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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社jinzy

革命的ソフト『jinzy』のWEB広告戦略立案・運用・データ分析/年間休日123日・残業ゼロ

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

◆『jinzy』は企業の人事労務管理を圧倒的に効率化・省力化するクラウド型ソフトウエア。
超低コストで導入でき「助成金支援サービス」「給与前借システム」
などの画期的な付帯サービスがある点も強みです。

コストと手間を減らしたい企業から既に多くの引き合いがあり、顧客数は順調に拡大中。
あらゆる業界の企業が必要とするソフトなので、提案対象は無数にあり
営業体制の強化が確実に業績アップに結びつく状況です。

これまでは営業部隊の構築・強化に注力してきましたが、
今後はそれと並行して、WEB集客を本格化させます。
そのWEB集客の中で重要な役割を果たす広告戦略の専門職を募集します!

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掲載終了または更新予定:2018-10-07

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

革命的なクラウド型人事労務管理ソフト『jinzy』のWEB広告戦略を立案・実行してください。

【具体的には】

具体的な仕事内容
【具体的な業務】
◎『Jinzy』に関するWEB広告戦略の立案・実行
——————————————————————
リスティング広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告、DSP広告、
動画広告、SNS広告、記事風広告、メール広告、バナー広告など、
あらゆる種類の広告を検討し、最適な広告戦略を立案・実行します。

◎広告の効果検証・データ分析
——————————————
実施した広告をデータ解析ツールなどを用いて分析し、効果を検証。
問題点を抽出し、改善策を考えます。

◎広告戦略についてPDCAを回す
———————————————
広告の実行⇒効果検証⇒改善策の実施⇒効果検証…という
PDCAサイクルを回し、最高の広告戦略をつくり上げていきます。


【この仕事の魅力】
★お客様にとって確実にメリットがある商品を世の中に広めていく
 大きな手ごたえを感じられます。

★大きな裁量を与え、自由に活動していただく予定です。
 いろいろなWEB広告を試してみたい、面白い仕掛けをしてみたいという方には
 やり甲斐のある仕事です。

チーム/組織構成
◆2017年12月に営業4名体制でスタートし、その後も新人が続々入社。
1年間で営業を大幅増員し、今年度中には50名体制にする予定です。

◆WEBクリエイティブチームは今回が初めての採用ですが、
近い将来には3名程度のチームにして行こうと考えています。

対象となる方

【学歴・人事労務の知識不問】★WEBマーケティング、特にWEB広告の立案・運用の経験がある方

【具体的には】

◆WEB広告の実務を経験してきた方を希望します。

【こんな方にご応募いただきたいです!】
★社会の役に立つ新しい仕組みを広げていきたい方
★WEB広告で面白いこと、新しいことに取り組んでみたい方
★裁量の大きな環境で、自分の力を試してみたい方

勤務地 株式会社jinzy 新本社/東京都目黒区青葉台4-7-7  青葉台ヒルズ7F

※事業拡大により、8月上旬より新オフィスに移転しました。
※転勤はありません。
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間 休憩1時間)
【残業は基本的にゼロ】
時間管理を徹底しているため、基本的に残業はありません。
人事労務関連の会社なので、「働き方改革」の考えに沿う労働環境を
キープしたいと考えています。
給与 ◆月給27万円〜50万円+賞与+諸手当
※経験・スキル・能力・意欲を考慮して優遇します。
※上記金額には10時間分のみなし残業手当(2万円〜3万円)を含みます。
 10時間を超える残業については追加支給します。
※当社では基本的に残業ゼロの方針ですが、
 残業のあるなしに関わらず上記金額は支払われます。
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当(もし10時間を超える残業が発生した場合は、全額支給します)
◆社宅(希望があれば準備可能)
◆服装自由
◆教育研修(社内での人事労務の専門勉強会、社外研修・勉強会への参加など)
◆各種社内イベント
◆社員旅行(希望があれば実施します)
随時
※早ければ入社3カ月で昇給。
業績賞与
休日・休暇 ★年間休日123日以上
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(2017年度は12/28〜1/8まで12連休でした)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

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掲載終了または更新予定:2018-10-07

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会社情報

業種 広告・代理店・デザイン・イベント
事業内容 ◆IT・Webサービス事業
「すごい人事部を一瞬でつくる」をコンセプトとする新しいクラウドサービス
『jinzy』を開発し、人事労務の世界に革命を起こしています。
事業所/所在地 株式会社jinzy 新本社/東京都目黒区青葉台4-7-7  青葉台ヒルズ7F

※事業拡大により、8月上旬より新オフィスに移転しました。
※転勤はありません。
設立 2016年9月23日
代表者 代表取締役 佐藤 悠大
従業員数 30名
資本金 800万円

応募にあたって

応募方法 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
当社に興味を持たれた方は、本ページから応募フォームにアクセスし、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。

※入力内容の秘密は厳守し、弊社の採用活動のみに使用いたします。

また、ご質問等は下記の電話かメールより受け付けます。
お気軽にお問合せください。
選考プロセス 【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
  ▼
【面接】
面接は2回を予定しています。
  ▼
【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※最短で8月中か9月からの入社が可能です。
※ご応募の際に提出していただいた書類は、採用可否に関わらず基本的に返還いたしません。
 こちらで責任を持って処分しますので、あらかじめご了承ください。
連絡先

株式会社jinzy
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7  青葉台ヒルズ7F

採用担当/椿(つばき)
TEL:03-6452-6474
E-mail:employ@jinzy.jp

東京都目黒区青葉台4-7-7  青葉台ヒルズ7F 広尾オフィスビル3F(人数急増中につき、この夏、さらに新オフィスへ!)

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求人ID:D_3002432230

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