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小峯電業株式会社

電気工事施工管理(千葉県内勤務/転勤なし/直行直帰/社員寮完備/中途入社定着率100%)

  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 学歴不問

募集の背景

【業績好調による増員募集です】
設立から今年で58年目を迎えた小峯電業。県内や都内のランドマークに灯りをともし続けてきた老舗企業です。
おかげさまで継続的に官公庁やゼネコン・サブコンなどの大手クライアントからの発注があり、業績は好調。

また、中途入社者の社員定着率は100%。新卒や若手社員も経験を積み、資格取得に向けて取り組んでいる段階です。将来的に彼らを指導するマネージャーとしての活躍を期待して、今回は経験をお持ちの方の募集を行うことになりました。

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【官公庁・千葉県の案件多数】ランドマークやテーマパークに関わる現場での電気工事施工管理

【具体的には】

具体的な仕事内容
【具体的には】
■図面の作成
※CADのスキルを活かせます
■関係企業の労務人員管理
■業者間での打ち合わせ 
■工程管理
■現場の設備・安全管理
など

【手掛ける案件は…】
案件は、ほとんどが千葉県内。建設現場もほとんどが千葉県です。
大手ゼネコンやサブコン、官公庁の案件を定期的に受注しています。

最近は、東京近郊での建設案件が増えており、当社でも様々な案件が進行中。
期間が短期のものから、長期的なものまで、幅広いプロジェクトを受注しています。

入社後は、あなたのご経験やスキルに応じた現場をアサイン。
責任者として、裁量の大きな仕事に取り組めます。

チーム/組織構成
【実は30代が多い組織です】
老舗企業というと、ベテランばかりだというイメージはありませんか?
小峯電業は、実は30代が最も多い会社です。
未経験で入社し、働きながら資格を取得した若手が多く在籍。
経験豊富な先輩も多いので、平均勤続年数は20年、平均年齢は45歳です。
だからこそ今回は組織の若返りを図るとともに、案件増加を見据えた増員募集を行いたいのだとか。
これだけ定着率が高い同社なら「最後の転職」にもオススメだといえます。

※最近、定年の年齢を66歳に変更しました。
仕事の内容が変わらなければ、60歳以前の給与と変わらず支給されます!

【休日は、ちゃんと休んでます!】
転勤なし、県内に社員寮もある同社では、千葉県在住がほとんど。
海も山も近く、レジャー施設も多いので、休日は家族サービスがしやすいのだそうです。
BBQをしたり、サーフィンやキャンプを楽しむアウトドア派が比較的多いかも?!

対象となる方

電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方(要普免)

【具体的には】

【必須条件】
・電気工事施工管理の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【優遇する資格・スキル】
・電気工事施工管理技士(1級・2級)または、電気工事士
・CADを使った製図経験
・チームのマネジメント経験

【求める人物像】
■効率よく段取りが組める
■言うべきことをしっかり相手に伝えることができる

【助け合い精神が自然と根付いています】
社内のコミュニケーションが活発なので、困ったときは社員同士で積極的にフォローします。

勤務地 【千葉県内の現場】マイカー勤務OK
※基本的に、会社に寄らず建設案件の現場へ直行直帰もOKです。

◎本社…千葉県千葉市若葉区殿台町127-1

◎富津支店…千葉県富津市千種新田323

◎君津支店…千葉県君津市陽光台3-1-15

◎木更津支店…千葉県木更津市富士見1-7-8

◎袖ヶ浦支店…千葉県袖ヶ浦市神納2-16-4

◎市原支店…千葉県市原市青柳3-5-10

◎成田支店…千葉県成田市並木町21-19

◎東京支店…東京都品川区大崎1-18-1-304
勤務時間 8:00〜17:00
※残業は1日1〜2時間程度です。
給与 【年収例】
年収540万円/33歳
年収715万円/49歳
月給30万円〜60万円(固定残業代含む)
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万円〜12万円支給します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・退職金制度
・通勤手当(交通費全額支給)
・夜間手当(夜間改修工事の場合)

・社員寮(千葉市と君津市)
・マイカー通勤OK(社用車貸与も可能)

・社員旅行(東北・北海道・沖縄・台湾など)
・社内イベントあり
(春にはBBQやお花見を行います。フットサル大会も!)

・資格取得支援制度、報奨金制度あり
年1回(6月)
あり
休日・休暇 ・日曜・祝日休み(月6〜8日休)

・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
※担当案件が終わったら、まとめて休暇をとることができます。

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

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会社情報

業種 建築・土木・設計
事業内容 電気工事業
(許可・登録)
建設業許可 国土交通大臣 許可(特・般−29)第24603号
電気工事業・電気通信工事業
電気工事業者届出 関東東北産業保安監督部長届出 第24008号
事業所/所在地 【千葉県内の現場】マイカー勤務OK
※基本的に、会社に寄らず建設案件の現場へ直行直帰もOKです。

◎本社…千葉県千葉市若葉区殿台町127-1

◎富津支店…千葉県富津市千種新田323

◎君津支店…千葉県君津市陽光台3-1-15

◎木更津支店…千葉県木更津市富士見1-7-8

◎袖ヶ浦支店…千葉県袖ヶ浦市神納2-16-4

◎市原支店…千葉県市原市青柳3-5-10

◎成田支店…千葉県成田市並木町21-19

◎東京支店…東京都品川区大崎1-18-1-304
設立 1960年(昭和35年)10月14日
代表者 代表取締役 小峯 健一
従業員数 44名
売上高 4,500万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちいただけた方は、
応募フォームに必要事項を記入のうえ、送信してください。

あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。
選考プロセス 【書類選考】
ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
選考の結果は、合否に関わらずメールまたはお電話にてご連絡をさしあげます。
  ▼
【面接】
担当者との面接を行います。(部長または社長の予定です)
※土曜日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にお問合せください。
  ▼
【内定】
面接後、1週間以内に合否に関わらず結果をお知らせします。
※面接日・入社日など、ご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、一カ月以内です。
連絡先

〒264-0036
千葉県千葉市若葉区殿台町127-1
小峯電業株式会社 採用担当宛
TEL:/043-290-0038(代表)

千葉県千葉市若葉区殿台町127-1

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求人ID:D_3002482871

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