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  • 正社員

株式会社ZUND(ラー麺 ずんどう屋)

店長候補 ★未経験者歓迎!異業種スタートの先輩多数!住宅ローン50%負担あり+年間休日113日以上★

  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 学歴不問

募集の背景

現在「ラー麺 ずんどう屋」を39店舗運営する当社は、
「丸亀製麺」でおなじみのトリドールHDとの資本提携を実現!
2025年に日本直営で100店舗、年商では100億円を目指して日々まい進中です!
今回の募集は、まさに上記を達成するための第一歩!
共に夢を追いかけられる方を大募集します!!

キャリアプランは個人の目標やライフワークに合わせて調整可能。
社員の給与や福利厚生についても常に改善を行っています。
やりがい・達成感・生活の安定性…どれも手に入れたいなら、
ぜひ当社へご応募ください!

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掲載終了または更新予定:2018-11-21

クリックするとdodaのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

未経験スタートOK!まずは店長候補を、1年後にはエリアマネージャーをお任せします!

【具体的には】

具体的な仕事内容
---◆入社後について◆---
まずは「ラー麺 ずんどう屋」の会社概要や運営について学んでいただきます。
その後は現場仕事を通して実業務の流れを身につけていきましょう!

---◆1年後にはエリアマネージャーへ◆---
スタッフとしての仕事を約3ヶ月経験したら、
店長(店舗責任者)としてデビューしていただきます!
そしてスタッフの管理や店舗運営などといった、
様々な業務をこなしていただいた後、研修を受けてついにエリアマネージャーへ!!
「そんな短期間で本当になれるの?」
という声をいただくこともありますが、本当になれるんです!
会社はしっかりアナタをサポートしていきますし、
上司だけでなく、役員も現場からのステップアップなので、
アドバイスも的確にもらえ、悩みも親身に聞いてくれますよ!

---◆担当店舗は無理のない数でお任せ◆---
店長から統括店長に昇進すれば担当地域のうち2店舗を、
エリアマネージャーは4〜6店舗をお任せします。
売上管理や販促企画、アルバイト採用計画の決裁など、
業務が多岐に渡るぶん大きな負担にならないよう、
そして適切な対応・判断が常にできるように調整しています!

チーム/組織構成
平均年齢は28歳で、20代社員比率は30%以上です!
30代の役員も在籍していて、とても若い組織なんですよ!

対象となる方

30名を大募集★経験・年齢・学歴・性別不問!第二新卒やU・Iターンもお待ちしています!転勤なし!

【具体的には】

★新規出店のため、30名を大募集します!
※2019年3月までに10店舗新規出展予定。

■職種・業種共に未経験OK
■年齢・学歴・性別一切不問
■第二新卒やU・Iターン歓迎します!

【求める人物像について】
⇒前向きに物事を考えられる方
⇒チャレンジ精神のある方
⇒遊び心があり、仕事にも積極的に取り入れられる方
⇒キャリアアップを目指したい方

勤務地 ラー麺ずんどう屋の各店舗
※希望を考慮し決定。
※マイカー通勤可。

■大阪
心斎橋店、梅田店、八尾志紀店、東住吉今川店、堺山本町店、高槻梶原店、茨木島一店、藤井寺店、天神橋四丁目店、摂津西店、守口南寺方店、堺八下町店、堺鳳西店

■兵庫
総本店、姫路南店、姫路北店、福崎店、太子店、神戸西店、姫路天神店、明石大久保店、東加古川店、高砂店、神戸元町店、神戸三宮東店、神戸三宮店、伊丹大鹿店

■京都
京都八幡店、京都三条店

■奈良
奈良藤原京店、奈良大安寺店

■岡山
倉敷平田店、倉敷神田店、岡山伊島店

■広島
福山明神店、福山駅家店

■東京
新宿歌舞伎町店、目黒店

■海外
ニューヨーク店
勤務時間 9:00〜翌2:00の間(シフト制/実働8時間)
※残業は月平均20〜30時間(残業手当別途支給)。
★無駄な残業はせず、業務効率化を図ることを推奨しています!
給与 年収780万円/26歳・入社4年
月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)

【月収例】
■エリアマネージャー(課長)
65万円(基本給40万円+役割給10万円+管理監督者手当8万円+各手当)+決算賞与

■マネージャー
55万円(基本給30〜37万円+残業手当12万円+各手当)+賞与年2回

■統括店長
45万円(基本給25〜32万円+残業手当8万円+各手当)+賞与年2回

■店長
35万円(基本給24〜28万円+残業手当5万円+各手当)+賞与年2回

※決算賞与、賞与は30〜80万円程度(業績による)。
※残業手当は20〜30時間分を想定。
待遇・福利厚生 ■通勤手当支給(社内規定通り) 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■奨学金返済支援制度(新卒者、既卒者3年以内 ※社内規定による)
■住宅手当(3000円〜5万円/月)
■住宅ローン支援(ローンの50%を会社が負担)
■子ども手当(子1人:1万円/月)
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅(レオパレス:エアコン・テレビ、冷蔵庫、洗濯機付)
■社内研修制度
年1回(4月)
★出店時にも昇給あり!
年2回(7・12月)、決算賞与
休日・休暇 ★年間休日113日以上!
シフト制(月9〜10日)

■誕生日休暇
 ※本人の誕生日はもちろん休み。奥様旦那様(配偶者)の誕生日も休み。
■産休育休取得実績あり
■有給休暇

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掲載終了または更新予定:2018-11-21

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会社情報

業種 フードサービス・飲食/食品・飲料(メーカー)
事業内容 ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
■テイクアウト商品の販売
■飲食事業・飲食店の経営
■飲食事業に関するコンサルティング
■商品開発・飲食商品の開発および販売
■食材、食品製造および販売
事業所/所在地 ラー麺ずんどう屋の各店舗
※希望を考慮し決定。
※マイカー通勤可。

■大阪
心斎橋店、梅田店、八尾志紀店、東住吉今川店、堺山本町店、高槻梶原店、茨木島一店、藤井寺店、天神橋四丁目店、摂津西店、守口南寺方店、堺八下町店、堺鳳西店

■兵庫
総本店、姫路南店、姫路北店、福崎店、太子店、神戸西店、姫路天神店、明石大久保店、東加古川店、高砂店、神戸元町店、神戸三宮東店、神戸三宮店、伊丹大鹿店

■京都
京都八幡店、京都三条店

■奈良
奈良藤原京店、奈良大安寺店

■岡山
倉敷平田店、倉敷神田店、岡山伊島店

■広島
福山明神店、福山駅家店

■東京
新宿歌舞伎町店、目黒店

■海外
ニューヨーク店
設立 2008年(平成20年)4月4日
代表者 代表取締役 橋本 龍八
従業員数 社員数197名、アルバイト953名(2018年7月1日現在)
資本金 3000万円
売上高 42億7千万円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます★
当社にご興味を持っていただけましたら、
『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守します。
※頂戴した個人情報は採用以外での使用はせず、
 第三者への譲渡・開示は決して行いません。
選考プロセス 【STEP.1】書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。
結果については順次連絡いたします。

【STEP.2】面接
1回を予定しています。

【STEP.3】内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方であっても歓迎いたします。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
★本部・大阪オフィス以外でも面接場所はご相談に応じます。
連絡先

株式会社ZUND(ズンド)
〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-8-13【大阪事務所】
TEL:0120-44-8881(平日9:00〜18:00)

【会社説明会も随時実施】-------------
様々なコンテンツを用意しているので、当社の雰囲気を感じて頂けると思います。
大阪・兵庫・東京の各会場で随時開催中!
詳しくは上記までお問い合わせください!

兵庫県姫路市野里327-1【姫路本部】/大阪府大阪市北区天神橋4-8-13【大阪事務所】

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求人ID:D_3002461234

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