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  • 正社員

株式会社メンバーズキャリア(メンバーズグループ)

実務未経験歓迎のWebエンジニア/3カ月の充実研修/平均残業月15時間/年休120日/定着率95%

  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

当社は“ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出”をミッションに、日本を代表するWebサービス企業に常駐し、企画から制作まで広範囲に渡り質の高い業務を提供。創業時には20名弱のスタッフも、今や200名を超える規模にまで成長しています。

当社が最も重視している「人材の成長」。正社員雇用することで、社員一人ひとりの成長に対し、会社が責任を持ってバックアップします。また、東証一部上場企業であるメンバーズ社の安定した環境で、自身をさらに成長させられる体制を整えています。

2018年度からはWebエンジニアの常駐サービスを開始。今回はさらなる体制強化を図るため、5名以上の積極採用を行います。

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掲載終了または更新予定:2018-12-12

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募集要項

仕事の概要

◎実務未経験歓迎◎大手Webサービス系企業での、機能追加・改善等の要件定義から開発、テストなど

【具体的には】

具体的な仕事内容
◎研修の最初にあなたのスキル・経験を確認した上で、最適なカリキュラムをご用意します!◎

直接取引の大手企業に常駐し、老若男女多くの方が知るようなWebサービスの開発に携わっていただきます。

【成長を加速する厳選した案件】
エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。
常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と当社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。
経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。

※ご入社後の職種変更はございません。

【お任せするサービス例】
■ECモール
■決済サービス
■Webメディア
…など。

【ご入社後は…】
担当プロジェクトが決定するまでは、3カ月の社内研修、資格取得、外部セミナーへの参加、ポートフォリオの拡充など、スムーズに実務に入れるよう時間をかけてスキルアップに臨めます。

【具体的には】
■共有会:本社にいるメンバー同士で作品のレビューをします。※週1回開催
■週次1on1:マネージャーとの面談を週1回実施します。資格取得、研修、ポートフォリオの進捗状況の確認や今後の学習計画について話しながら、日頃、感じている質問・疑問も気軽に相談できます。
■担当営業とのミーティング:スキル、実績、キャリアプランにマッチするようなプロジェクトを担当営業と一緒に探します。

チーム/組織構成
現在、エンジニア部門には10名が在籍。常駐先には中堅メンバーと若手メンバーが2〜3名ずつ常駐しています。
中堅メンバーは20代〜40代、若手メンバーは20代〜30代が活躍中!新卒や実務未経験で入社したメンバーも、3ヶ月の研修を経て、中堅メンバーと共に常駐業務を開始しています。

※直近1年の定着率は95%以上です。

対象となる方

対象者全員とお会いします!★第二新卒・実務未経験歓迎★

【具体的には】

今回の募集は、意欲重視の積極採用!
以下に当てはまる方であれば、全ての方とお会いしたいと考えています。

入社後は、しっかり学び、活躍できる体制をご用意しています。
当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!

—————
未経験者
—————
・プログラミング知識をお持ちの35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【以下の方は特に歓迎します!】※いずれか一つで問題ありません!
■IT業界で活躍するために自分なりに勉強している方
■大学や専門学校などで知識を習得した方
■Webサービス開発の知識をお持ちの方

————
経験者
————

勤務地 本社(五反田)または東京都内の各プロジェクト先

【本社】
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル(旧オーク五反田ビル)5F

◎アクセス
■JR 「五反田」駅より徒歩10分
■東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩8分
■都営浅草線「戸越」駅より徒歩9分
勤務時間 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩:60分

※月の平均残業時間は15時間程度です
給与 年収420万円/エンジニア歴2年
月給:21万3,000円〜60万円

※経験・能力を考慮します。固定残業代は含みません。時間外勤務手当は別途全額支給します。
待遇・福利厚生 ■社保完備
■インフルエンザ予防接種
■技術顧問からの教育支援
■ビジネス研修
■業務研修・セミナー(新入社員研修、選抜技能研修など)
■業務外勉強会
■部活動
■帰社会(月1回)
■社員総会、グループ社員総会
■半期・年間表彰
■永年勤続表彰
■時短勤務制度 (小学3年生までの子どもがいる方、および介護中社員が対象)
■リロクラブ福利厚生サービス利用可能
■持ち株会
■確定給付企業年金

4月・10月※昨年度は社員の8割が昇給
6月・12月※1回の賞与額:月給×出勤率
休日・休暇 ◎年間休日122日/5日以上の連続休暇OK

■完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度最大10日、1時間毎に取得可)
■結婚休暇(5日)
■弔慰休暇(最大5日)
■産前産後休暇(実績多数)
■育児休業(復職期限3年)
■看護休暇(未就学の子供がいる方が対象/年間最大5日)
■介護休暇
■子どもの結婚休暇(1日)
■キャリアアップ特別休暇(最大5日)

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掲載終了または更新予定:2018-12-12

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■常駐型デジタルプロフェッショナルサービス(派13-307365)

<関連会社>
■株式会社メンバーズ(東証1部上場)
■株式会社エンゲージメント・ファースト
■株式会社MOVAAA
■株式会社マイナースタジオ
■株式会社ポップインサイト
■株式会社メンバーズエッジ
■株式会社メンバーズシフト
■株式会社メンバーズギフテッド
事業所/所在地 本社(五反田)または東京都内の各プロジェクト先

【本社】
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル(旧オーク五反田ビル)5F

◎アクセス
■JR 「五反田」駅より徒歩10分
■東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩8分
■都営浅草線「戸越」駅より徒歩9分
設立 2014年5月
代表者 代表取締役社長 嶋津 靖人
従業員数 250名(2018年10月現在)
資本金 3,000万円

応募にあたって

応募方法 対象となる方全員とお会いしたいと考えています。
・Google Meetでのリモート面談
・業務先付近での面談
を行い、できる限りご都合に合わせて選考を行います。
一度詳しく話を聞いてみたいとお思いの方は、 応募ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【Step.1】 dodaのレジュメによる選考
  ▼
【Step.2】 書類提出(履歴書・職務経歴書)
  ▼
【Step.3】 面接(最大2回)
  ▼
【Step.4】 適性テスト・コーディングテスト(Web受検)
  ▼
【Step.5】内定

※希望者の方は応募後に0次面談を実施しています。(会社見学またはリモートでの会社説明です。)
※選考の流れは面接官調整の都合により前後する場合がございます。
※面接日・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定まで3週間以内を予定しています。最短で1カ月以内のご入社が可能です。
※面接へのご要望についてはできる限り対応いたします。
連絡先

株式会社メンバーズキャリア
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル(旧オーク五反田ビル)5F

TEL:03-6431-9451/採用担当

東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル(旧オーク五反田ビル)5F

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掲載終了または更新予定:2018-12-12

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求人ID:D_3002538197

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