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株式会社ビルドアップ

ドアの製造・組立・取付け(賞与年3回/全てオーダーメイド製品/NTT・AIG保険など大手顧客多数 )

  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

創業25年とまだまだ若い会社ながら、顧客からの信頼は絶大。
製作から設計・施工まで社内で一貫して行っているため、
品質とスピードの両方を担保できるのが、支持される理由です。

現在も多数のご依頼をいただいておりますが、
対応が追いつかず、断ってしまう案件もあるほど。
今後更に多くのご依頼にお応えしたいという想いで増員を行うことになりました。

※40歳以上のベテラン社員の割合が増えてきたため、
 今回の採用では組織の若返りを図りたいと考えています。

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掲載終了または更新予定:2018-09-12

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募集要項

仕事の概要

オリジナルドアの製造・組立・取付けをお任せします【先輩がイチから丁寧に指導します】

【具体的には】

具体的な仕事内容
六本木ヒルズなどの商業施設や大手企業のオフィスに使われる、
ドアやサッシの製造、取付けをお任せします。
一人で作業を行うことはなく、基本2〜5名のチームで仕事を進めます。
既製品はないため、全てオーダーメイドとなります。

【仕事の流れ】
1:設計図の把握
設計者から上がってきた図面を確認。
納期に間に合うように製造作業を進めていきます。
一つの製品の完成は1日〜2週間程度です。
 
2:パーツ加工
アルミ担当・ステンレス担当の2班に分かれ、ドアのカギやサッシ、窓枠などのパーツを、
大きな板から切り出すところから製作をスタート。
穴あけ加工、曲げ加工など、一つひとつ丁寧に仕上げていきます。
小さいもので2m四方、大きいもので5m四方。サイズや素材は多岐に渡ります。

3:組み立て・取付け作業
取付けがある日は、朝から顧客先へ移動。
建物の入口の広さや構造に合わせ、現場で取付け作業を行います。

【その他】
■現場は首都圏が中心。店舗・ビル内に一般客がいない早朝や夜間に取付工事をする場合もあります。
その際は翌日に休暇取得または夕方出社を認めるなど、負担にならないような勤務体系を導入しています。

■午前中は現場、午後は社に戻って製造に集中することが多いです。
「ドアの開きが悪い」といった納品後のアフターフォローにも対応しており、
営業から連絡を受けて現場へ向かうこともあります。

チーム/組織構成
製造現場は全員で11名、20代のメンバーが中心(平均は35歳程度)となります。
新卒や中途が入り混じるバランスの良いチームです。

対象となる方

【学歴・経験不問】モノづくりに興味がある方 ※普通自動車免許(AT限定可)

【具体的には】

◎普通自動車免許(AT限定可)◎

経験は特に問いませんが、下記の方々は歓迎いたします!

■住宅、建材、建築関連の仕事に就いていた方
■新しく勉強したり、吸収することが苦では無い方
■分からないことは、すぐ質問できる方

勤務地 【本社】
埼玉県川口市八幡木 3-3-35

【アクセス】
JR京浜東北線「川口駅」よりバス10分、「八幡木」バス停から徒歩1分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
勤務時間 8:30 〜 18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20〜30時間程度です
給与 年収450万円/入社2年目・28歳
月給21万5000円〜46万5000円
※上記給与には月25時間分のみなし残業代(25,000円〜3,7500円)を含みます。
超過分は別途、時間外手当が全額支給されます。
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(持ち家に限る)
■家族手当(扶養配偶者、18歳未満の子ども)
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■私服可
■社内イベント多数!(先日は戸田公園でBBQを行ないました)
年1回(4月)
年3回(1月・7月・12月)
休日・休暇 ■週休2日制(日曜日/第1、第3土曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

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掲載終了または更新予定:2018-09-12

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会社情報

業種 住宅・建材・エクステリア(メーカー)/その他メーカー(その他)
事業内容 ■アルミ・ステンレス・スチールフロント鋼製建具、自動ドア、ガラスの設計・製作・施工
■建具工事業
※埼玉県知事許可:(般-15)第58175号
事業所/所在地 【本社】
埼玉県川口市八幡木 3-3-35

【アクセス】
JR京浜東北線「川口駅」よりバス10分、「八幡木」バス停から徒歩1分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
設立 1991年(平成3年)12月
代表者 代表取締役 倉林 宏高
従業員数 22名(2018年4月現在)
資本金 1000万円
売上高 4億円(2016年1月期実績)/4億円(2015年1月期実績)/3億円(2014年1月期実績)

応募にあたって

応募方法 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままDODA「応募フォーム」からご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1回)
  ▼
【STEP3】内定
※応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日、入社日についてはご相談に応じます。
連絡先

〒334-0012
埼玉県川口市八幡木3-3-35
担当/採用担当
TEL/048-280-3077

埼玉県川口市八幡木3-3-35

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求人ID:D_3002373448

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