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  • 正社員

医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック

精神科マネージャー/店長やSV経験があればOK(業界問わず)/幅広く運営業務を担当できます!

  • 管理職・マネジメント経験歓迎

募集の背景

ゆうメンタルクリニックは上野・秋葉原・池袋・渋谷・新宿で7院を運営し、
100人以上の医師・心理士・スタッフが全力で診療を行うメンタルクリニックグループ。

今回はさらなる開院に伴う計画の一環として、
「精神科マネージャー」という職種を新設する運びとなりました。

精神科マネージャーとなる方には、
今まで異業種のなかで、店舗マネジメントに携わってきた経験をもとに、
メンタルクリニックの運営に
新たな風を吹き込んでいただきたいと考えています。

人材マネジメント・新クリニックのレイアウト選定・広報企画など、
担当できる範囲・自由度が大きな環境で、新たなキャリアを築いてください。

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掲載終了または更新予定:2018-12-26

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【本部スタッフ】スーパーバイザー業務を担当していただきます(運営業務・人材育成・広報企画 など)

【具体的には】

具体的な仕事内容
上野にある本部を拠点としながら、
複数のクリニックに勤務するスタッフのマネジメントや、
運営業務全般、クリニックの質の向上のための提案等をお願いいたします。

【具体的には】
◆クリニックスタッフの管理(シフト管理等)
◆スタッフへの指導・相談
└現場に行き直接コミュニケーションをとります。
◆患者対応の指示
◆売上管理
◆人事
◆広報の企画

など、幅広い業務をお任せいたします。

★==================★
 新設ポジションだからこその自由度
★==================★
精神科マネージャーは、いわゆる販売・サービス業界でいうところの、
「スーパーバイザー」にあたるポジション。
店舗マネジメントの経験を活かし、医療業界に今までなかった視点で、
自由なチャレンジをしていただきたいと考えています。

また、精神科マネージャーは理事長直下の組織となるため、
思いついたことは、理事長に直接提案することができ、
スピーディに企画をカタチにすることができます。

★=========★
 過去の実績は?
★=========★
では、本当の所どこまで担当できるのか、
分かりにくい方のために、美容部門での同職種で働いている先輩が、
入社してから半年まででどんな実績があるのかをご紹介します!

◎人材育成のプロセスを見直し、新たな育成マニュアルを作成
◎新設クリニックのレイアウト・インテリアの選定
◎販促キャンペーンの企画
◎WEB部門と連携した、新ブランドロゴ・HPの作成 など

これだけ担当していても、残業時間は月に10時間ほど。
担当できることは確かに多いですが、
しっかりと分業の体制ができているので
何でも自分ひとりで抱え込んでしまうような環境ではありません。

チーム/組織構成
「人柄重視」で採用を続けてきた当クリニックは、
スタッフ間の人間関係も良好、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

対象となる方

店舗のマネジメント経験(店長・SVなど)のある方※業界問わず/人間関係良好な職場でご活躍ください

【具体的には】

【医療業界の経験は一切必要なし!】

<こんな方を歓迎します!>
◎店長、プロジェクトリーダーなど、マネジメント経験のある方
◎チャレンジ意欲のある方
◎人と接する仕事が好きな方
◎成長意欲のある方
◎誠実に業務を行える方

勤務地 【総務事務所】
東京都台東区東上野2丁目18-9 ファーストビル3F

◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎
勤務時間 ■平日/10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■土曜日/9:00〜18:30(所定労働時間8時間/休憩90分)
■日曜日/10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※平日2日休みの完全週休2日制
※業務調整ができれば、土日に休むことも可能
給与 年収500万円強/勤続6年半/管理職/30代前半
■月給28万円以上
待遇・福利厚生 ■ 各種社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■ 通勤手当(上限:月30,000円)
■ 時間外勤務手当
■ 皆勤・精勤手当
■ 役職手当
■ 制服貸与

<各種制度>
■ 皆勤賞(月5,000円)
※電車遅延も含めた無遅刻・早退、無欠勤者(有給は除外)
■ 精勤賞(月3,000円)
※電車遅延を含めない遅刻・早退を3回未満もしくは働かない時間が
合計8時間を超えない無欠勤者
随時あり(〜5,000円)
年2回(6月・12月)
休日・休暇 ★完全週休2日制
★夏季休暇
★年末年始休暇(5日)
★有給休暇
★慶弔休暇
★産前産後休暇
★育児休暇
★介護休暇

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掲載終了または更新予定:2018-12-26

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会社情報

業種 医療・福祉関連
事業内容 ≪関東最大級≫ 心療内科診療所・皮膚科
事業所/所在地 【総務事務所】
東京都台東区東上野2丁目18-9 ファーストビル3F

◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎
設立 2008年6月1日
従業員数 グループ全体 213名(医師55名、心理士70名、スタッフ88名)

応募にあたって

応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます★

ご興味をお持ちいただいた方は、下記の「応募する」ボタンを
クリックし、必要事項をご記入のうえエントリーしてください。
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
——————————————————————————————————
選考プロセス 【STEP.1】Web履歴書による書類選考
  ▼   ※選考を通過された方に面接日をお知らせします。
【STEP.2】1次面接
  ▼
【STEP.3】2次面接
  ▼
【STEP.4】内定

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
 選考後、当社が責任をもって破棄します。
連絡先

ゆうメンタルクリニック 総務事務所
〒110-0015
東京都台東区東上野2丁目18-9 ファーストビル3F
TEL:03-6663-8812/採用担当

東京都台東区上野6-16-16 上野ORAGAビル8F

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求人ID:D_3002515290

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