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  • 正社員

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社(東証一部上場)

東海限定募集!未経験でも活躍できるメンテナンスエンジニア/20代・30代が多数/年間休日120日以上

  • 上場企業・株式公開企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集の背景

◎メンテナンス経験者4名、未経験者3名を採用します!

ジャパンエレベーターサービスホールディングスは、特定のメーカーに属さない
「独立系」と呼ばれるエレベーターメンテナンス会社です。
そんな中、私たち名古屋支社は東海三県をカバー。
契約台数も右肩上がりで増加を続けており、
今後、新しい営業所の進出も予定しています。

名古屋を拠点に約3000台のメンテナンスや不具合の修理を担当。
この半年で契約台数も急増中のため、
新たにメンテナンスエンジニアを幅広く求めています。

★当社本社によるメンテナンスエンジニアの求人募集もこのdodaにて掲載中です。
 こちらの情報も併せて、ぜひご覧ください。

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掲載終了または更新予定:2019-01-09

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募集要項

仕事の概要

エレベーター・エスカレーターの点検・修理作業など。<入社後は業界屈指の充実した研修があります!>

【具体的には】

具体的な仕事内容
昇降機(エレベーター・エスカレーター等)の安全稼働に向けた
メンテナンスや点検、修理をお任せします。
平均すると、故障の大半は簡単な理由によるものです。

【具体的には…】
●点検準備・安全柵の設置・エレベーター内の清掃
●異音やドア開閉の作動チェック
●チェックリストに基づいた装置の点検・給油・調整
●不具合の改善修理
●劣化部品の交換
●安全運転の確認
●故障原因の追究や検証
●各種事務処理

点検に向う現場は、官公庁や市庁舎、大学、病院、商業施設、ホテル、
マンションなど幅広く、誰もがご存知のメジャーな場所がほとんどです。

【仕事の流れは…】
1日5台を目安に点検します(1台につき約1時間)。

そのまま放置すると故障につながる不具合を発見した場合は、
修理や部品の交換を行います。
(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)

事務所に戻った後、点検内容や不具合の原因等を報告書にまとめます。

≪こんなエピソードも…≫
時には、エレベーターに貼った作業連絡の貼紙に、
「ありがとう!快適になりました。」と、
お返事が書いてあったりすることも。そんな時は、嬉しさがこみあげます!

■未経験の方には…
最初は事務処理の仕方から覚えていき、
その後、具体的なエレベーターの操作方法を学びます。
先輩スタッフの助手として、簡単な仕事からお願いします。
お一人での作業はありません。

■経験者の方は…
何かしらの経験がある方には、スキルに応じて
早い段階から仕事をお任せしてします。
もちろん、イチから学ぶことも可能です。

チーム/組織構成
東海支社は、名古屋支店(2営業所)、三河営業所、岐阜営業所、
三重営業所の4ヵ所で事業を展開しており、
計約30名のメンテナンスエンジニアや技術員が活躍しています。
ほとんどが中途入社ですが、地元出身のメンバーが多く、
新卒の若手も増えつつあります。

今後も新たな営業所の進出を予定しているため、
将来のリーダーや所長のポストも豊富。
あなたの頑張りによって、昇給や昇格が可能です!

★異業界でサービスエンジニアをしていた方も活躍しています。
前職例:整備士、製造職、警察官、自衛官、営業職、販売職など、さまざまです。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】手に職をつけたい方、機械いじりが好きな方 ◎機械メンテナンス経験者は優遇!

【具体的には】

特別な知識や経験は必要ありません。
もちろん、エレベーターのことは知らなくてOKです。
イチから学べる研修制度があるため、
未経験の方も安心してご応募ください。

≪未経験者≫
・工業高校卒、機械・電気学科卒の方は歓迎!基礎知識を活かせます。
・スパナやドライバーを触れる程度でも大丈夫です。
・日曜大工やDYIが好きな方にも向いています。

≪経験者≫
何かしらの機械メンテナンス経験をお持ちの方は優遇!
(例:工場での設備管理やメンテナンス経験、ライン管理、
生産管理や点検作業、自動車整備など)

勤務地 東海支社/愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階

◎三河・三重・岐阜営業所へ配属の可能性あり。◎U・Iターン歓迎。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用後、
 ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に出向となります。
 事業内容:昇降機全般の保守・検査・リニューアル
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間60分)
※業務都合により上記以外の時間帯になることもあります。
※就業環境の改善に力を入れており、月の残業時間は20〜30時間程度です。
給与 【想定年収】
月給20万円〜45万円+各種手当+賞与年2回

※いずれも前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記月給額には、固定残業代として14〜6時間分(定額20,000円)を含み、
 固定残業時間を超過した分は、時間外手当として100%支給します。
待遇・福利厚生 <各種手当>
■時間外手当全額支給
■住宅手当(規定あり)
■子ども手当、保育手当(規定あり)
■役職手当

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度充実
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度
年1回(4月)
年2回(7月・12月)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
※月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります。
(その場合、シフト制で振り替え休日を設定します)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日〜20日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業

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掲載終了または更新予定:2019-01-09

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会社情報

業種 プラント・設備関連
事業内容 <独立系最大手のエレベーターメンテナンス会社>
エレベーター・エスカレーター等、昇降機全般の保守・検査・リニューアル

■ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
事業内容:エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査・リニューアル
事業所/所在地 東海支社/愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階

◎三河・三重・岐阜営業所へ配属の可能性あり。◎U・Iターン歓迎。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用後、
 ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に出向となります。
 事業内容:昇降機全般の保守・検査・リニューアル
設立 1994年10月3日
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
従業員数 連結998名(2018年3月末現在)
資本金 6億5千万円※2018年8月末
売上高 153億26百万円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記、「応募する」より必要事項をご記入の上、エントリーください。
書類選考を通過された方には、
こちらより面接日時等の詳細をご連絡いたします。
選考プロセス <Webエントリー>
  ▼
<書類選考>

< 面 接 >
面接は2回行う場合もあります。
  ▼
<役員面接> 
  ▼
<内  定>

※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先

ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階
TEL:052-265-8000 採用担当:竹内

東京都中央区日本橋1-3-13  東京建物日本橋ビル5階

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求人ID:D_3002544828

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