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  • 正社員

株式会社VSN

サーバ・ネットワークエンジニア/監視・運用保守から構築・設計へスキルアップ実例多数/65種の技術研修

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎

募集の背景

2004年の設立以来、順調に業績を伸ばしているVSN。
未経験から経験豊富な方まで、
ITエンジニアだけで約2000名が活躍しています。

業界最大級のトレーニングセンターではエンジニア同士の勉強会なども多数実施。
技術向上の機会が多くあり、個々のスキルを高められます。

これまでの経験を活かせるプロジェクトはもちろん、
AIやIoTなどの先端技術に関するプロジェクトでの業務を通じて、
あなたの理想のキャリアを実現できます。

残業時間の少なさや育休取得率が100%、および産休後復帰率が97%など、
安心できる就業環境も当社の魅力。
ITエンジニアとしてスキルアップを目指す方を広く募集します。

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掲載終了または更新予定:2018-11-25

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【クラウド・IoTなど、多数】運用・保守、監視から少しずつステップアップすることが可能です

【具体的には】

具体的な仕事内容
要件定義・設計から構築、保守・運用まで、
一人ひとりの希望や適性に応じ、相談の上、配属となります。
プロジェクトの70%以上がプライム、16%以上がユーザー直請けだからこそ、
あなたに合うプロジェクトに参画できます。

===================
STEP1 まずはできることから少しずつ
===================
あなたが希望するスキルを身につけられるよう、
面談を通じて、どんなプロジェクトが合っているのかを
決めていきます。
 ▼
====================
STEP2 上司との面談でスキルチェック
====================
目標するスキルに、どこまで近づいたのか、
次に身につけたいスキルは何か、
面談しながら確認していきます。
 ▼
==================
STEP3 希望のキャリアを実現
==================
PL/PMや技術のスペシャリストなど、
あなたが規模誦するキャリアを実現できるよう、
担当プロジェクトを見直していきます。

【プロジェクト例】
■クラウドサービスを用いたサーバ運用・構築
■Ansibleを用いた機能拡張検討・構築・検証
■音声AIシステムの要件定義〜構築
■セキュリティの運用設計・運用監視
■IoTサービスの企画
■大手製造業向け高速ネットワーク構築 
他多数

※派遣先での業務、もしくは受託案件に従事していただきます。
※会社都合による入社後の職種変更はありません。

チーム/組織構成
【入社後は…】
プロジェクトは基本的に数名以上のチームで参画。
一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。
充実した研修とサポート体制のもと、安心して業務に取り組めます。
ITエンジニアとして着実に技術力を伸ばしていける環境です。

ITエンジニアの在籍は2000名を超え、平均年齢29.8歳の若い組織で、
20代・30代のエンジニアが活躍しています。

開発環境
Cisco、Catalyst、Nexus、Linux、Windows、Solaris、VMware、Hyper-V、KVM、AWS、OpenStack、vCloud Director、Java、Ruby、Python、Perl、SQL

対象となる方

【高卒以上】監視・運用・保守などインフラエンジニアの実務経験を少しでもお持ちの方※経験の浅い方も歓迎

【具体的には】

エンジニアとしてスキルや経験が少なくても、入社後に、意欲的に学習していただける方であれば、全力でバックアップします。

【以下、いずれかのスキルをお持ちの方は大歓迎!】
■ネットワーク、またはサーバの運用・保守、監視経験
■ネットワーク、またはサーバの設計・構築経験
★どちらも業界・規模・年数は問いません

勤務地 【通勤圏を優先。あなたのご希望をお聞かせください】
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先

※勤務地エリア限定制度あり
(詳細は面接時にご説明いたします)
勤務時間 9:00〜18:00(実働 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります。
※平均残業時間:21時間/月
給与 27歳/年収475万円
月給21万円〜77万5000円(別途、手当支給)
★給与は配属時・待機中に関わらず、全額支給いたします。

【手当/報奨金】
■時間外手当100%支給(サービス残業なし)
■通勤手当(月8万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子供1人につき:月7000円)
■住宅手当(月2万7000円)
■引越手当
■帰省手当
■業務関連資格手当
■資格報奨金(約150の資格に対して/最高60万円)
待遇・福利厚生 【諸手当/報奨金】
時間外手当(100%支給、サービス残業なし)
業務関連資格手当
資格報奨金(約150の資格に対して/最高60万円)
通勤手当
家族手当
引越手当
住宅手当
帰省手当
その他手当

【福利厚生】
各種社会保険完備
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
退職金制度
資格取得奨励制度
各種研修
資格取得支援制度
社宅・寮完備など
給与改定/年2回(1月、7月)
年2回(7月、12月)
休日・休暇 ★年間休日122日(2018年度計画)+有給10〜20日(取得率約80%)
※プロジェクト先カレンダーに準じます。

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率約80%
(全国平均48.7% 厚生労働省調べ、H27年度)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
 ※育休取得率が100%、および産休後復帰率が97%
■介護休暇 など

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掲載終了または更新予定:2018-11-25

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会社情報

業種 その他サービス/ソフトウェア・情報処理
事業内容 ●IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

★★VSNは、一般社団法人 高度ITアーキテクト育成協議会(AITAC)に加盟しています★★

【許認可】
人材派遣:厚生労働大臣許可番号 般13-301421
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
事業所/所在地 【通勤圏を優先。あなたのご希望をお聞かせください】
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先

※勤務地エリア限定制度あり
(詳細は面接時にご説明いたします)
設立 2004年2月
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数 3,781名(2018年4月1日現在)
資本金 10億6300万円
売上高 252億5百万円(2017年12月期)

応募にあたって

応募方法 ≪最後までお読みいただきありがとうございます≫
当社にご興味をお持ち頂いた方は、「応募する」ボタンをクリックしていただき、
必要事項をご記入の上、エントリーください。

★今すぐ応募できない方は、お気軽に「検討中リストに追加」をお願いします。
 当社からのメッセージや面談などの情報を、優先的にご案内いたします。

【面接について】
※最終面接でご来社の際に、片道1000円以上かかる場合、事前相談の上、現金支給させていただきます。
※土日祝日、平日20時以降もお気軽にお申しつけください。
選考プロセス 書類選考
※書類選考合格の方には、お電話とDODAに登録しているメールアドレスにもご連絡いたします。

面接(原則1回)
☆日程に関しては、極力あなたのご都合に合わせます。
応募フォームにぜひ、希望候補日をご記入ください。

内定

入社

※あなたのご負担を減らすために、スピーディな選考を心がけています。
※面接場所・日時、入社時期など、お気軽にご相談ください。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご相談の上、私服での面接も承ります。(一次面接のみ)
※遠方の方は、お電話での面接も可能です。(一次面接のみ)
連絡先

……………………………………………………
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
株式会社VSN
キャリアリクルーティングセンター
TEL: 03-5427-7787(直通)
E-mail: career@vsn.co.jp
……………………………………………………

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F

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求人ID:D_3002529458

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