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  • 正社員

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

ものづくり現場を支える品質管理(未経験歓迎/取引社数2,000社/プロジェクト数40,000件以上)

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎

募集の背景

未経験の方を広く募集し、可能性を広げることができるのは、
メーカーに所属する正社員と比べても遜色ない育成制度や、
キャリアの支援制度があるためです。

いつか大きな舞台に飛び立ちたいと考える日が来たならば、
喜んで当社がキャリアビジョン実現のためのお手伝いと応援していくつもりです。

◎東証一部上場グループならではのメリットがたくさん!
 【取引社数2,000社】【プロジェクト数年間約40,000件以上】
 【残業月平均16時間】【年間休日125日】【寮・社宅あり】【有給取得実績10日】

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掲載終了または更新予定:2018-10-31

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募集要項

仕事の概要

試作品が品質基準を満たしているかをチェックする、品質管理・評価などの業務をお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
【あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案いたします】

配属先は、大手・優良企業などの商品開発プロジェクト。
試作品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。

基本的には仕様書が用意されています。
作業は試用書に従って測定器や試験機を使って行うため、未経験者にも取り組みやすい仕事だと言えます。

何か不具合があれば設計や製造部門と共に、原因追求をすることも。
モノづくりにおいて、製品の品質を守る、最後の砦のような存在です。

口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業が出来る方なら大歓迎です。
将来的には、スキルを磨いてメーカーへ転籍される方もいます。

【具体的なプロジェクト例】
・複合機の品質試験(性能、耐久性、材料、環境対応)
・電子部品の不具合品の分析・改善・評価・レポート作成
・カメラのレンズ開発に関わるサンプル形成、実験
・高温から極寒まで、あらゆる環境下で実施されるエンジン性能テスト など

※10年以上の経験をお持ちの方でもスキルアップできるプロジェクトが多数あります。
 また、経験が浅い方に最適なプロジェクトもあります。

【配属先企業例】
<自動車・自動車部品>
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、
デンソー、アイシン・エイ・ダブリュ、ケーヒン

<情報端末・家電>
日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、
シャープ、富士通、サムスン

<航空・輸送機>
IHI、三菱重工業、川崎重工業、住友重機械工業


当社に寄せられるプロジェクトは日々変化しています。
今ここに掲載していないものでも、全国各地にプロジェクトがあります。

チーム/組織構成
配属先は担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルを身に付けられる環境です。

対象となる方

【高卒以上】エンジニアとしてスキルアップしていきたい方 ※第二新卒・理系・未経験歓迎

【具体的には】

チームで協力して仕事に取り組むことが好きな方を、
若手からベテランまで問わず、積極募集いたします!

【未経験の方】
39歳以下の方。職務経験不問。★第二新卒者も歓迎!
知識や経験がなくても入社後に全力でバックアップします。
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため。

<以下にあてはまる方は歓迎します>
■工業高校・技術専門学校・短大卒の方
■機械設計系の知識をお持ちの方
■電気・電子・回路系の知識をお持ちの方

【エンジニア経験者の方】
年齢不問。
<特に、以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします>
■機械設計系の知識・経験
■電気・電子・回路系の知識・経験

勤務地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数2,000社、
40,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
勤務時間 8:30〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
派遣先による

【残業について】
プロジェクトによる
※平均残業時間 16時間/月(直近実績)
給与 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
(首都圏の勤務地:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代全額支給。

【各種手当】
 通勤手当(全額支給)
 役職、就業、地域/住宅、単身赴任手当
 ※当社規定による
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設
■研修制度
年1回
休日・休暇 ◎年間休日125日

【休日】
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏期・年末年始休暇
※休日は配属先により異なります。

【休暇】
■有給休暇(年間10日〜20日)
※有給休暇取得実績 10日/年(2017年度実績)
■慶弔休暇(当社規定による)

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掲載終了または更新予定:2018-10-31

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/その他サービス
事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所】
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
事業所/所在地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数2,000社、
40,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
設立 2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
従業員数 9,040名(2018年4月現在、エンジニア数)
資本金 3億円
売上高 2,781億円(2018年3月期)※グループ実績

応募にあたって

応募方法 応募フォームから必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
平日夜間・土日の選考も可能ですので、
ご就業中の方もお気軽にご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用しません。
※応募書類の返却はいたしません。
※「電話番号」欄には、なるべく携帯電話番号をご記入ください。

<面接会場>
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
選考プロセス ▼エンジニア採用選考への応募
下記応募フォームよりご応募ください。ご応募から約3営業日以内にご連絡します。

▼書類選考
※通過された方には、面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次選考
※採用担当者による人事面談
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

▼2次選考

▼内定
※あなたにあった配属先を、ご希望やスキルをもとに選定。その際、職場見学が可能です。

▼入社書類手続き・入社オリエンテーション
所属テクニカルセンターにて、入社の辞令授与を行います。
就業規則やルール、配属先でのコンプライアンスやマナーなどを研修します。

▼就業開始
連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
担当/採用担当
TEL/03-5209-7520
E-MAIL/ssesaiyou@staffservice.ne.jp

〒101‐0022 
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 
※選考はお近くの拠点でおこないます。
(拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

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求人ID:D_3002521950

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