1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. サービス・販売・外食
  4. 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭
  5. ホテル、旅館、宿泊施設サービス
  6. 新しいブランドをつくるフロントスタッフ/経験者歓迎/残業ほぼなし・福利厚生充実/英語・語学が活かせる
  • 正社員

クロスホテル大阪(クロスホテルズ株式会社/オリックスグループ)

新しいブランドをつくるフロントスタッフ/経験者歓迎/残業ほぼなし・福利厚生充実/英語・語学が活かせる

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

オリックス初のオリジナルブランドとして誕生した「クロスホテル」。

”今までのホテルの枠を超えた、
新しいホテルのブランドをつくろう”

第2創業期への突入に伴い、上記のようなビジョンを掲げました。
これから私たちと共に、他のホテルにはない、
新たな価値をもった「クロスホテル」を
つくってくださる方にお会いしたと思い、増員募集をしています。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-12-05

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

フロント・フロアサービス業務全般をお任せします。※海外から来られるお客様が8割以上です。

【具体的には】

具体的な仕事内容
【フロント】
・チェックイン、チェックアウト等のフロント業務
・ベル業務、インフォメーション業務
・電話、メール対応や観光案内 など

※希望や適性に応じて、以下の業務をお任せする事もあります。

【宿泊予約】
・ホテル宿泊予約業務
・インターネットからの予約販売管理
・入力業務、メールや電話対応

【コンシェルジュ業務】
・観光案内やチケット手配
・旅のプランニング提案 など、
お客様のご要望に合ったご案内、アフターフォロー。

==========
宿泊されるお客様は…
==========
国内(日本人)が2割、海外からのお客様が8割程度です。
世界トップレベルの閲覧数がある口コミサイトで
当社への評判をみて興味を持ち、世界中から旅行客が訪れています。

 * * * * *

”新しいブランドをつくる”ことに共感して入社した、
先輩たちの「仕事のエピソード」を、
以下の【注目ポイント】の中で2つ、ご紹介します!

先輩たちにとっての、新しいブランド(クロスホテル)を知ることで、
あなたにとっての”新しいブランド”とは、
どんなものか、答えを見つけるヒントになるでしょう。

ぜひあなたも、「クロスホテル」の中で、
あなた自身が考えるおもてなしで、お客様の旅行を彩ってください。

 * * * * *

チーム/組織構成
フロントでは20名のスタッフが働いています。
男女どちらも働いており、スタッフの国籍も様々です。
(台湾、香港出身の方も働いている、グローバルな職場です)

■先輩たちの前職は…
「新しいホテルのブランドをつくる」というビジョンに興味を持ち、
当社へ転職をしてきた経験者の方が多数です。
20代〜40代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。

※ホテルの専門学校を卒業した、新卒や第二新卒も活躍しています。

対象となる方

【学歴不問/年齢不問】■ホテルでの実務経験がある方 ■英語でコミュニケーションがとれる方

【具体的には】

【応募条件】
〇ホテルで働いた経験をお持ちの方
※ホテルの専門学校を卒業された方は、
 実務経験がなくても歓迎しています。

〇語学力(英語)を活かして働きたい方
※お客様の8割が海外のお客様です。語学力が実践で身につきます。

【以下のような方が活躍できます】
◎”決まり事”に縛られすぎず、お客様に合わせた接客がしたい方
◎”新しいホテルのブランドづくり”に共感していただける方
◎アイデアを積極的に発信できる方
◎人が好きな方
◎チームで仕事を進めたい方
◎ホテルが好きな方

※職種・業種未経験・第二新卒の方も歓迎します。

勤務地 ※U・Iターン歓迎
※転勤無し(希望により全国のORIXグループ施設で勤務可)
【クロスホテル大阪】大阪市中央区心斎橋筋2-5-15

◎道頓堀(グリコの看板近く)の好立地です!
勤務時間 ◆一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

残業はほとんどありません!
基本的に定時での退社となり、プライベートも大切にできます。
※時間外手当は1分単位で支給します。
※シフト制
※実働8時間/休憩1 時間
給与 ■月給18万円〜30万円
※経験、年齢考慮のうえ、決定いたします

※マネジメント経験をお持ちの方
■月給25万円〜30万円
待遇・福利厚生 ○各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○時間外手当(1分単位)
〇深夜勤務手当
〇宿泊ナイト手当
〇出張手当
〇単身赴任手当
〇役職手当
〇通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり)
〇退職金制度
〇兼業、副業可
〇時短勤務(育休復職後〜就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
〇慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 など)

※【追記】も要CHECK!
昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇 【年間108日】
〇シフト制(月9日※希望公休日可)
〇年次有給休暇(入社日以降付与)
〇慶弔休暇(本人の結婚:5 日 配偶者の出産:2 日 本人父母の喪:5 日 本人祖父母の喪:3 日)
〇ボランティア休暇、ボランティア休職
〇生理休暇
〇看護休暇
〇積立保存休暇
〇産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)

※お盆休み期間も、有給取得を推奨しています!

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-12-05

クリックするとdodaのサイトに移動します。

会社情報

業種 ホテル・旅行
事業内容 【オリックスグループ/100%出資】
全国の政令指定都市を中心に、
シティホテル「クロスホテル」のブランドで
オペレーション事業を展開しています。
事業所/所在地 ※U・Iターン歓迎
※転勤無し(希望により全国のORIXグループ施設で勤務可)
【クロスホテル大阪】大阪市中央区心斎橋筋2-5-15

◎道頓堀(グリコの看板近く)の好立地です!
設立 2006年3月
代表者 取締役社長 似内 隆晃
資本金 1,000万円

応募にあたって

応募方法 ■■最後までお読みいただき、ありがとうございました!■■
多くの方にお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
——————————————————————————————
選考プロセス ▼【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼【面接】
1〜2回を予定しております。
(適性検査を行います)

▼【内定】
入社日はご相談に応じます。
現在働かれている方も、まずはご応募ください!

◎なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
連絡先

クロスホテルズ株式会社/クロスホテル大阪【オリックスグループ】
〒542-0085
大阪市中央区心斎橋筋2-5-15
06-6213-8288/採用担当まで
Eメール:xhotelosaka_saiyou@ore-group.jp

【本社】東京都港区芝2-14-5 オリックス芝2丁目ビル8階

この求人に応募する

ボタンをタップするとdodaのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-12-05

クリックするとdodaのサイトに移動します。

求人ID:D_3002491311

戻る

旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る