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  • 正社員

株式会社ユナイテッドアローズ

ユナイテッドアローズの各ブランドを支える販売スタッフ(未経験歓迎/月10日休・年休119日)

  • 上場企業・株式公開企業
  • 服装自由
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

「店はお客様のためにある」を社是に多様な人気ブランドを創り、
日本全国に約230店舗を展開する株式会社ユナイテッドアローズ。

このたびは、ほどよいトレンド感と手頃な価格帯で
お客様の生活に寄り添うブランドを展開する「第二事業本部」で
以下のブランドの店舗を支えるメンバーを積極採用いたします。

・green label relaxing
・WORK TRIP OUTFITS
・Lurow
・Jewel Changes
・THE STATION STORE

「アパレルにチャレンジしたかった」
「接客スキルを伸ばしたい」
このようにお考えの方とぜひお会いしたいと考えています。

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掲載終了または更新予定:2018-11-21

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

接客・販売 ◎未経験スタートの先輩社員多数 ◎学び続けて接客・販売のプロとして成長していってください

【具体的には】

具体的な仕事内容
【あなたにお任せしたいこと】
店舗へいらっしゃるお客様へ満足・感動をお届けしてください。

一人ひとりのお客様へ寄り添い、まごころを込めてご提案する。
ときにはご本人も気づいていない
「お客様らしさ」を見つけられるような、
プロフェッショナルとして成長していってください。

【ノルマについて】
個人のノルマはありません。
チーム全員で店舗の売り上げ目標に向かって取り組んでいくスタイルで、
1日の目標や成果は毎日の朝礼・終礼で共有していきます。
あなたの教育担当である「エデュケーター」と一緒に、
日々の目標をクリアしていってください。

【キャリアパスについて】
店長、SV、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、
多彩なキャリアを描ける環境です。

また、必要な職種を募集する社内公募を年2回、
異動を希望する部署へ希望を伝えるキャリア自己申告を年1回、実施しています。
自ら主体的にキャリアを考え、実現していける環境です。

チーム/組織構成
ブランドや店舗により異なりますが、
20〜30代の若手が中心となって活躍しています。

☆中途入社率:68.2%
(未経験入社:53.1%/経験者入社:15.1%)
 全体の半数以上が未経験からスタートしています!

対象となる方

「接客×ファッション」を仕事にしたい方 ※29歳まで/社会人デビューの方も歓迎!

【具体的には】

大切にしているのは「これまで」よりも「これから」!
接客の経験がない方も、社会人デビューという方も、ぜひご応募ください。

【応募条件】
29歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため)

【向いている方】
・お客様に寄りそった接客スキルを身に付けたい方
・前向きで学習意欲の高い方
・ファッションに関連した仕事に就きたい方

勤務地 <全国各地の新店・既存店>
・希望を考慮し、ご自宅から通勤が可能な店舗へ配属いたします。
・転勤については、事前に意思確認を行います。
 希望されない方は、転居を伴う異動はありません。
・新店も続々OPEN! 成長のチャンスが広がっています。

■green label relaxing
東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/京都
北海道/仙台/新潟/長野/金沢/静岡/愛知/高松/岡山
博多/大分/熊本/長崎/鹿児島

■WORK TRIP OUTFITS
八重洲

■Lurow
勤務時間 シフト制/9:00〜22:00(実働8時間・休憩1.5時間、週5日勤務)
時間外労働あり(月平均13.23時間)

※早番・遅番固定などのご要望にはお応えできません。
 あらかじめご了承ください。
※勤務時間帯は店舗によって異なる場合があります。
給与 月給18万円〜25万円+賞与年2回

※昇給・昇格制度あり。
※能力・経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※上記月給にはみなし残業代(17,360円〜22,190円、14時間相当分)を含みます。
 残業が14時間を超えた場合は、超過勤務報酬を別途支給いたします。

※試用期間3ヶ月は時給制です。
関東:時給990円以上(水戸:時給900円以上)
関西:時給940円以上
名古屋・金沢:時給1,000円以上
その他:時給860円以上
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業年金制度(確定拠出年金)
従業員持株会
財形貯蓄制度
前払退職金制度
短時間勤務従業員制度(入社2年目から取得可)
 ※小学校6年生修了まで取得可
語学・資格取得支援制度
社内ダブルジョブ制度(販売職をしながら本部職の仕事に携われる)

★社員割引制度
セール時のようなお求めやすい価格で購入できます!
※割引率は入社後にお伝えします。
昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月・12月)
休日・休暇 ★年間休日119日

週休2日制 (シフト制/月10日)※2月のみ9日
有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇 (最大2年)
介護休暇
子の看護休暇
結婚休暇
生理休暇

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掲載終了または更新予定:2018-11-21

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会社情報

業種 ファッション・アパレル・アクセサリー(商社)/繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)/ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売
事業所/所在地 <全国各地の新店・既存店>
・希望を考慮し、ご自宅から通勤が可能な店舗へ配属いたします。
・転勤については、事前に意思確認を行います。
 希望されない方は、転居を伴う異動はありません。
・新店も続々OPEN! 成長のチャンスが広がっています。

■green label relaxing
東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/京都
北海道/仙台/新潟/長野/金沢/静岡/愛知/高松/岡山
博多/大分/熊本/長崎/鹿児島

■WORK TRIP OUTFITS
八重洲

■Lurow
設立 1989年10月2日
代表者 代表取締役 社長執行役員 竹田 光広
従業員数 3,859名(2017年3月31日現在)
資本金 30億30百万円
売上高 単体:126,072百万円(2017年3月期)/連結:145,535百万円(2017年3月期)

応募にあたって

応募方法 「応募する」ボタンをクリックして、
必要事項をご記入のうえエントリーをお願いします。

【29歳以下限定! 販売スタッフに直接相談できる転職説明会を開催!】
少しでも気になる方はぜひご参加ください。

会場:ユナイテッドアローズ 本部オフィス(東京・赤坂)
説明会の詳細とWEB予約はこちら
http://www.united-arrows-recruit-soudankai.com/

※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
選考プロセス (1)書類選考
Web画面エントリー後、DODAの応募・メッセージ画面ではなく、
ご登録のメールアドレスへ直接メールさせていただくか、
お電話にてご連絡いたします。

ドメイン指定等をされている方は、
@m.axol.jp からのメールが受け取れるよう設定をお願いいたします。
応募受付完了メールが届かない場合は、下記連絡先までお電話ください。

(2)面接 ※1〜2回
当日は私服でお越しください。

(3)内定・入社
入社日は相談に応じます。
連絡先

東京都港区赤坂8-1-19/本部オフィス
株式会社ユナイテッドアローズ人事部
03-6833-6018(平日 9:00〜18:00)

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、
 お答えしておりません。

東京都渋谷区神宮前2-31-12

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求人ID:D_3002477081

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