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  • 正社員

富士テレコム株式会社

実務未経験から始めるITエンジニア(年休125日・完全週休二日/賞与実績4.3カ月/平均勤続17年)

  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

富士テレコム株式会社は、情報ネットワークやシステムインテグレーション、および自社パッケージシステムの開発・販売などを手掛けています。1970年の創業以来、富士通株式会社の大手パートナーとして、大手企業や官公庁を含む多くのお客様へ多彩なITソリューションを提供してきました。

業績好調のため、今回は増員募集を図ります。長期的な組織強化を目的としているため、経験の浅い方はもちろん、実務経験のない方も歓迎します。ぜひふるってご応募ください。

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掲載終了または更新予定:2019-01-06

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

インフラエンジニアやヘルプデスクなど、経験と希望に応じた業務(大手企業・官公庁などの案件多数あり)

【具体的には】

具体的な仕事内容
大手企業や官公庁系のお客様先に常駐し、インフラエンジニアやヘルプデスクとして業務に携わります。担当業務は、経験・スキルや希望を考慮し決定します。

<インフラエンジニアの業務例>
■基幹システムのインフラ基盤構築
■ネットワークおよびサーバ・システムの運用・管理・保守
■ハードウェア・ソフトウェアの選定から導入・運用 など

<ヘルプデスクの業務例>
■IT機器に関する問合せ・トラブル対応
■PC・プリンタの初期設定、OS・ソフトウェアのインストール など

◎スキルアップをサポートする制度多数
ITエンジニア向けの社内外の講座や、資格取得に向けたサポートや受験費負担などを行っています。現場に出てからも都度講習会を行うため、「常駐先に出されたまま、本社からは何も支援がない」という不安はありません。また、新卒採用も行っているため、自社内での社会人基礎・ビジネスマナー研修も実施しています。

チーム/組織構成
◎講習や打ち合わせを兼ねた社内交流が活発です
普段は客先常駐が基本になる分、社内イベントなどで交流を深め帰属意識を持てるよう配慮しています。

その他プロジェクト事例
大手企業や官公庁などの案件が多く、ITエンジニアとして社会を支える手応えの大きさも特長です。

<実際の担当プロジェクトの一例>
■大手企業のインフラ系業務。グループ企業を含む5万以上の機器をつなぐネットワークを管理する部門にて、新規の端末接続・ネットワーク機器接続などに対応。
■金融系大手企業における、新システムの導入プロジェクト。業務の基幹システム導入にあたって、商談段階から導入・運用までを全般的に担当する。
など

対象となる方

【実務未経験OK・第二新卒歓迎】ITエンジニアとして、将来をイメージして働ける環境を求めている方

【具体的には】

★業界・職種経験のない方も歓迎します!

「今は違う仕事をしているけど、学校で身に付けたITスキルを仕事で活かしたい」
「ITエンジニアとして、長く働けそうな環境に移りたい」

そんな方は、ぜひご応募ください!

【歓迎条件】
■ネットワークに関する基礎知識(CCNAレベル)
■Windowsサーバに関する基礎知識(MCSA WindowsServerレベル)
■Linuxに関する基礎知識(LPIC レベル1程度)
■PCに関する基礎知識(OSのインストール、パッチ適用など)

【下記に当てはまる方は優遇します】
■インフラエンジニアやヘルプデスクの実務経験をお持ちの方

勤務地 首都圏を中心とする客先常駐です。
 
◎勤務地は希望を考慮します
勤務時間 9:00〜17:30(実働 7時間30分)

◎残業は月20時間以内です
◎案件によっては始業・終業時刻が前後する場合があるほか、シフト制の案件もあります(採用時・配属時に個別相談となります)
給与 月給21万円以上
 
◎スキル・前職給与などを考慮して決定します 
◎残業が発生した場合は、別途、時間外手当を全額支給します
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
交通費
管理職手当
資格手当
家族手当
…【配偶者のみ】月1万5000円【子あり】配偶者:月2万5000円、子一人につき:月1万円
財形貯蓄
社員持株会
退職金
確定給付企業年金
確定拠出年金
EAPサービス(メンタルヘルスケア制度)
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
VDT検診
資格取得奨励制度(規定により、1万円〜30万円の合格一時金を支給)
保養施設
年1回
年2回 ※昨年度実績:4.3カ月分
休日・休暇 ★年間休日125日

完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
創立記念休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休取得実績あり(男性の育休取得実績もあります)
5日間以上の連続休暇可能

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掲載終了または更新予定:2019-01-06

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)
事業所/所在地 首都圏を中心とする客先常駐です。
 
◎勤務地は希望を考慮します
設立 昭和45年3月(1970年3月)
代表者 代表取締役社長 小峯 英男
従業員数 524名 (2018年6月末日現在)
資本金 3億1,000万円

応募にあたって

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
ページ下部の「応募する」ボタンより、応募フォームに必要事項を記入のうえご応募ください。
選考プロセス 書類選考:応募フォームの内容をもとに選考します。
 ▼
面 接:2回を予定しています。
 ▼
内 定

◎面接や入社の日程はご相談に応じます。
連絡先

富士テレコム株式会社
本店

〒173-8648
東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル

TEL:03-3962-0355
採用担当まで

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー26F(本社)

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求人ID:D_3002531724

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