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  • 正社員

インバウンドテクノロジー 株式会社 (旧 株式会社インテグラ)

外国人に特化した人材紹介事業の企画営業/2019年上場予定/平均年齢28歳

  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

◆「1年以内に100名体制」を目指し、「営業職」を増員募集

少子高齢化に伴う、労働人口の減少に伴い、
外国人労働者数は、5年連続で過去最多を更新。
政府は、特に人材不足が懸念される、農業・建設・宿泊・介護・造船の5分野で、
2025年までに、外国人労働者数50万人超増を目指す方針を発表しました。

「外国人に特化した人材紹介事業」を展開する企業はまだ少なく、
当社の取引社数は、設立2年で1200社以上へと拡大。
成熟していないマーケットをリードする存在を目指して、
組織体制をより強化するために、「営業職」を増員募集することになりました。

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掲載終了または更新予定:2018-12-09

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

◆採用ニーズのある企業への外国人求職者の紹介・マッチング ◆最適な採用プロモーションの企画提案 など

【具体的には】

具体的な仕事内容
■企業の採用課題を解決するために、
 ◎当社のデーターベースに登録している外国人求職者を紹介し、マッチングしたり、
 ◎「どのような手法で採用を行うのか?」など、
  最適な採用プロモーションを、企業の採用担当者と一緒に考えていく仕事です。
■日本に住んで仕事を探している外国人求職者と、「面談」を行うこともあります。
■外国人登録者の募集や登録面談等は、別職種(外国人スタッフが中心)が担当します。
 そういった外国人スタッフと力を合わせて、企業の採用ニーズに応えるとともに、
 外国人求職者の「働きたい!」という思いにも応える、社会貢献性の高い仕事です。

……………………
仕事の進め方
……………………
▼ニーズのある企業を開拓します。
 少子高齢化が進んでいる今の時代、どの企業も人手不足。
 また、外国人観光客も増加しているので、
 多くの企業が興味をもって話を聞いてくださいます。
 ★企業訪問やイベント参加など、さまざまな営業手法を経験できます。

▼社内の外国人スタッフとチームを組んで採用を目指します。
 企業が採用したい人物像を、外国人求職者の募集・登録を担当している
 外国人スタッフに伝えて、マッチする人材を紹介してもらい、面接・採用へつなげます。

チーム/組織構成
■社員の平均年齢は28歳
■営業職のほとんどは、中途入社
■社員の3分の1は、さまざまな国・地域からの外国人スタッフ
■チームで目標達成を目指すスタイル

こんな当社だから、国籍、年齢、性別、経験に関係なく全ての社員に
平等にチャンスを与え、成長の機会を与えるカルチャーが根付いています。
25歳にして、トッププレイヤーとして活躍しているメンバーも!

対象となる方

【学歴不問】何らかの「営業経験」をお持ちの方(経験年数・業界不問)

【具体的には】

「新しいフィールドで、自分の実力を試してみたい!」という方をお待ちしています。

<こんなタイプの方に最適です!>
◇社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい
◇国際色豊かな職場で働きたい
◇経営者に近い視点を持ちながら、知見を広げたい
◇上場を見据えている企業で、一緒に会社をつくっていきたい
◇1案件ごとに、丁寧に企業研究、提案準備を行える

★人材業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

勤務地 本社/東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3階(五反田駅より徒歩5分)
※転勤はありません。

★2018年10月より、
「株式会社INNTEGRA」「株式会社ALTEGRA」「WonderWall株式会社」の
3社が統合され、インバウンドテクノロジーに社名変更しました。
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
★残業月平均20時間未満
給与 ■年収例550万円/25歳(インセンティブ含む)
【業界未経験、営業経験をお持ちの方】
月給25万円〜30万円+インセンティブ(3カ月ごとに支給)あり

【人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方】
月給30万円〜40万円+インセンティブ(3カ月ごとに支給)あり

【マネジメント経験を3年以上お持ちの方】
月給40万円〜50万円+インセンティブ(3カ月ごとに支給)あり

※経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限3万円 ※規定あり)
■住宅手当(月3万円 ※規定あり)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP/月間キャンペーン)
■インセンティブ(3カ月ごとに1回 ※業績による)
■資格取得支援制度
昇給・昇格/年2回
決算賞与/年1回
休日・休暇 【年間休日120日以上!】

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日間 ※7月〜9月の間で自由に取得可能)
■冬季休暇(7日間 ※2018年度実績:12月28日〜1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)

★5日以上の長期連休も可能です。
 そこで海外などに旅行する社員が多くいます!

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掲載終了または更新予定:2018-12-09

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/不動産
事業内容 外国人にとって、なくてはならないインフラサービスを起こす

■外国人に特化した人材紹介事業
■外国人ITエンジニアの人材紹介事業
■マーケティング・インフルエンサー事業
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-307699
労働者派遣事業許可番号 派13-309396

■収益不動産の買取・販売・仲介事業
■外国人に特化した賃貸仲介事業
■宅地建物取引業
免許許可番号 東京都知事(1)102399号
事業所/所在地 本社/東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3階(五反田駅より徒歩5分)
※転勤はありません。

★2018年10月より、
「株式会社INNTEGRA」「株式会社ALTEGRA」「WonderWall株式会社」の
3社が統合され、インバウンドテクノロジーに社名変更しました。
設立 2016年 2月1日
代表者 代表取締役 林 舟之輔
従業員数 68名(2018年10月現在)
資本金 990万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。

当社の「企画営業」募集に興味をお持ちいただいた方は、
下記の「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項を入力の上、送信してください。

あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

※Webエントリーは24時間受け付けています。
選考プロセス ★スピード選考実施/エントリーから内定まで1〜2週間を予定しています★

【STEP1】エントリーシートによる書類選考
 ▽
【STEP2】面接(人事担当)
 ▽
【STEP3】最終面接(社長または役員)
 ▽
【STEP4】内定

※最短で当月中の入社が可能です。もちろん翌月以降からの入社も歓迎します。
※面接日・入社日につきましてはお気軽にご相談ください。
 できる限りご希望に添えるように調整したいと考えています。
連絡先

インバウンドテクノロジー株式会社
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3階
TEL:03-6420-0580/採用担当

東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル 3階

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求人ID:D_3002483104

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