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株式会社さくらケア

訪問介護の【サービス提供責任者】/入社祝い金10万円/残業ほぼ0/面接1回(即日OK)/有資格者歓迎

  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

訪問介護事業をメインに着実な成長を遂げている当社。
計画的な事業所拡大が進むなか、今回は川崎市の宮前店
(または横浜市の碧店)にて、「サービス提供責任者」
としてご活躍いただく方を募集します。
資格をお持ちであれば未経験からチャレンジできますので、
ぜひ積極的にエントリーしてください。

★代表自ら、訪問介護の地位向上に尽力★
当社代表の荒井が創設当初より行っているのが、
『訪問介護業界の地位向上に向けた活動』です。
講演会やセミナーを行うだけでなく、厚労省官僚を
招いたシンポジウム等も実現。行政も巻き込む
行動力と福祉への熱い思いが、社員からの
信頼にもつながっています!

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

神奈川の事業所にて、ヘルパーの育成や訪問介護計画書の作成などを行います ※実務未経験OK(資格必須)

【具体的には】

具体的な仕事内容
神奈川県内の事業所(宮前店または碧店)にて、
ヘルパーの育成や訪問介護計画書の作成などを
お任せします。
残業ほぼゼロ・週休2日・リフレッシュ休暇など
メリハリを付けて働ける環境を整えていますので、
サービス提供責任者として充実のキャリアを
築いていきましょう!

【入社後は…】
実務未経験の方は、約1ヵ月の研修からスタート!
入社半年は研修期間として位置付けていますので、
実際に現場へ同行して“ヘルパーの仕事とはどういうものか”
といった基礎をしっかり身につけていきましょう。
 ▽
【ヘルパーの管理・指導】
その後、ヘルパーさんの管理や指導を行っていきます。
利用者様の性格やご希望を考慮して人選を進めたり、
周囲のご意見をもとに業務改善策を考えたり、
研修会を開いたり…サービス向上に向けた
さまざまな取り組みを実施。また、ヘルパーさんの
OJTのためにサービスに同行するのも大切な仕事です。

★ここがpoint!↓
iPadを1人1台支給。ヘルパーさんとの連携
(指示・報告)はほとんど端末で行うなど、
ICTを積極的に導入して業務効率化を図っています☆
 ▽
【サービス内容のコーディネート】
利用者様宅に訪問し、「困っていることはないか」
「どんなサービスが必要か」などを丁寧に
ヒヤリング。ご希望に沿った訪問介護計画書を
作成します。

さらにケアマネージャーや看護師とも密に
連携して、ケアプランとミスマッチが起きないよう
しっかりと確認していきましょう。

〜〜広がるキャリアの可能性〜〜
訪問介護事業は各所との連携がとても大切。
コミュニケーション力・マネジメント力を磨き、
それぞれのスタッフがそれぞれの役割で
活躍できるよう、環境を整えていきましょう。

将来的には、事務所全体の管理者や本社スタッフなど、
会社のコアメンバーとなって活躍することも十分可能。
積極的に業務に携わり、スキルを磨いていってください。

チーム/組織構成
現在、宮前店は社員4名・登録ヘルパー23名
(利用者数は約100名)、碧店は社員3名・
登録ヘルパー6名(利用者数は約60名)が在籍。
どのチームも風通しがよく、ほとんどが中途入社なので
溶け込めやすい雰囲気ですよ。

対象となる方

★護福祉士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば、実務は未経験でもOK!

【具体的には】

◎介護福祉士の資格をお持ちの方

★資格をお持ちであれば、学歴や実務経験は不問です!
第二新卒・既卒の方も大歓迎。
「以前学校で資格を取得したけど、実務の経験はない」
「資格・経験はあるけど、ブランクが気になる」
という方も積極的にエントリーしてください。

勤務地 ライトハウスケア宮前店(川崎市宮前区)

※碧店(横浜市緑区)でも同時募集中。
 勤務地はご希望を考慮します♪
※転居を伴う転勤ナシ!! じっくり、腰を据えて
 働きたい方に最適です!

◎宮前店/川崎市宮前区土橋2-11-12 向山ビル3F
◎碧店/横浜市緑区中山町917-1-103
勤務時間 ◎変形労働時間制(週平均40時間)

<勤務時間例>
9:00〜18:00(実働8時間)
「時間内で効率的に仕事をしよう!」という
意識がみんなに浸透している当社だけに、
残業はほとんどナシ。
発生したとしてもわずか月5時間程度で、
多くの社員が定時で上がっていますよ。
給与 ◎月給23万〜31万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間=6ヵ月(習熟度により期間短縮の可能性あり)
 期間中は契約社員となりますが給与・待遇に差異はありません。
待遇・福利厚生 ◎各種社会保険完備
◎交通費支給(月1万円まで)
◎オフィス内禁煙
◎私服勤務OK
◎年間表彰制度

<期間限定!入社祝い金10万円支給>
入社祝い金として、10万円を支給します(規定あり)
ぜひスキルアップにお役立てください♪

<各種手当も充実>
◎時間外手当(100%支給)
◎役職手当
◎資格手当
◎住宅手当(月1万円〜1万5000円)
◎報奨金制度
◎給与改定年1回(人事考課・業績による)
◎年2回 ※昨年度実績2.5ヶ月分
休日・休暇 ◎週休2日制(シフト制)
※お休みの日はご希望を考慮します(交代で土日祝の取得もOK)
※代行を立てれば、シフトの交代も可
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇(年間3日付与/取得率はナント100%!)
◎育児休暇(取得実績あり)

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掲載終了または更新予定:2018-11-07

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会社情報

業種 医療・福祉関連
事業内容 ■訪問介護事業
■居宅介護支援事業
■障がい者総合支援事業
■家政婦紹介事業
(グループ会社 (株)うめケア/訪問介護・訪問看護・居宅介護支援)
事業所/所在地 ライトハウスケア宮前店(川崎市宮前区)

※碧店(横浜市緑区)でも同時募集中。
 勤務地はご希望を考慮します♪
※転居を伴う転勤ナシ!! じっくり、腰を据えて
 働きたい方に最適です!

◎宮前店/川崎市宮前区土橋2-11-12 向山ビル3F
◎碧店/横浜市緑区中山町917-1-103
設立 2003年6月
代表者 代表取締役 荒井 信雄
従業員数 144名(2018年6月現在)
資本金 1000万円
売上高 3億929万円(2018年4月期実績) 2億4200万円(2017年4月期実績)

応募にあたって

応募方法 ◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇

少しでも多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に興味をお持ちいただいた方は、下記『応募する』より
お気軽にエントリーしてください。

☆★☆エントリー当日の面接も可能!☆★☆
エントリーいただいた当日に面接を行うことも可能です。
ご希望の方は、応募フォームに【即日面接希望】とご記入ください。
※エントリー当日にお越しいただく場合、履歴書は不要です。
選考プロセス 【DODAよりエントリー】
※選考詳細はこちらからご連絡いたします。
 ▽
【面接(1回)】
※ご希望の勤務地で実施。日時はご希望に応じます。
 ▽
【内定】
※入社日はご希望に応じます。

スピーディーな選考を行い、エントリーから内定までは1〜2週間を
予定しています。早期入社をご希望の方もご相談ください。
連絡先

〒154-0012
東京都世田谷区駒沢4-23-18 加瀬ビル166 3F
採用担当
TEL/03-6805-3963

東京都世田谷区世田谷1-22-12  グランデ世田谷2F

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求人ID:D_3002433294

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