 9:00〜18:00

【スケジューリングは自分次第】
大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては
裁量を持って仕事を進められます。
業務設計を自分で組み立てていけるため、
自分の仕事をしやすい環境を自分で整えることが可能。
プライベートの時間も大切にしながら、
自分らしくキャリアを重ねていけますよ!
給与 年収例850万円/35歳、月給+各種手当+賞与
月給22万3000円以上+賞与(年2回)+各種手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■時間外手当
■業績手当
■持家手当
■研修制度
■資格取得支援制度(受講料は一部会社負担)
■退職金制度
■交通費全額支給
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■借上社宅制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
年1回
年2回(6・12月)
休日・休暇 ◎年間休日120日
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■忌引き休暇
■家族看護休暇 
■結婚休暇
■育児・介護休業

★育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。
現在も約160名が育児休暇を取得しています。
また、厚生労働省の『プラチナくるみん』認定(平成28年8月末時点)も受けています。

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会社情報

業種 建築・土木・設計
事業内容 ■戸建住宅事業(ヘーベルハウスの新築請負・設計・施工管理・新型住宅の研究開発)
■集合住宅事業(へーベルメゾンの新築請負・設計・施工管理)
■不動産関連事業
■リフォーム事業
事業所/所在地 ■本社、研究所(研究・開発)
東京、静岡

■全国の支店(設計、施工管理)
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、
滋賀、京都、大阪、和歌山、兵庫、広島、岡山、福岡

【アクセス】
本社/東京都千代田区神田神保町1−105 神保町三井ビルディング
各線「神保町駅」から徒歩3分
◎12/10〜本社が移転しました
設立 1972年(昭和47年)11月
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 川畑 文俊
従業員数 7,005人(平成30年3月期連結)
資本金 32.5億円
売上高 5883億円(平成30年3月期連結)

応募にあたって

応募方法 当社にご興味を持たれた方は、下記「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
説明会のみ参加希望の方は、下記お電話もしくは下記URLよりお申し込みください。
https://homes-career.snar.jp/index.aspx?_ga=2.203655120.1309221083.1537339396-984814346.1537339396

※書類選考の合否の連絡は合否に関わらず、
 2週間以内に電話かメールにてご連絡いたします

※応募の秘密は厳守します
 ご応募時の個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
選考プロセス 【書類選考】
 ▼
【面接(3回程度)】
 ▼
【内定】

※面接・入社日のご相談を承ります。

<最後に、人事担当者より一言>
“社員が安心して快適に働ける職場づくりをー”
そんな想いを大切にする当社では、社員第一の環境整備に注力しています。

転職してきたメンバーからは、
「上司が率先して動いてくれる」
「どんなレイヤー層でも自由に意見できる」
「愛社精神が強い」等々のコメントが多数寄せられています。

大規模組織にありがちな縦割りではなく
設計・工事・営業の各担当者が一体となって仕事を進めていくスタイルですので
チームワークの良さも抜群!ぜひ当社で、理想のキャリアを歩んでください。
連絡先

旭化成ホームズ株式会社
〒101-0051  東京都千代田区神田神保町1−105 神保町三井ビルディング4F
TEL/03-6899-3041(人事部 採用・人財開発グループ キャリア採用課)
※求職者以外のご連絡は、ご遠慮願います。

東京都千代田区神田神保町1−105 神保町三井ビルディング4F

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求人ID:D_3002603870

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