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三井物産フォーサイト株式会社

分譲マンションのフロント職/担当物件数8〜10/新規開拓・個人ノルマなし/定時退社可/年休120日

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

三井物産のグループ企業として、
ファシリティーマネジメントサービス、マンション管理サービス、
プロパティマネジメントサービスを展開する当社。
近年はエネルギーマネジメント事業にも力を入れ、
「お客さまのニーズに広く応え豊かな社会づくりに貢献する」という想いのもと、
さらなる発展・成長を続けています。

今回の採用は、分譲マンションのフロント職。
これまで以上に密接に、質の良い管理をご提供するべく、
今後の事業展開を支える若い力を求めています!

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掲載終了または更新予定:2018-09-12

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

分譲マンションの管理組合を担当するフロント業務をお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
【ポイント1★担当物件数】
1人が担当するのは8〜10件と、業界でも少ない数。
個人ノルマも設けていないため、
1人ひとりのお客さまにしっかりと向き合い、
「お客さま」を第一に考えた仕事ができます。

【ポイント2★担当物件規模】
三井物産が開発した物件をはじめとした、
80世帯程度の中規模マンションが中心。
管理組合のご意向なども理解しやすいので、提案等にも有利です。

【ポイント3★業務スタイル】
昨秋よりチーム体制をとっています。
業務自体は個人で行うものが多いですが、
週1度のチームミーティングを通し現状を共有したり
相談しやすい環境を整備することで、
個人はもちろん会社全体の成長を促しています。

<具体的な業務内容>
◎理事会や居住者に提出する文書の作成
◎理事会・総会の準備・運営支援
◎建物・設備の保守点検結果の確認・業者手配
◎長期修繕計画上の工事等の企画立案
◎マンション管理員との連携による業務提供

<入社後の流れ>
先輩同行をはじめとしたOJTで業務の流れを学びます。
前任者から徐々に物件の引き継ぎを受けられるので、
分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。

チーム/組織構成
配属先であるリビングサポート事業部には、
現在22名のフロント職社員が在籍しています。

20代〜ミドル層まで幅広く活躍しているため、
若手の方も経験豊富な先輩のもと、安心して業務に取り組めています。

また、22名中21名が中途入社の社員。
転職組の不安が分かる方ばかりなので、
あなたの気持ちをくみ取ったうえで、一緒に成長していきたいと考えています。

対象となる方

分譲マンションのフロント経験がある方

【具体的には】

【必須】
■分譲マンションのフロント経験がある方
※経験年数は問いません

【歓迎条件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理士の資格をお持ちの方

【向いているタイプ】
◎お客さまによりきめ細やかな対応ができる働き方がしたい方
◎お客さまのための提案を積極的にしたい方
◎仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働きたい方

勤務地 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル1号棟4階/本社

【アクセス】
各線「大崎駅」東口より直結
※大崎駅とはペデストリアンデッキで結ばれているため、
 雨の日も濡れずに出勤できますよ!

※U・Iターン歓迎
※原則、転勤なし…担当物件は一都三県に集中!!
(本人希望等により他部署への異動をした場合は、転勤が発生する可能性があります)
(リビングサポート事業本部に配属されている間は、転勤は発生しません)
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)

★残業は月平均20時間未満/1日1時間を切ります
給与 月給23万円〜+時間外手当+賞与(年2回+業績賞与)
※経験・スキルに応じて決定いたします。

【初年度想定年収】
300万円〜500万円
待遇・福利厚生 <手当>
■通勤手当(社内規定あり)
■時間外・休日勤務手当
■業務手当
■役職手当
■年末年始出勤手当

<福利厚生・制度>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■会社認定資格報奨金制度
■産休・育休・介護休業制度
■転勤による赴任休暇制度
■ボランティア休暇制度
■バースディ休暇制度
■階層別研修
年1回(7月)
年2回(7、12月)
その他業績賞与あり
休日・休暇 ★年間休日120日★

■週休2日制(土・日)
※理事会等への出席があった場合、平日に振替休暇が取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■有休休暇
■慶弔休暇

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掲載終了または更新予定:2018-09-12

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会社情報

業種 プラント・設備関連/不動産
事業内容 ■マンション管理事業
■ファシリティマネジメント事業
■プロパティマネジメント事業
■エネルギーマネジメント事業
事業所/所在地 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル1号棟4階/本社

【アクセス】
各線「大崎駅」東口より直結
※大崎駅とはペデストリアンデッキで結ばれているため、
 雨の日も濡れずに出勤できますよ!

※U・Iターン歓迎
※原則、転勤なし…担当物件は一都三県に集中!!
(本人希望等により他部署への異動をした場合は、転勤が発生する可能性があります)
(リビングサポート事業本部に配属されている間は、転勤は発生しません)
設立 1974年2月
代表者 代表取締役社長 山本 佳弘
従業員数 1,134人(2018年4月現在)
資本金 130百万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味を持っていただけましたら、
下記【応募する】ボタンより
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーを行ってください。

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選考プロセス 【STEP1】WEB履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接
  ▼
【STEP3】2次面接
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【STEP4】最終面接
  ▼
【STEP5】内定

※面接日や入社日などのご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
 ざっくばらんにお話ししましょう。
連絡先

■三井物産フォーサイト株式会社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル1号棟4・6・7階
【TEL】03-5759-2800/採用担当

東京都品川区大崎一丁目6番1号 TOC大崎ビル1号棟4・6・7階

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求人ID:D_3002360013

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