1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. システムエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
  4. システム開発(Web・オープン・モバイル系)
  5. Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】
  6. 終身雇用保証/上流〜の参画90%/前職から年収UPした社員95%以上/開発・インフラエンジニア
  • 正社員

株式会社シー・エル・エス【ヒューマンクリエイションホールディングス グループ】

終身雇用保証/上流〜の参画90%/前職から年収UPした社員95%以上/開発・インフラエンジニア

  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

品質の高さと実績が、クライアントからの揺るぎない信頼に繋がり
現在も業界を問わず、お断りするほどの案件依頼を頂いているため
ITエンジニアの積極採用が決定。

【将来性も豊か!】
3社が集結し、グループ全体で数年後の株式公開に向けて推進中!

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-12-19

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込系など設計開発)やサーバーの設計構築など

【具体的には】

具体的な仕事内容
【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)やサーバーの設計構築など

具体的な仕事内容

【上流参画が90%。案件事前相談、要件定義〜設計・開発。他社に先んじた情報多数】

◆37年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、
案件始動前から相談が寄せられます。
必然的に中心的メンバーとして案件に関わることが多くなります。

◆案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので安心です。
SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。


【案件を決めるのはエンジニア。個人的希望も最大限考慮!】
◆大手企業からの依頼が絶えず、案件を選べる状況にあるCLS。
あなたが望むキャリアパスに合うかどうかはもちろん、
子育てや介護、通勤の便といった個人的希望にも十分配慮してアサインします。
最後に案件を決めるのは、会社ではなくあなたです!

【生涯エンジニアとして活躍できます!】
◆残業時間は経営陣自らがしっかり管理。
毎月全員の稼働状況を把握しています。
極端な話、社員に負荷がかかり過ぎている場合は、
プロジェクトからの撤退もあり得るくらいです。

また、チーム制で参画するため、有休取得もしっかりとれます。
無理せず働ける当社で計画的にスキルアップし、生涯ご活躍ください!

チーム/組織構成
◆システム開発エンジニアグループ、インフラソリューショングループの
いずれかのグループに所属します。

開発環境
【主な言語】 C、C++、C#、Java、VB、VBA、.NET、ASP.NET、VB.NET、 VC++、COBOL、ABAP、JavaScript、HTML、PHP、Shell など 【DB】 Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など 【OS】 Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

対象となる方

【学歴・転職回数・年齢・ブランク不問】◆開発orインフラ設計・構築・運用の実務経験者/言語・分野不問

【具体的には】

・Webオープン系システムの開発経験がある方
・組込み・制御系による開発経験がある方
・業務系システムの経験がある方
・サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験者
・長期的なキャリアパスを築きたい方

案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、
案件全体をコントロールできる立場にある当社。

一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでの
プロジェクト参画はもちろん、
無理なく働ける環境を整えているため、
趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。

※ブランクのある方も、ぜひ一度お話を聞かせてください。

勤務地 【転勤なし】
◆都内を中心とするプロジェクト先
◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり

※勤務地は希望を最大限考慮します!
勤務時間 ◆9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
※担当プロジェクトにより多少異なります。
給与 ◆700万円/48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
【前職から年収UPした社員が95%】

月給35万円〜60万円+諸手当+賞与年2回
※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。

※上記金額には20時間分(4万6800円〜8万250円)の固定残業代が含まれます。
20時間を超過した分は1分単位で別途全額支給致します。
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆関東ソフトウェア健康権保険組合加入
◆健康保険組合保養所
◆持株会・持株奨励金制度
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
◆資格取得支援制度

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月8000円/子ども:月7000円)
◆勤続手当
◆出張手当
◆年1回(1月)
◆賞与年2回(7月、12月)
休日・休暇 ★年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆特別休暇

※ワークライフバランスを実現できる環境です。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-12-19

クリックするとdodaのサイトに移動します。

会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
事業内容 【上場計画推進中】
◆金融・製造・物流・サービス業等における各種システム開発。

◎創業37年。ITスペシャリストが集う(株)シー・エル・エス。
◎創業45年。9年連続成長中の(株)バンキング・システムズ。
◎エンジニア育成機関として300名以上のJava修了生を輩出してきた(株)ゼロスク。

上記3社が結集して『ヒューマンクリエイションホールディングス グループ』を設立。上場を目指しています。
事業所/所在地 【転勤なし】
◆都内を中心とするプロジェクト先
◆神奈川、千葉、埼玉にも勤務地あり

※勤務地は希望を最大限考慮します!
設立 2008年5月(創業1981年)
代表者 代表取締役社長 小島 雅一
従業員数 106名(グループ連結639名)※2018年5月現在
資本金 8525万円

応募にあたって

応募方法 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
当社に興味を持たれた方は、本ページから応募フォームにアクセスし、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。

※入力内容の秘密は厳守し、弊社の採用活動のみに使用いたします。

また、ご質問等は下記の電話から受け付けます。
お気軽にお問合せください。
選考プロセス 【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
  ▼
【面接】
面接は1回を予定しています(社長面談で即決!)
当社代表の小島が直接お会いしますので、話が早いと思います。
  ▼
【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方も積極的にご応募ください。
※最短で12月中か1月からのご入社が可能です。
連絡先

株式会社シー・エル・エス 本社
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F

管理部・採用担当
TEL:03-3851-3137

※ご不明点は気がねなくお問い合わせください。

東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F

この求人に応募する

ボタンをタップするとdodaのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-12-19

クリックするとdodaのサイトに移動します。

求人ID:D_3002537752

この企業の他の求人

戻る

システム開発(Web・オープン・モバイル系)から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る