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  • 正社員

GMOペイメントゲートウェイ株式会社【東証一部上場】

数兆円規模の決済サービスの自社内開発エンジニア/福岡限定採用

  • 上場企業・株式公開企業
  • 年間休日120日以上

募集の背景

当社はNHK、国税庁や東京都等の公的機関、
金融機関の決済代行を用いたビジネスの安定を支えており、
その市場規模は数兆円に及びます。

東京オリンピックに向けて政府主導でキャッシュレス化が推進され、
ニーズが高まっている今、当社は更なる成長を目指しています。

「25%の営業利益成長の継続」の実現に向け、
サービスの開発体制強化を目的に開発拠点を福岡に立ち上げました。
当社・代表の相浦を始めパートナーには複数名福岡出身者がいます。
そのため福岡との関わりは深く、気持ちも非常に近いです。

新拠点での採用ですが既に2名の仲間の入社が決まっています。
福岡U・Iターンも大歓迎。ぜひご応募ください。

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掲載終了または更新予定:2019-02-13

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【入社後フォローあり】決済サービスと、それを支える社内業務システムの開発を担当いただきます

【具体的には】

具体的な仕事内容
新拠点のスターティングメンバーの1人としてお迎えします。
福岡拠点の開発チームは、まず社内向けの業務システム開発をメインで担当します。
そのため当社が展開しているサービスの内容や、プロジェクトの進め方に慣れていただきながら、
ソフトランディングできる環境だとお考えください。

もっとも開発チームの体制が整うのに伴って、各種決済サービスの開発案件にも
どんどん参加していきます。あなたにも裁量を大きくお任せしたうえで
開発に取り組んでいただければと思っているので、ぜひご期待ください。

当社であれば、企画・要件定義から開発・テスト、リリースまでだけではなく、
運用・改修まで携わり、自社サービスを一緒に育てていける醍醐味を味わえます。


★☆2018年版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出★☆
〜ユニークな人材育成や福利厚生で3年連続受賞〜
正当な評価制度・豊富なキャリアパス・福利厚生があるため安心して長期就労が叶います。

【具体的には‥?】
◆評価制度…若くてもチャレンジできる機会や、
性別・国籍に関係なく個人の能力を評価する体制を整えています。
なかでも「360度多面評価制度」という部下が上司を評価できる制度を実施しており、
一人ひとりが正当に評価され、成長できる環境整備に力を入れています。

◆キャリアパス…自分でキャリアを決め成長できる“よう、
年に一度、自分の成長ビジョンや経験したい業務内容、身につけたいスキル等をふまえ、
配属異動やジョブローテーションの希望がだせる「キャリアデザイン制度」を導入しています。

◆福利厚生…社風でもある「感謝の心」を大事にしてもらいたいという思いから、
手当てや休暇を充実させています。一般的な諸手当以外に、給与手当として「親孝行手当」の支給や、
子供の学資保険をかける場合に保険料を援助する「学資保険援助手当」の支給、
人生設計をするきっかけの一つとなるよう設けられた「ライフプラン手当」の支給などユニークな施策もあります。

チーム/組織構成
システム本部 統括部長と、若手エンジニア(28歳・24歳)の
3名体制で福岡拠点をスタートさせます。ご入社後は、戸惑う部分があると思いますので、
フォローはしっかり行います。安心して飛び込んできてください。

対象となる方

【経験が浅い方も歓迎】Javaによる開発経験がある方

【具体的には】

今回は、Javaによる開発経験がある方なら、
経験が浅くても歓迎の積極採用を行います。
ぜひ一緒に福岡の新拠点で活躍しましょう。

【一つでも当てはまる方は適性あり】
□福岡に腰を落ち着けて頑張りたい
□これをきっかけにU・Iターンしたい
□社会基盤を支えるサービスの開発に興味がある
□幅広い仕事に取り組める環境でスキルアップしたい
□自分からどんどん企画やアイデアを発信したい

勤務地 福岡開発拠点/福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル5F
※U・Iターンも大歓迎※転勤無し※
※ご本人の希望による“キャリアアップ・家族都合”の異動や転勤も柔軟に応じます。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間程度
給与 月給27万円/想定年収405万円(入社1年目)
月給26万5千円〜40万円(固定残業代含む)+賞与

※経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分5万円〜7万5千円を支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
待遇・福利厚生 <社会保険>
社会保険完備

<手当>
■職務手当
■休日勤務手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当
■家族手当
■親孝行手当
■ライフプラン手当
■ライフプレミアム手当
■学資保険援助手当 など

<制度・施設>
■時差通勤制度
■時間単位有給休暇制度
■出産祝金
■ファミリーサポート制度
■表彰制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金 など
年1回
年2回(6月・12月)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度より付与)
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■マタニティ休暇
■配偶者出産休暇
■永年勤続特別休暇

★年間休日120日以上

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掲載終了または更新予定:2019-02-13

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会社情報

業種 その他金融
事業内容 総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
事業所/所在地 福岡開発拠点/福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル5F
※U・Iターンも大歓迎※転勤無し※
※ご本人の希望による“キャリアアップ・家族都合”の異動や転勤も柔軟に応じます。
設立 平成7年3月
代表者 代表取締役社長 相浦 一成
従業員数 654名(2017年9月時点 連結)
資本金 47億1200万円 (連結)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございました。
ご興味をお持ちいただけましたら、以下の「応募する」ボタンよりご応募ください。
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

※面接や入社の日程は、ご相談に応じます。
※ご応募にともなう秘密は厳守します。
※ご応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。選考後、当社が責任をもって破棄いたします。
選考プロセス 【STEP1】Web書類選考
※応募フォームにご入力いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。
  ▽
【STEP2】一次面接
  ▽
【STEP3】最終面接
※東京本社で実施予定です。
  ▽
【STEP4】内定
※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
連絡先

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
東京都渋谷区道玄坂1-14-6  ヒューマックス渋谷ビル
TEL:03-3464-2352/中途採用担当

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)

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求人ID:D_3002588425

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