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  • 正社員

株式会社メディアフォース

4カ月研修から始めるITエンジニア(未経験歓迎)/3年目まで毎年1.5万円ずつ自動昇給/年休125日

  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

■10名以上採用予定!たくさんの同期と一緒にスタートできる!■

今年で創業34年目を迎えた当社。
富士通グループのコアパートナーなどの強みを活かし、
数多くのプロジェクトを手掛けています。

事業拡大につき、今回10名以上の大型採用を行います。
これまで中途入社した方の90%以上が未経験入社!
4カ月にわたる研修をはじめ、教育体制には自信があります。

たくさんの同期とともに、新しいスタートを切りませんか。

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【配属前に4カ月の研修あり!】同期と一緒に、まずは研修でITの基礎スキルを身につけます!

【具体的には】

具体的な仕事内容
★☆  研修のステップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■1カ月目…ITの基礎を学ぶ
「ITとは?」「エンジニアとは?」といった基本からスタート。
ITの仕組みや用語、ビジネスマナーまで幅広く学習します。

また、COBOLと呼ばれる比較的わかりやすいプログラム言語を学び、
まずはプログラムを組む感覚をつかんでいきます。

■2カ月目…システム開発の流れを学ぶ
プログラム設計→プログラミング→テストまで、
一連の流れを自分自身で行うことで、
システム開発のフローとノウハウを習得します。

■3カ月目…人気言語「Java」を学ぶ
ITの人気言語「Java」の基本となる仕組みやさまざまな機能を
1カ月かけてしっかりと身につけます。

■4カ月目…「Java」応用編
「Java」の応用となるWebアプリケーションの開発について学びます。
実際の業務さながらの演習で、無事に開発できたら、みんなでそろって研修卒業です。

★☆  研修終了後は…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
4カ月間の研修終了後は、ついに現場デビューです。
一人のひとりの得意・不得意を見極めたうえで、
最適なプロジェクトに配属します。

※配属後も豊富な社内研修が用意されており、継続的にスキルアップできます。

※焦る必要はありませんが、ゆくゆくはリーダーやマネージャーなど、
 みんなをひっぱるポジションに立ってほしいと期待しています!

チーム/組織構成
【年齢】…20代が43%を占めています!
【未経験の割合】…中途入社者の90%以上が未経験入社です!

その他プロジェクト事例
<たとえば、こんなプロジェクトがあります ※一例です>
◆半導体メーカ向けシステムマイグレーション
◆総合商社向け販売管理のコンサルテーション
◆化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ
◆基幹システムとクラウドサービスとのシステム連携開発
◆大手専門商社向け次世代型システム提案、構築
◆大手自動車メーカー向け販売管理システム

※難しい用語ばかりで、今は何のことかわからないかもしれませんが、大丈夫です!
 研修でじっくり学んでいきましょう!

対象となる方

【30歳以下の方/学歴不問】★未経験歓迎★  応募資格を満たす方、全員とお会いします!

【具体的には】

<必須条件>……30歳以下の方(経験・学歴一切不問)

今回の採用では、応募条件を満たす方全員とお会いします。
文字だけではわからないことも多いはず、
まずは、直接会って、お互いのことをお話ししましょう。

<当社はきっとこんな方にピッタリです!>
◎エンジニアとしてだけでなく、社会人としても成長したい
◎誰かの役に立ち、社会に貢献したい
◎チームで楽しく仕事がしたい
◎達成感のある仕事がしたい

[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

勤務地 本社(新宿区)または東京都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

※月の平均残業時間は約26時間です
給与 年収546万円(30歳)/ マネージャー職 入社5年/月給40万円+決算賞与
月給22万5,000円(入社時)

2年目…月給24万円
3年目…月給25万5,000円

★入社3年間は一律自動昇給します!

※20時間分の固定残業手当を含みます(入社時:30,405円、2年目:32,433円、3年目:34,460円)
※超過分は別途残業手当を全額支給します。
待遇・福利厚生 年1回
年1回(決算賞与)
休日・休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■慶弔休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■システムインテグレーション
■ITマネジメントサービス
■エンタープライズソリューション

<パートナー認定>
■富士通(株)
■(株)アプレッソ
■(株)セゾン情報システムズ
■日本マイクロソフト(株)
■日本オラクル(株)

<関連会社>
(株)e-Labo(当社100%出資子会社)

<加盟団体>
FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)
事業所/所在地 本社(新宿区)または東京都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
設立 1985年5月27日
代表者 代表取締役社長兼CEO 藤井 均
従業員数 150名
資本金 2億5302万円
売上高 23億9,025万円(H29年6月)/26億229万円(H28年)/23億3,737万円(H27年)

応募にあたって

応募方法 今回の採用では多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
ぜひお気軽に下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス STEP1【WEBエントリー】
今回は、応募条件を満たす方(30歳以下の方)全員とお会いさせていただきます。
   ▼
STEP2【適性テスト(計算問題等)】&【面接】

※テストは簡単な内容です。気楽にトライしてください!
※カジュアルな面接なので、リラックスしてお話ししましょう。
※夜間・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
   ▼
STEP3【内 定】
ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
連絡先

株式会社メディアフォース
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
TEL:03-5369-3123/採用担当

東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル

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求人ID:D_3002526218

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