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  • 正社員

株式会社ネオキャリア

【人事労務アシスタント】 未経験でも人事労務の知識を身につけ、専門職のキャリアを手に入れられます!

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

2000年に誕生したネオキャリアは7年連続で前年比約120%成長を更新し、業界トップクラスの実績を誇る総合人材サービス企業へと成長しました。従業員もグループ全体で3,100名を超え、グループ会社数も計20社を数えます。
そのネオキャリア経営のセンターピンである人事部の強化を図るため、人事労務アシスタントを増員することとなりました。未経験者であってもスムーズに業務に入れる体制が整っています。

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掲載終了または更新予定:2018-10-31

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募集要項

仕事の概要

ネオキャリアグループ人事部における「社会保険手続業務」「給与計算業務」「人事企画業務」等

【具体的には】

具体的な仕事内容
株式会社ネオキャリアの人事部への配属となります。現在、正社員・契約社員合わせて25名の先輩スタッフが人事部で活躍中です。まずは彼らのサポートからスタートして少しずつ仕事に慣れていただきます。全従業員が安心して働ける環境づくりのため、当事者意識をもって仕事に取り組める方であれば人事未経験でも全く問題ありません。徐々に関わる仕事内容をレベルアップしていき、働きながら労務や人事に関する専門知識を身に付けていってください。

【主にお任せする仕事】

■ 社会保険手続
└従業員が入社する際や産休・育休を取得する際に必要となる 「社会保険(及び労働保険)」 に関する手続きを行ないます。現場の従業員とリレーションを取りながら、健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等での諸手続きを行っていただきます。少しずつ対応可能な手続きを習得いただき、社会保険対応のプロフェッショナルを目指すことも可能です。

■ 給与計算
└ネオキャリアグループ従業員の給与を計算する仕事です。勤怠の記録などと照らしあわせをしながら、間違いなく支払われるように手続きを進めます。給与計算で必要となるマイナンバーの回収業務等も行っていただきます。極めて重要な情報を取り扱う業務となります。

■ 人事企画
└従業員がモチベーション高く安心して働くことができるように、人事制度や福利厚生施策、女性活躍支援など様々な企画業務を進めていただきます。既存の制度をカスタマイズすることもあれば、まったく新しい企画提案をする機会もあります。まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、何かアイデアがあれば提案し、自ら手をあげてプロジェクトを推進していける風土があります。

チーム/組織構成
現在、正社員・契約社員合わせて25名の先輩社員が活躍中です。

対象となる方

■ 社会人経験3年以上の方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■ 学歴不問 ■ 職種未経験OK

【具体的には】

【 職種未経験OK ・ 人物重視選考 】 
人事労務の担当者として知識・スキルを身につけ、専門職のキャリアを手に入れたい方を歓迎します!

【こんな方に最適な求人です】
◎ 結婚・出産・育児していても就労し続けることが可能な職場に勤めたい
◎ 未経験からでもキャリア形成・キャリアアップが可能な職場に勤めたい
◎ 従業員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良い職場に勤めたい
◎ 企業規模が成長し続けていて、業績安定な会社に勤めたい
◎ 新人でも成果しだいでは抜擢され処遇UPも見込める職場に勤めたい

勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

【アクセス】
JR、都営大江戸線、都営新宿線 「新宿駅」 より徒歩5分程度
勤務時間 ・ 9:30〜18:30(実働8時間)
または
・ 10:00〜19:00(実働8時間)
給与 月給26万円以上
※ ご経験や能力などを考慮して優遇いたします。
※ 上記月給金額に固定残業手当(45時間分/68,000円以上)を含みます。固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
待遇・福利厚生 ◆ 従業員持株制度
◆ 確定拠出年金制度
◆ 交通費規定支給
◆ 時間外手当
◆ 役職手当
◆ 各種社会保険完備
◆ 財形貯蓄制度
◆ 育児サポート手当(月上限5万円)
 └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
休日・休暇 ◆ 完全週休2日制(土・日)、祝日
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 年次有給休暇
◆ リフレッシュ休暇
◆ 特別休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 生理休暇
◆ 介護休暇
◆ 産前産後休暇
◆ 育児休暇
◆ 成長見逃さないDay
 └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめた特別有給休日です。

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掲載終了または更新予定:2018-10-31

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣
事業内容 ・ 人材紹介事業
・ 労働者派遣事業
・ 広告代理店事業
・ コンサルティング事業
・ アウトソーシング事業
・ HR-Tech事業

【許認可】
・ 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・ 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
・ プライバシーマーク認定 10860758(04)
事業所/所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

【アクセス】
JR、都営大江戸線、都営新宿線 「新宿駅」 より徒歩5分程度
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
従業員数 3,103名  ※2018年6月末時点
資本金 3億6238万4890円
売上高 431億円(2017年9月期 連結実績) 338億円(2016年9月期 連結実績)

応募にあたって

応募方法 応募フォームより必要事項をご記入のうえ、エントリーお願いいたします。
書類選考のうえ、合格者のみ面接の日時をご連絡いたします。

※ 面接日時はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

【備考】
ご提出いただく個人情報は採用業務にのみ利用させていただき、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
選考プロセス ▼応募フォームによる書類選考
 ※ 書類通過の方のみ、面接の日時をご案内いたします。

▼一次面接
 ※ 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参いただきます。

▼二次面接〜最終面接
 ※ 通常、面接は2~3回を予定しております。

▼内定・入社
※ ご応募から内定まで約2週間程度を予定しております。
連絡先

【面接地】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
※ 2階または11階での実施を予定しております。

(アクセス)
JR、都営大江戸線、都営新宿線 「新宿駅」 より徒歩5分程度

【お問い合わせ先】
〒163-0918 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
株式会社ネオキャリア 採用部・中途採用担当
TEL: 03-6756-0426
E-Mail: saiyo@neo-career.co.jp

■企業URL(HPリンク先)
https://www.neo-career.co.jp/

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

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求人ID:D_3002439769

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