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  • 正社員

株式会社情報技術(阪神高速グループ)

高速道路のETC設備の点検保守/1つの資格に毎月最大4万円の資格手当、家族・住宅手当など福利厚生

  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

募集の背景

阪神高速グループである当社は、
阪神高速道路ETC等の料金収受設備の保守を通じて、
高速道路を利用されるお客さまの安心・安全・快適な走行を支えています。

ETCの導入が益々進み、安定した業績を誇っています。
今回、追加業務受注にともない、本年度2度目の募集となりました。

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掲載終了または更新予定:2018-12-26

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

阪神高速道路に設置されたETC等の料金収受設備の保守業務(点検・監視・障害対応)

【具体的には】

具体的な仕事内容
阪神高速道路に設置されたETC等の、料金収受設備に対する
「点検作業」「障害対応」「監視業務」が主な業務内容となります。

「点検作業」
ETC等の料金収受設備が常に良好な状態で運用できるよう、メンテナンスを行います。

「障害対応」
設備に障害が起こった際に、素早く正常な状態に戻せるよう緊急対応を行います。

「監視業務」
監視室に設置されたモニターで、設備に異常がないかチェックを行います。

チーム/組織構成
基本的に入社後は、点検のチームに加わっていただき、業務をスタートさせます。
さまざまな点検作業がありますので、徐々に覚えていっていただければと思います。

▼STEP 1/点検作業
各料金所を回り、ETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2〜6名のチームで点検を行ないます。
基本点検なら1日に4〜5ヶ所。重点的な点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。

▼STEP 2/障害対応
設備の故障などが発生した場合に、連絡を受けて現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後は次の指示があれば現場へ向かいます。

▼STEP 3/監視業務
障害が発生した場合に、障害対応のメンバーに内容の詳細を正確に伝えます。
基本的に2名での作業となります。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけていきましょう。

※入社1年ほどで障害対応が担当可能になります。監視業務の勤務は、1年以上の経験を積んでからお任せします。

対象となる方

【高卒以上/実務未経験者歓迎】電気・通信・無線に関するいずれかの資格をお持ちの方 ※要普通自動車免許

【具体的には】

★★業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎です★★
以下いずれかの資格をお持ちの方を求めています。

【1つでも下記資格をお持ちの方、ぜひご応募ください!】

■1〜2級電気工事施工管理技士
■第一種〜三種電気主任技術者
■第一級〜二級総合無線通信士
■第一種〜二種電気工事士
■電気通信主任技術者(伝送交換・経路)
■第一級〜第二級陸上無線技術士
■第一級陸上特殊無線技士
■工事担任者(AI・DD総合種)/(AI第一種〜二種・DD第一種〜二種)/
(アナログ・デジタル総合種)/(アナログ第一種〜二種・デジタル第一種〜二種)
■監理技術者 電気通信工事業

勤務地 大阪もしくは兵庫(神戸)の事業所での勤務になります。(希望を考慮して決定します)

大阪事業所:【港晴】大阪市港区港晴5-2-4
神戸事業所:【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16

※U・Iターン歓迎
※転居をともなう転勤なし
勤務時間 【1カ月単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間:40時間
勤務時間例:
(1)9:00〜17:30
(2)20:30〜5:00
(3)17:00〜9:00
(4)17:30〜9:30
※月の残業時間30時間程度
給与 年収600万円/入社2年目
月給19万6100円〜21万4000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当
※上記は最下限給与となります。月収例をご参照ください。
※入社時の給与は、経験や能力を考慮し当社規定により決定します。

<昇給>
年1回(4月)

<賞与>
年2回(7月、12月)
※他、決算賞与の支給実績あり

<月収例>
26万4000円/入社1年目
…月給21万4000円+住宅手当(世帯主)+第一種電気主任技術者資格保有の場合
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■OCS/レジャー優待や慶弔金給付等
■XIV/リゾートホテル

■残業手当
■深夜手当
■扶養手当(配偶者1万5000円/月、子1人5000円/月、2人目以降1000円/月)
■住宅手当(世帯主の場合は、一律住宅手当に加えて1万円/月 別途支給)
■資格手当
休日・休暇 年間休日125日(前年実績)

■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■特別休暇(誕生月または、結婚月に1日取得可)
■有給休暇(入社半年後10日支給、最高20日)

※休日希望を考慮してシフト調整を行っていますので、土日休みも取得しやすい環境です

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掲載終了または更新予定:2018-12-26

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会社情報

業種 プラント・設備関連/ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■料金収受設備の点検および常時監視による保守
■料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理
■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー

《登録・認定》
建設業許可/大阪府知事許可(特-25)第103040号
建設コンサルタント登録/建25第7789号
労働者派遣事業/派27-302498
登録検査等事業者/近R第0001号
事業所/所在地 大阪もしくは兵庫(神戸)の事業所での勤務になります。(希望を考慮して決定します)

大阪事業所:【港晴】大阪市港区港晴5-2-4
神戸事業所:【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16

※U・Iターン歓迎
※転居をともなう転勤なし
設立 1995年2月
代表者 代表取締役 �M田 信彦
従業員数 96名(2018年10月16日現在)
資本金 2千万円

応募にあたって

応募方法 当社に興味をお持ちいただけましたら、
「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

【1次面接日】
11月20日(火)、11月29日(木)、12月5日(水)、12月12日(水)、12月19日(水)

※なお、日程のご都合がつかない場合は、別途調整することも可能です。
選考プロセス 【Step 1】書類選考
  ▼
【Step 2】面接(基本2回)
  ▼
【Step 3】内定

※一次面接時に履歴書・職務経歴書、資格証をご持参ください。
※二次面接時に適性テスト(学力を問うテストではありません)を行います。
連絡先

株式会社情報技術(港晴事業所)
住所:大阪市港区港晴5-2-4
電話:06-6571-6110(採用担当)

大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階

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求人ID:D_3002580185

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