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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

研究開発(医療分野/年間休日125日/平均残業月16時間)

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎

募集の背景

未経験の方を広く募集し、可能性を広げることができるのは、
メーカーに所属する正社員と比べても遜色ない育成制度や、キャリアの支援制度があるためです。

いつか大きな舞台に飛び立ちたいと考える日が来たならば、
喜んで当社がキャリアビジョン実現のためのお手伝いと応援をしていくつもりです。

◎東証一部上場グループならではのメリットがたくさん!
 【取引社数2,000社】【プロジェクト数年間約40,000件以上】
 【残業月平均16時間】【年間休日125日】【寮・社宅あり】【有給取得実績10日】

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掲載終了または更新予定:2018-11-21

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

医療分野での様々な研究開発業務※サポート業務から始めて、ゆくゆくは開発業務にも携わります。

【具体的には】

具体的な仕事内容
<具体的な業務について>
まずは分析機器の使い方やデータの抽出方法を学びながら、研究開発をサポート。
その後、分析・研究→合成→分子設計/新素材開発と徐々に難易度の高い業務に携わります。
将来的に、一大プロジェクトを手がけられる研究者を目指していきましょう。

<携われるプロジェクト一例>
◎再生医療・細胞療法に関する研究開発業務
◎創薬研究におけるiPS細胞培養、ゲノム編集
◎医薬品(ソフトカプセル)の分子設計・新素材設計
◎新薬の品質管理、理化学試験
◎ジェネリック医薬品の溶出試験、安定性試験(製剤分析業務)
◎ウイルス抗体の臨床検査、生化学検査
◎医薬品中間体・原料の機器分析
◎次世代シーケンサーを用いた遺伝子解析
◎研究報告書作成
※医療分野以外にも年間40,000件を超えるプロジェクトをご用意しています。

【配属先企業例】
■武田薬品工業
■日新製薬
■第一三共
■アステラス
■住友化学
■生化学工業
■テルモ etc.

チーム/組織構成
配属先は担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルが身につく環境です。

対象となる方

高卒以上/化学系エンジニアとして活躍したい方・研究開発職に興味がある方

【具体的には】

【未経験の方】
39歳以下の方。職種経験・業種経験は不問です。★第二新卒者も歓迎!
入社後、目指したいキャリアに応じて、配属先やお任せする業務を決定していきます。
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【エンジニアまたは医療系経験者の方】
年齢不問。
<以下のような方が知識・経験を生かして活躍中です>

勤務地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数2000社、
40,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
勤務時間 8:30〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
派遣先による

【残業について】
プロジェクトによる
※平均残業時間 16時間/月(直近実績)
給与 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
(首都圏の勤務地:東京、埼玉県、千葉県、神奈川県)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代全額支給。

【各種手当】
 通勤手当(全額支給)
 役職、就業、地域/住宅、単身赴任手当
 ※当社規定による
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設
■研修制度
年1回
休日・休暇 ◎年間休日125日

【休日】
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏期・年末年始休暇
※休日は配属先により異なります。

【休暇】
■有給休暇(年間10日〜20日)
※有給休暇取得実績 10日/年(2017年度実績)
■慶弔休暇(当社規定による)

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掲載終了または更新予定:2018-11-21

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/その他サービス
事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所】
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
事業所/所在地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数2000社、
40,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
設立 2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者 代表取締役社長 阪本  耕治
従業員数 9,040名(2018年4月現在、エンジニア数)
資本金 3億円
売上高 2,781億円(2018年3月期、スタッフサービスグループ実績)

応募にあたって

応募方法 応募フォームから必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
平日夜間・土日の選考も可能ですので、
ご就業中の方もお気軽にご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用しません。
※応募書類の返却はいたしません。
※「電話番号」欄には、なるべく携帯電話番号をご記入ください。

<面接会場>
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
選考プロセス ▼エンジニア採用選考への応募
下記応募フォームよりご応募ください。ご応募から約3営業日以内にご連絡します。

▼書類選考
※通過された方には、面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次選考
※採用担当者による人事面談
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

▼2次選考

▼内定
※あなたにあった配属先を、ご希望やスキルをもとに選定。その際、職場見学が可能です。

▼入社書類手続き・入社オリエンテーション
所属テクニカルセンターにて、入社の辞令授与を行います。
就業規則やルール、配属先でのコンプライアンスやマナーなどを研修します。

▼就業開始
連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
担当/採用担当
TEL/03-5209-7520
E-MAIL/ssesaiyou@staffservice.ne.jp

〒101‐0022 
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 
※選考はお近くの拠点でおこないます。
(拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

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求人ID:D_3002573873

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