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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社パワフルケア

事業マネージャー(法人向け子育て支援事業部門の総合マネジメント/マネージャー補佐からのスタートも可)

  • 2年連続成長中
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

設立以来、事業拡大よりもお客様と地域の子育てニーズにお応えすることを第一に、
当社にできることを増やし、サービスマインドを高めてきました。

「病院内保育所運営受託」「保育士派遣」「小規模認可保育園運営」という
ニッチな分野に事業を絞り込むことで、クライアント様だけでなく、
保育士とのネットワークも広がり、事業のロードマップが明確になりつつあります。
この状況を次の成長フェーズへのタイミングととらえ、事業マネージャーの
増員を図ります。

マネジメント経験が浅い方も遠慮なくエントリーしてください。
人を育てることには自信がある当社が、あなたのやる気を全力で受け止めます。

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掲載終了または更新予定:2018-11-28

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

3事業(病院内保育所運営受託、保育士派遣、小規模認可保育園運営)のいずれかの事業マネージャー業務

【具体的には】

具体的な仕事内容
病院内保育所運営受託(12ヵ所)
保育士派遣(12件)
小規模認可保育園運営(4園)

を中核事業に、子育て支援サービスの質の向上を第一に実績とノウハウを蓄積してきた当社。
医療・保育・福祉の各分野での評価を背景に、当社が提案する子育てソリューションの
質も規模もさらに拡大しています。

今回募集する「事業マネージャー」は、上記3事業のいずれかの事業において、
各現場のチームマネージャーのサポートを得ながら
下記の3業務をメインに担当する施設の総合マネジメントを行っていただきます。

●品質管理
当社が定める保育の仕事が、マニュアルどおりにできているかという面で品質を上げていきます。
現場のキーパーソンであるチームリーダーへの指導をはじめ
勉強会開催やマニュアル更新など、課題に応じた対策を企画。
事業部により、提案、遂行、承認の違いはありますが、
品質向上につながるミッションであることに変わりはありません。

●人材教育
保育スキルはチームリーダーが行いますので、事業マネージャーにお任せするのは、
マインド面での教育です。
保育スキルアップにこだわるあまり、視野が狭くなりがちな保育士へ
当社のビジョンの理解・浸透、教育者マインドの醸成、ビジネススキルの習得等に向けた
仕組みの企画・立案・遂行を行います。

●受注対応
「管理営業」「シフト調整」が主な業務となります。

・管理営業…クライアントである病院様との定例会議や日々のご訪問にて、
委託いただいている院内保育園の保育実績等の報告、保育用具・用品購入の折衝をはじめ、
これからのニーズの確認等を行い、実現に向けて提案・遂行を行います。
売上を上げるだけでなく、質の高い保育サービスを提供し、
クライアント病院様の理想とする保育所形成にコミットします。

・シフト調整…運営施設へのお問い合わせはチームリーダーまたは施設長が対応します。
事業マネージャーは、現場でのシフト組みがスムーズに行えているかなど本部調査を行い、
状況に応じて柔軟に保育士のシフト調整を行っていただきます。

チーム/組織構成
中途入社からスタートした方が多数在籍しており、みんなで教え合い助け合う文化が根づいています。
どなたでもハンディを感じることなく活躍していただけます。

対象となる方

高卒以上 ◎幼児教育に関する資格・経験は問いません ※下記の条件にマッチする方

【具体的には】

●必須条件
マネジメント経験(部下5名程度)をお持ちの方
財務諸表(PL・BS)の読める方(分析スキルまでは不要)

●こんな方を歓迎
論理的に物事を捉えてスピード感を持って判断できる方
法人営業の経験をお持ちの方
ベンチャー精神をお持ちの方

勤務地 本社/大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
繁忙期など状況により残業が発生することがあります。
給与 月給23万円〜28万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、固定残業代として1万5千円〜3万円支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給。

【年収例】
300万円/経験1年目
450万円/経験5年目
待遇・福利厚生 ●交通費支給(上限2万円/月)
●各種社会保険完備
●社内研修・社外研修あり
●報奨会

◎報奨会とは…?
一年間のパワフルケアの経営計画や経営方針を発表し、
支援者の方と社員とで目的を共有する会です。
お世話になった方々へのお礼として小宴を開催し、
またその中で昨年優秀な実績を残した社員を内外に向けて表彰し称えます。
年1回(4月)
年2回(6月・12月)※初年度は寸志支給
休日・休暇 ●土日祝(完全週休2日制)
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

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掲載終了または更新予定:2018-11-28

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会社情報

業種 教育/職業紹介・人材派遣
事業内容 ●企業病院内総合保育サービス
●認可保育施設経営
●保育士派遣サービス/一般派遣業(派27-300894)
●保育士紹介サービス/有料職業紹介業(27-ユ-301451)
●RICソリューション
事業所/所在地 本社/大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
設立 1997年3月1日
代表者 代表取締役 黒田 命人
従業員数 50名(正社員、パート、アルバイト含む)
資本金 1000万円
売上高 4億円(2019年3月期見込)、3億円(2018年3月期)、2.5億円(2017年3月期)

応募にあたって

応募方法 【最後までお読みいただきありがとうございます】
当社にご興味を持っていただけた方は、
画面下の「応募フォームへ」ボタンよりエントリーしてください。
後日面接日などのご連絡をいたします。
※お電話でのご応募もOKです。面接日等の詳細日程をご案内いたします。
選考プロセス ★土日面接、平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください!★

【書類選考】
WEBまたはお電話にてエントリーしてください。
  ▼
【一次面接】
・履歴書(顔写真貼付、自筆記載)
・志望動機、自己PR、自分の将来像
・職務経歴書
の3点を持参してください。
  ▼
【二次面接】
現場見学を行います。
仕事への意気込み、あなたへの期待感、将来のビジョン等、
本音で語り合いましょう!
  ▼
【内  定】

※入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひ応募をご検討ください。
連絡先

株式会社パワフルケア

〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F
TEL:072-681-7465/採用担当

大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F

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求人ID:D_3002465091

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