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  • 正社員

DHLジャパン株式会社

国際物流の最前線で活躍できる通関士 (未経験可/通関士資格必須)/中部国際空港勤務

  • 外資系企業
  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

DHLジャパンは、DHL Express部門の日本法人。
1972年に日本でいち早くサービスを開始して以来、
日本においても、国際エクスプレス分野でトップシェアを誇っています。

国際航空貨物市場は今後も成長し続けると考えられており、
DHLジャパンにおける取扱貨物量も年々増加し続けています。
その中で、現在サービスレベルの維持・向上のため、通関部門の増強を図っている最中です。

今回、通関士資格をお持ちの方であれば未経験から広く募集を行います。

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掲載終了または更新予定:2018-08-05

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募集要項

仕事の概要

<通関士資格必須/未経験歓迎!>国内外のお客様からお預かりした貨物の通関業務全般をお任せします

【具体的には】

具体的な仕事内容
●申告書類作成(※航空貨物の通関手続き書類作成)
●税関への申告業務
●貨物検査の立ち会い
●通関手続きに際して、お客様と税関のコミュニケーション  など

国内外からお預かりした貨物の通関業務全般をご担当いただきます。
取り扱う内容は、1枚の書類から大型機器まで多岐にわたり、
お客様の求める確実性や正確性、スピードのご期待やご要望に応えるべく、
24時間365日体制で業務にあたっています。

申告内容が複雑化する中、迅速に手続きを終えた際には、
「さすがDHL」とお客様から感謝のお言葉もいただけることもしばしば。

大きな責任を持つポジションですが、
その分のやりがいを得られる仕事が通関士です。

——☆ DHLのコア部門を支える仕事 ☆——
通関部は、国際物流を担う私たちに必要不可欠な部署であり、
各種法令を熟知し、正確な通関申告を行うことで、
DHLのスピーディーな貨物輸送を可能にしています。

扱う貨物の種類が毎日同じ……という事は一切なく、
常に新しい貨物や手続きを行う新鮮さに溢れた職場です。
そのため、スキルを身に付けたい方、幅広い経験を積みたい方にとっては
うってつけの環境です。

チーム/組織構成
——☆ DHLの強みは "チームワーク" ☆——
天候や交通状況など、貨物輸送には不確定要素が多い中、
DHLではチームワークを駆使して、どんな困難にも臨機応変に対応しています。
それはもちろん、通関部だけに限りません。

チームや部門を越えて、国と国を越えて "One DHL" として、
常日ごろから "チームワーク" を発揮してお客様の満足のために行動しています。
個人、チーム、グループそれぞれを対象にした表彰の機会も多数あり、
自分だけでなく、みんなで目標達成する喜び、大きなやりがいを実感できます。

対象となる方

【通関士資格必須】◎実務経験不問、ブランクのある方も歓迎します! ◎チャレンジしたい意欲をお持ちの方

【具体的には】

通関士の資格をお持ちであれば、実務未経験の方もご応募いただけます。
約半年間の研修期間もあるため、安心してスタートできます。

【こういった方を求めています!】
●円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方
●チームワークを大切にし、自らチームに働きかけていくことができる方
●意見やアイディアを積極的に発言し、自ら実行できる方
●シフト勤務や深夜勤務に対応できる方
●自ら挑戦し、学び続けることができる方

【以下に該当する方は歓迎します(尚可)】
●通関士としての実務経験者

勤務地 中部国際空港での勤務になります。

【中部国際空港ゲートウェイ(中部国際空港内)】

■住所:愛知県常滑市セントレア1-2貨物地区第二国際貨物上屋
■アクセス:中部国際空港駅から空港内バス3分

※中部国際空港ゲートウェイ勤務は深夜シフトの際に公共交通機関が
 利用できない場合がございますので自動車通勤を推奨しております
勤務時間 ◆シフト制(実働7時間45分/日、5日/週)
◆シフト例(8:00〜16:45/9:00〜17:45/21:00〜翌5:45等)
※月30時間程度の時間外勤務あり(手当別途支給)
※シフトは月単位での固定です(1月2月:夜勤、3月4月:日勤等)
※フライトスケジュールによりシフトは前後することがあります。
※約半年間の研修期間中は夜勤シフトはなく、日勤シフトとなります。
給与 【未経験者 年収例:年収470万円】
月給22万1000円以上
※別途、通勤手当支給

【未経験者 年収例:約470万円】
月給22.1万円/時間外勤務手当30時間/賞与/インセンティブボーナス/深夜勤務手当

【経験者 年収例:約510万円】※経験年数3年程度
月給24万円/時間外勤務手当30時間/賞与/インセンティブボーナス/深夜勤務手当

※通関士としての実務経験・年数を考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■財形貯蓄(住宅財形・年金財形・一般財形)
■退職金制度(確定拠出年金、確定給付年金)
■労災上乗せ保険
■長期収入サポート保険
■総合団体定期保険
■福利厚生クラブ
■通勤手当
■時間外勤務手当/深夜勤務手当/深夜シフト手当
■育児・介護のための短時間勤務制度
■各種研修制度
■ジョブポスティング制度
■インセンティブボーナス/年1回(2017年実績) 他
サラリーレビュー(年1回)
年2回(2017年実績 年間5カ月)
休日・休暇 ●週休2日制
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●傷病休暇
●夏季特別休暇 など

★年間休日120日以上★
シフト勤務であっても、年間休日数はカレンダー通りです。
ゴールデンウィーク等の祝日が出勤となった場合には、その日数分、別の平日がお休みになります。

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掲載終了または更新予定:2018-08-05

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会社情報

業種 運輸・倉庫
事業内容 DHLグループの日本支社として、1972年に日本初となる
国際エクスプレス(国際航空貨物輸送)のサービスを開始。
現在では、世界規模のあらゆる輸送ニーズに対応するため、
世界220以上の国・地域をカバーするグローバルネットワークを有し、
国際航空貨物の世界のリーディングカンパニーとしてサービスを展開しています。
事業所/所在地 中部国際空港での勤務になります。

【中部国際空港ゲートウェイ(中部国際空港内)】

■住所:愛知県常滑市セントレア1-2貨物地区第二国際貨物上屋
■アクセス:中部国際空港駅から空港内バス3分

※中部国際空港ゲートウェイ勤務は深夜シフトの際に公共交通機関が
 利用できない場合がございますので自動車通勤を推奨しております
設立 1979年(日本法人)1969年(DHLグローバル)
代表者 代表取締役社長 山川 丈人
従業員数 約1800名(日本法人) 約28万人(DHLグローバル)
資本金 50百万円
売上高 560億ユーロ以上(2014年度、ドイツポストDHLグループ全体)※日本単独での売り上げは非公開

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。
ご応募の際は、本ページの応募フォームより必須事項をご記入の上、ご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的で利用することはありません。
選考プロセス 【STEP1】DODAよりエントリー
 ▼
【STEP2】正式書類のご提出(別途ご案内)
 ▼
【STEP3】人事面接、部門面接
 ▼
【STEP4】内定
連絡先

DHLジャパン株式会社
〒140-0002
東京都品川区東品川1−37−8
人事本部 リソーシング ゲートウェイ担当者
TEL:03-5479-3694

東京都品川区東品川1-37-8

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求人ID:D_3002365030

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