1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. 事務・管理
  4. 総務・人事・法務・知財・広報・IR
  5. 法務、コンプライアンス
  6. 専門スキルを伸ばせる法務職/契約書関連、法務相談、訴訟・係争関連、商事法務等/年間休日125日
  • 正社員

東芝情報システム株式会社

専門スキルを伸ばせる法務職/契約書関連、法務相談、訴訟・係争関連、商事法務等/年間休日125日

  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

◆アプリケーションソフトの開発だけでなく、
LSI設計や車載ソフトといったハードウエアに近い領域にも深く関わり、
メーカーのパートナーとして、多くの実績を持つ東芝情報システム。
あらゆるものをネットでつないでコントロールするIoTや
人工知能(AI)の普及により、ますます活躍の場が増えていくことが予想されています。

実際、新規開発案件や海外企業案件が増えており、
それに伴って、契約をはじめ、法的な判断を必要とする事案も増加中です。
そこで、法務関連の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-11-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

契約書の作成・審査、各種法務相談、訴訟・係争の対策・解決、株主総会・取締役会の運営、社内教育など。

【具体的には】

具体的な仕事内容
【業務内容】
◆契約関連業務
———————
各種契約書の作成・審査・契約書に関する社内へのアドバイスなど。
基本契約・ライセンス契約・秘密保持契約・販売代理店との契約など、
契約の種類も多岐にわたります。

◆社内や関連会社からの相談
—————————————
新規取引などに関する法的問題の相談やコンサルティング。

◆訴訟・係争関連業務
——————————
様々な訴訟や係争事案について、顧問弁護士とも協議しつつ対応します。

◆コンプライアンス関連
———————————
コンプライアンスについてのルール策定や社内向けの教育を行います。

◆商事法務関連業務
—————————
株主総会や取締役会を会社法に則って開催・運営します。

◆文書管理業務
———————
定款や社内規定などの文書について、整備・管理を行います。

【当社の法務の特長】
◎業務と領域が幅広い
——————————
契約〜商事法務まで業務が幅広く、
商品もハードウエアに近い領域からアプリケーション領域まで広がりがあるため、
非常に多様な経験を積むことができます。
また、IoTやAI、LSIなど最先端の技術に関する法務を経験できます。

◎海外案件も多く英語を活かせる
———————————————
先端技術と関わりが深いこともあり、海外の企業との取引も増加しつつあります。
海外企業とのライセンス契約など、英語力(特に読み書き)を
活かせる機会が多いのも特長です。

チーム/組織構成
◆業務拡大に伴い法務チームのメンバーを強化したいと考えています。
若手を積極的に登用したいと考えています。

対象となる方

企業法務の経験者、もしくは法律知識があり、企業法務のプロフェッショナルを目指したい方。

【具体的には】

◆企業法務の実務経験がある方は優遇します。
また、法学部出身者や法律事務所で働いていた方など、
法律知識があって企業法務のプロを目指したい方も歓迎します。

【歓迎条件】
◎IT業界で企業法務の仕事をされていた方は特に歓迎。
◎英語(特に読み書き)が得意な方。※TOEIC(R)テスト600点以上など。

【求めるスキル】
◎人間関係を上手く作れること
 ※各事業部とのやり取りなど、人との関わりが強い仕事なので。
◎問題の整理・理解力と、解決のための方向づけをする能力
◎ベーシックな法律知識
 ※顧問弁護士に専門知識は相談できますが、
  ある程度の法律知識を持っている必要はあります。

勤務地 ◆本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
※JR「川崎駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
標準労働時間帯/9:00〜17:45
※残業は月平均20時間〜30時間程度です
給与 ◆月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※21万円は4大新卒を基準にした給与の最低額です。
給与は年齢とスキル・経験を勘案して優遇します。
待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆共済会
◆時間外手当(全額)
◆扶養手当
◆独身寮
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金
◆教育研修制度
◆スポーツクラブ利用補助
◆保養所
◆オフィス内禁煙・分煙
年1回(4月)
年2回
休日・休暇 ★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(4日)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇・育児休暇(取得実績多数)
◆介護休暇

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-11-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容 【従業員数2158名/売上高424億円】
■エンベデッド(組込み系)システムソリューション
■LSIソリューション
■SIソリューション
■ヘルスケアソリューション

★エンベデッドシステム、LSI設計、システムインテグレーション、
ヘルスケアの4つのソリューションで事業を展開。
東芝グループの総合力とパートナー企業の連携でテクノロジーとビジネスの拡大を図り、
顧客ニーズにお応えしています。
事業所/所在地 ◆本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
※JR「川崎駅」より徒歩2分
設立 1962年8月
代表者 取締役社長 伊藤 壮介
従業員数 2158名
資本金 12億円
売上高 424億円(2017年度)

応募にあたって

応募方法 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
以下の「応募する」から必要事項をご記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接(数回)
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先

◆東芝情報システム株式会社
〒210-8540
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53(興和川崎東口ビル)
採用担当
TEL/044-200-5104

神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-11-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3002413286

この企業の他の求人

戻る

総務・人事・法務・知財・広報・IRから探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る