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  • 正社員

株式会社パワーソリューションズ

RPA・FinTechや上流工程などやりたいことを実現できる開発エンジニア/8期連続増収の成長企業

  • 服装自由
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

★Fintech、RPA案件に携われる
★最高100万円のインセンティブ
★定着率94.5%

投資信託会社や投資顧問といった資産運用業界に特化した
ITコンサルティング会社として、多くの企業から信頼を寄せられている当社。

資産運用会社、証券会社、銀行・信託銀行など、
国内外の名立たる企業に対して様々なサービスを提供しています。
豊富な業務知識と高度なIT技術を駆使して
システム企画から開発・運用までを手掛け、お客様の課題解決に貢献しています。

Fintech、RPAに取り組んで事業規模が拡大しており、2019年に上場を予定。
さらなる成長に向けて、システムエンジニアを大幅増員いたします。

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掲載終了または更新予定:2018-10-31

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募集要項

仕事の概要

大手企業のFinTech関連システムをはじめ、RPAや様々な業務システムの要件定義・設計・開発・運用

【具体的には】

具体的な仕事内容
当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「投資運用業界」。
銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、
業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから
最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を
コンサルティングから行っています。

【当社の業務の流れ】
▼業務コンサルティング
▼システムコンサルティング/RPA導入コンサルティング
▼システム開発(スクラッチ開発)
▼システムの運用・保守

経験やスキル、志向性に応じて、
PG/SE、PL/PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして
活躍できます。

直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら
お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。

【入社後の流れ】
スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で
配属や担当するプロジェクトを決定します。
業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも
社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。

【主な開発環境】
言語:Java、.NET(VB、C#、ASP)、VBA
DB:SQL Server など
RPA:UiPath
※パワーソリューションズはUiPathのゴールドパートナーです。

チーム/組織構成
少数精鋭のチーム構成を築くのが、当社の特徴。
社員の裁量が広く、1チーム数名で密にコミュニケーションをとりながら、
スピーディに業務を推進できる体制をとっています。

中途入社したメンバーの70%は、資産運用業界の未経験です。
業務知識やノウハウは社内でしっかり共有しているので、
様々なプロジェクトで活躍しています。

また、社内はフラットな雰囲気で、困ったことがあれば、
すぐに周りの人からのサポートを受けることが可能です。

対象となる方

【業界経験は問いません】業務系やWeb系システム開発の業務経験 ※学歴不問

【具体的には】

【以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎!】
■業務系/Web系システムの開発経験
■Web/オープン系言語でのシステム開発経験
■リーダー業務のご経験をお持ちの方
※経験年数、規模などは問いません。

【こんな方は当社で活躍できます】
◎より上流工程に挑戦したい
◎ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら開発がしたい
◎裁量を持った仕事で、自分を成長させたい
◎FinTech関連システム開発にチャレンジしたい
◎投資系専門スキルを身につけたい

勤務地 本社/東京都千代田区大手町1‐5‐1(大手町駅から直結!)
芝大門オフィス/東京都港区芝大門
※転居を伴う転勤はありません。
※一部、東京都内(主に千代田区)、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。
勤務時間 10:00〜19:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※プロジェクトによって異なります。

【平均残業時間】月28時間(主任以下の実績)
給与 20代(副主任)/【前職年収】300万円→【現職想定年収】420万円にUP
<必ずもらえる給与>
【メンバー】月給20万円〜30万円
【副主任以上】月給26万円〜40万円(固定残業代含む)
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

<ベース賞与>
ベース賞与は、月給の1.5ヶ月分を、
夏(6月)の賞与と冬(12月)の賞与としてお支払します。

<固定残業代/副主任以上が対象>
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 50時間分を、7万5,000円〜11万2,350円支給します。
※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。

<インセンティブ>
ベース賞与とは別にインセンティブがあります。
【主任職まで】最高100万円
【上級職以上】上限なし
2017年度支給実績(年間):平均138万円、最高574万円
※上級職以上も含んだ金額です。

<想定年収>
メンバー:400万円〜600万円
主任職:500万円〜600万円
上級職:700万円以上
マネージングディレクター:850万円〜1000万円
※上記の金額にインセンティブが加わります。
待遇・福利厚生 <福利厚生・手当>
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得手当
■慶弔見舞金支給
■ベネフィット・ステーション
■社内クラブ活動補助(週1回2,000円)
■ランチ代補助(月3,500円)

<研修・そのほか>
■海外・国内旅行チケット社販
■ビジネスカジュアル可(社内勤務)
■ケータイ1台支給
■PC+モニタ2台
■飲み放題ドリンクコーナー
■自己啓発支援(書籍購入、外部研修への参加など)
年1回(1月)
年2回(6月、12月)
休日・休暇 ★年間休日119日(2017年実績)

■完全週休2日制(土日)
■誕生日休暇
■永年勤続休暇(勤続10年ごとに、1週間)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(保存制度あり)
 ※初年度は6か月経過後、10日付与
 ※取得率は71%(2017年実績)

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掲載終了または更新予定:2018-10-31

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/インターネット関連
事業内容 ■オープン系システム開発
■ITコンサルティング
■PMO支援
■ビジネスプロセスコンサルティング
事業所/所在地 本社/東京都千代田区大手町1‐5‐1(大手町駅から直結!)
芝大門オフィス/東京都港区芝大門
※転居を伴う転勤はありません。
※一部、東京都内(主に千代田区)、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。
設立 2002年1月7日
代表者 代表取締役社長 佐藤 成信
従業員数 193名(2018年4月末現在)
資本金 7,491万円
売上高 21億3,205万円(2017年12月現在)

応募にあたって

応募方法 ■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■
当社にご興味をお持ちいただけましたら、
下記「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、
ぜひともご応募ください。

≪DODA転職フェアに出展≫
現場の社員に直接話を聞ける機会です。
ぜひ、求人ページだけでは分からない「生の声」を聞きにお越しください。

■日時:10月13日(土)11:00〜18:00
■会場:東京ドームシティ プリズムホール
■アクセス:JR「水道橋駅」より徒歩2分
※ご覧いただく日時によっては終了している場合がございます。
 予めご了承ください。
選考プロセス 【STEP1】Webエントリー/書類選考
  ▼
【STEP2】面接(役員・部門長)
  ▼
【STEP3】内定
※応募から内定まで、最低3週間をいただいています。
※入社日や面接日は調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先

東京都千代田区大手町1‐5‐1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F
採用担当
TEL:03‐5288‐1117

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー

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求人ID:D_3002477017

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