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  • 正社員

ジー・エー・コンサルタンツ株式会社【G.A.コンサルタンツ】

営業職(完全週休2日制/年休120日/残業少なめ/賞与年3回/海外勤務あり/育児休暇取得率100%)

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎

募集の背景

高齢化が進む日本では、慢性的な人材不足が
大きな社会問題となっております。

一方、ベトナムをはじめとした発展途上国
では正規雇用が少なく、優秀な人材が定職
につけないという問題があります。

当社は、
「日本とベトナムの距離をなくしたい」
という理念のもとベトナムの優秀な技術者を
日本の企業に紹介し、日本とベトナム双方の
発展を支えています。

今後の日本の発展には、外国人の労働力が
不可欠であり、私たちの事業へのニーズは
ますます高まっています。

そういった背景があり、今回は
「顧客管理」と「新規開拓」の
増員のため募集いたします。

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掲載終了または更新予定:2018-12-26

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【選べる2部署】ベトナム人採用を検討している企業に人材を紹介、または採用後のアフターフォローを担当

【具体的には】

具体的な仕事内容
基本的には、採用後のフォローや育成方法を
提案する『顧客管理』をお任せしますが、
経験や希望によっては、企業に対して人材を
紹介する『新規開拓』を担当していただきます。

【顧客管理】
当社の紹介で人材を採用した企業に対して
月に1回ほどのペースで訪問し、教育や指導
方法を提案したり、採用された人材の悩みを
ヒアリング・解決することで定着率をあげた
りといった業務を行います。

ベトナム人の方の悩みを聞いたり、年に6回
行われるベトナムでの面接会に企業のフォロ
ーで参加することはありますが、仕事はベト
ナム人の通訳と二人一組で行うためベトナム
語が話せなくても問題ありません。

この他にも、紹介した人材の賃金や残業が
適正かどうかを企業に監査し、報告書を
作成したりといった業務が発生します。

【新規開拓】
人材不足に悩むメーカー・IT系企業を中心
にベトナム人技術者の採用を提案します。

紹介する人材は、ベトナムの理工系大学では
最高峰とされる、国立ハノイ工科大学・ホー
チミン工科大学を卒業した学生なため、優秀
かつ勤勉な方が多くまた、採用単価が日本人
に比べて安くなっているため提案は難しく
ありません。

企業が外国人採用に抱く懸念は、語学力や
文化的側面がほとんどですが、当社は紹介
する人材に日本語教育を行っており、さらに
ベトナム人の国民性は日本人に近いため
しっかりと説明すれば、そういった懸念は
払しょくできます。

【入社後は】
入社後まずは、商材や業界の知識を
座学で5日間ほど学んでいただきます。
その後、1ヵ月ほどは先輩社員に同行して
いただきノウハウを学んでいただきます。

チーム/組織構成
メンバーの多くは20代半ばで、リーダー、
マネージャークラスは30代の社員が多い
という構成となっています。

総合商社や金融など、他業種からの転職者も
多いため人材業界未経験でも安心してご応募
ください。

対象となる方

【未経験歓迎&営業経験者優遇】大卒以上/社会人経験がおありの方◎語学力不問◎異業種からの転職100%

【具体的には】

当社の採用は人柄重視。
語学力は必須ではなく、社会人経験があれば
ご応募いただけます。
営業の経験がおありの方は年数・業種問わず
優遇いたしますので、興味がある方はぜひ、
エントリーください。

【必須条件】
■社会人経験がおありの方

【歓迎条件】
■営業経験がおありの方(年数・業種不問)
■人材業界に興味がある方

【こんな方も歓迎】
■将来新規事業を立ち上げてみたい方
■英語力がある方
■ベトナム語が話せる方

勤務地 【海外勤務あり】
大阪、東京、ベトナムの3拠点の
中から希望の勤務地に配属。

【大阪本社】
大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス9階

【東京本社】 
東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階

【ベトナム ハノイ本社】
Room 603, 6th Floor, 535 Kim Ma Street, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam
※ベトナム勤務は顧客管理のみで、ベトナム語必須
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
◎残業は推奨しておらず、19時にはほとんどの社員が退社しています。
給与 839万円/34歳(管理職)/月給45万円+賞与+決算賞与(会社業績による)
【顧客管理】
月給21万9,000円以上+賞与(年3回)+インセンティブ(年4回)

【新規開拓】
月給23万円以上+賞与(年3回)+インセンティブ(年4回)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■慶弔金
■研修制度(海外実務研修制度など)
■社員旅行(海外)
■交通費全額支給
■住宅手当
■扶養手当
■報奨金
■利益配分賞与※入社3年以上が対象
■インセンティブ(年4回)
年2回 ※会社業績による
年3回 ※会社業績による
休日・休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
※祝日のある週は土曜出勤有り
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得率100%)
■介護休暇
■慶弔休暇

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掲載終了または更新予定:2018-12-26

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣
事業内容 ■ベトナム人技術者受入事業
■ベトナム人材育成事業(ホーチミン工科大学・技術師範大学提携)
■ベトナム人留学生及び日本国内転職者の就職支援
■ベトナム進出支援

※有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-305295
※特定労働者派遣事業 特13-314515
事業所/所在地 【海外勤務あり】
大阪、東京、ベトナムの3拠点の
中から希望の勤務地に配属。

【大阪本社】
大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス9階

【東京本社】 
東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル8階

【ベトナム ハノイ本社】
Room 603, 6th Floor, 535 Kim Ma Street, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam
※ベトナム勤務は顧客管理のみで、ベトナム語必須
設立 1995年
代表者 代表取締役 勝本 健司
従業員数 450名(海外グループ含む)
資本金 3,000万円

応募にあたって

応募方法 まずはお気軽に「応募する」ボタンよりエントリーしてください。
WEB選考を通過された方には、追って面接日等の詳細をご案内いたします。
選考プロセス 【 STEP1 】 書類選考
※エントリーいただいた内容をもとに選考を行います。
  ▽
【 STEP2 】 一次面接
 ※面接時に、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。
 ※採用担当者による面接を行います。 
  ▽
【 STEP3 】 筆記試験
  ▽
【 STEP4 】 最終面接
  ▽
【STEP5】内定・入社
※入社日・面接日は相談に応じます。
※ご応募から内定まで、最短で2週間です。
連絡先

ジー・エー・コンサルタンツ株式会社
大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス9階
TEL:06-6359-1816

大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス9階

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求人ID:D_3002578213

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