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  • 正社員

株式会社ランドロームジャパン

地域密着型スーパーの店舗開発/賞与年2回/育休・産休取得実績多数

  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

生鮮食料品を中心とした「ランドロームフードマーケット」を
千葉県・茨城県南部に22店舗展開するランドロームジャパン。
年1店舗のペースで出店し続け、現在では年商230億円を誇ります。

そんな当社の店舗は、お客様との距離が近い地域密着型店舗として
(店舗の規模にもよりますが)1日平均1500名に来店いただいています。
今回は、出店用地開拓やテナント誘致の為の情報収集強化に伴う
専任担当者を募集します。

経験を活かせる舞台をご用意しています。
あなたのチカラを貸してください。

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掲載終了または更新予定:2018-09-09

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募集要項

仕事の概要

千葉県・茨城県南部に22店舗を展開する「ランドロームフードマーケット」の店舗開発業務

【具体的には】

具体的な仕事内容
店舗開発に係る以下の業務全般を戦略的に行っていきます。
不動産会社や地主との折衝・既存店舗の改装なども業務の範囲です。

【物件調査】
各地の新規出店候補地に赴き、
現地にて立地特性や人口流動などのマーケティング活動を行い、
「商売が成り立つかどうか」を調査・分析・検討します。

【物件収集】
出店未開発地域において、
地元の不動産会社等とネットワークを構築して情報を収集します。
表に出る前の情報を収集し、新店の候補地を検討することも多くあります。

【不動産会社や地主との折衝・既存店舗の改装など】
不動産会社や地主へ調査報告や提案、折衝を行います。
既存店舗のメンテナンスや省エネ対策、マニュアル作成なども行い、
管理、改善を図ります。
また、店舗運営における課題について、
各店舗とともに解決策を共に模索することもあります。

【新店出店】
新規出店時には、売場図面作成〜オープンまでの各調整作業を行います。

チーム/組織構成
==============
社内環境
==============
取り扱う食材の生産背景や、実際の味を知る機会を多く設け、
社員がより良く店舗運営や開発が実践できるようサポート制度を用意しています。

【試食会】
毎年1回行われるホテルでの試食会に参加することができます。
有名メーカーの協賛により新商品が多数振る舞われ、
新入社員、店舗社員やパート、そのご家族の参加が可能です。

【工場視察】
研修の一環としてウイスキーなどの工場視察を実施しています。
時にはお土産の品をいただくことも。

【地域交流】
地域のお子様やご家族をご招待したイベントなども定期的に開催します。
イベントは、食育体験や料理教室、工場見学などがあり、
例えば、秋の稲刈り体験には100名以上の方にご参加いただきました。

対象となる方

店舗開発とそれに掛かる業務の経験がある方 ※学歴不問

【具体的には】

豊富な社会人経験や店舗開発、営繕業務などの経験をお持ちの方を歓迎しています。

【下記のようなスキル・経験のある方は優遇します】
■ドラッグストア、ホームセンター、食品スーパーなどの
 チェーンストアで店舗開発や営繕業務の経験がある方
■不動産業界での経験がある方
■店舗開発業務に興味と意欲がある方

【下記の業界経験が活かせます】
建築、不動産、外食、小売業界 など

勤務地 【本社勤務】千葉県船橋市三咲5-9-7
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※20時には会社全体が終業するため、この時間以降の残業は原則なし
※想定残業時間は月20〜30時間です。
給与 【年収例】
年収700万円(35歳 月給30万円+各種手当)
月給20万円〜30万円 + 賞与 + 各種手当
※経験やスキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■精皆勤手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子:月4500円)
■職務手当(月2〜4万円)
■割引制度(お店でのお買い物が5%割引になります)
■社員旅行
■海外研修制度
■労働組合加盟(UAゼンセン)
年1回 ※業績による
年2回 ※業績による
休日・休暇 ・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休・産休制度  ※取得実績あり!育児をしながら働く方もいます。

【年間休日105日】

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会社情報

業種 スーパー・コンビ二・ディスカウントストア・生協
事業内容 生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット・チェーン経営

【営業品目】
生鮮食料品・加工食料品・一般食品・輸入食品・菓子類・消耗雑貨・専売品・ 直営ファーストフード等
事業所/所在地 【本社勤務】千葉県船橋市三咲5-9-7
設立 1975年(昭和50年)
代表者 代表取締役 村越 淳司
従業員数 1650名
資本金 5000万円
売上高 245億円(2017年4月期実績)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら
お電話、または本ページ「応募する」ボタンよりご応募ください。
※応募に関するお問い合わせもお気軽にお寄せください。
選考プロセス 【STEP1】応募
※応募フォームに記載いただいた内容を確認し、選考後にご連絡いたします。
  ▼
【STEP2】面接(1回)
※実施日時は相談の上、決定いたします。
  ▼
【STEP3】内定
※入社日はご相談に応じます。
連絡先

〒274-0812
千葉県船橋市三咲5-9-7
本部採用担当/047-449-5555

千葉県船橋市三咲5-9-7

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求人ID:D_3002376574

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