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  • 正社員

株式会社タイブレイク

総合職(店舗運営/人材コーディネーター/WEBマーケティング)/残業禁止/キャリアを自由に選択可能

  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集の背景

コンビニ激戦区の東京23区内でミニストップを7店舗運営し、売り上げも好調。
独自の経営ノウハウや考え方は高い評価をいただき、本部からの出店依頼も
続々と舞い込んでいる状況です。

昨今は人材関連事業を立ち上げるなど、新しい領域にもチャレンジ。
今回は主に3つのポジションをご用意し、当社と共に成長していっていただける
仲間を複数名お迎えしたいと考えています。

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

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募集要項

仕事の概要

【20代活躍中】ミニストップの店舗運営/人材コーディネーター/WEBマーケティング

【具体的には】

具体的な仕事内容
★ 適性に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます!

<店舗運営>
*接客販売業務
*商品管理
*人材採用/育成
*売上・コスト管理 など
ミニストップの運営業務全般をご担当いただきます!

<人材コーディネーター>
*企業への企画・提案
*求職者の面談やフォロー対応
*マッチング業務
など、求職者と企業を繋げるポジションで活躍ください。

<WEBマーケティング>
*Webコンテンツの企画・立案・提案
*Webコンテンツの配信
*Webマーケティングを通じた、新たな分野の開拓

いずれの業務も未経験からOK!
経験豊富な先輩があなたをサポートしますので、ご安心ください。

——————————————————————
★あなたらしい成長と、キャリアを作れる環境 ★
——————————————————————
【入社後は……?】
未経験の方でも安心いただけるよう、
入社後は【基礎トレーニングプログラム】をご用意。
一人ひとりに合わせて対応できるようOJTや、
成長に合わせた研修など、手厚いフォロー制度でお待ちしています。

【20代からマネジメントの経験も!】
意欲に応じてさまざまな業務をおまかせしていきます!
そのため20代でマネジメントを行っているメンバーも多数。
まずは面接で、あなたのご希望をお聞かせください!

チーム/組織構成
各店舗とも正社員6名、アルバイトスタッフ7〜10名で運営。
小売・飲食業界の中では、1店舗あたりの社員数においてトップクラスの水準を誇り、
店舗間の連携を強化することで、急な欠員にも柔軟に対応しています。

また、社長と各店舗の店長は、少なくとも週に1回以上、アルバイト従業員を含めた
全従業員の評価報告などの情報交換を実施。
メールでも頻繁にコミュニケーションを取り、スタッフ全員が働きやすい環境を
維持できるようサポート。
社員やアルバイトの定着率の高さにもつながっています。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】第二新卒の方も大歓迎! 38歳までの方 ◎人物重視の採用です

【具体的には】

【こんな方は大歓迎!】
◎たくさんの人を笑顔にしたい方
◎周囲に対する気配りができる方
◎成長したいという意欲をお持ちの方

【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
(年齢制限 例外事由3号のイ)

勤務地 【残業&休日出勤はしません!】東京23区内の各店舗(新橋、虎ノ門、新宿、神田、上野、大島、綾瀬)、
または本社での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

新橋1丁目店(本社)/港区新橋1-18-1
虎ノ門2丁目店/港区虎ノ門2-7-10
大島1丁目店/江東区大島1-34-15
神田美土代町店/千代田区神田美土代町9-1
新宿花園通り店/新宿区新宿1-30-16
上野池之端店/台東区池之端1-4-22
足立綾瀬1丁目店/東京都足立区綾瀬1-34-7
勤務時間 <店舗運営>
シフト制(24時間/実働8時間)

シフト例)
●8:00〜17:00
●13:00〜22:00
●22:00〜翌7:00

<人材コーディネーター/WEBマーケティング>
フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/日)

※コアタイム 10:00〜15:00
※フレキシブルタイム 7:00〜20:00
※テレワーク適用制度あり
給与 年収430万円/30歳/マネージャー職/入社6年目
月給22万5,000円〜40万5000円
※基礎研修期間6〜12カ月(月給20万5,000円以上)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生 <社会保険完備>

<各種手当て>
交通費支給
職位手当
時間外手当
深夜精勤手当
引越手当(12万円まで)

★地方にお住まいの方を応援★
地方にお住まいの方を対象に、新生活応援手当(引越手当)を
当社規定により最大12万円まで支給します!

<その他>
総合福利厚生サービス
研修制度
独立支援制度
昇給 年4回
職務業績給として業績により毎月
休日・休暇 ★年間休日110〜125日★

<休日>
完全週休2日制(シフト制/輪番制のため、週3日休みの場合も!)

<休暇>
夏季休暇
冬季休暇
冠婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(計画付与)
休日事前申告制度
 ※同窓会など特別なイベント時には、事前に自己申告することで
  平日・土日祝日問わず休日を指定できる制度です。

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

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会社情報

業種 スーパー・コンビ二・ディスカウントストア・生協/職業紹介・人材派遣
事業内容 【笑顔の輪を拡げる事業】 
■イオングループのコンビニエンスストア、ミニストップのフランチャイズ店舗経営 
■人材の紹介、派遣、教育セミナー、求職サイト運営などの人材関連
事業所/所在地 【残業&休日出勤はしません!】東京23区内の各店舗(新橋、虎ノ門、新宿、神田、上野、大島、綾瀬)、
または本社での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

新橋1丁目店(本社)/港区新橋1-18-1
虎ノ門2丁目店/港区虎ノ門2-7-10
大島1丁目店/江東区大島1-34-15
神田美土代町店/千代田区神田美土代町9-1
新宿花園通り店/新宿区新宿1-30-16
上野池之端店/台東区池之端1-4-22
足立綾瀬1丁目店/東京都足立区綾瀬1-34-7
設立 2005年
代表者 代表取締役 大浦 理広
従業員数 101名(アルバイト従業員61名を含む)※2018年7月現在
資本金 3200万円
売上高 12億6991万円(2017年12月期)

応募にあたって

応募方法 ★面接基本1回、応募から内定まで最短1週間! 

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちでしたら、下記の「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項をご入力の上、ご応募ください。

ご不明な点がございましたら、一度メールにてお問い合わせください。
担当者より、さらに詳しくお話しをさせていただきます。
選考プロセス 【STEP1】Webエントリー!
※応募者全員とお会いいたします!ぜひご応募ください!
 ▽
【STEP2】面接(面談形式で基本1回)
 ▽
【STEP3】内定

※面接・入社日はご相談に応じます。
※面接実施後、1週間以内に結果をご連絡いたします。
 内定後、待遇などをご提示させていただきます。
連絡先

【株式会社タイブレイク】
〒105-0004
東京都港区新橋1-18-1
TEL:03-3502-3515/採用担当まで

東京都港区新橋1-18-1

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求人ID:D_3002555525

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