1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. 企画・マーケティング・経営・管理職
  4. 経営企画・事業統括・新規事業開発
  5. 経営企画
  6. 上場企業を支える経営企画職【J-SOX/予算管理/IR関連ほか】 ※マネージャー候補 [HQ]
  • 正社員

株式会社一蔵(東証一部上場)

上場企業を支える経営企画職【J-SOX/予算管理/IR関連ほか】 ※マネージャー候補 [HQ]

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

和装・ウエディング業界で革新的なチャレンジを続け急成長を遂げてきた当社。
業界に先駆けた和装のSPA事業や、徹底的にお客様の要望に寄り添うゲストハウス型の結婚式場の展開などを進め、
2015年に東証二部への上場を果たし、2016年に東証一部銘柄に指定されました。

こうした急拡大に伴い、管理部門の強化が今後の成長のカギに。
そのため即戦力して活躍していただけるスペシャリストをお迎えすることになりました。
大きなやりがいと可能性が広がる当社で、ぜひ価値のあるキャリアを築いてください。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-08-08

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

内部統制(J-SOX)対応/予算策定・管理/IR・情報開示を中心とした、経営企画業務全般

【具体的には】

具体的な仕事内容
当社の経営企画室にてJ-SOXに対応した内部統制業務をはじめ、
予算策定・管理、IR・情報開示など、幅広い業務に携わっていただきます。

[1] 内部統制(J-SOX)業務
全社的な内部統制の仕組みを統括し、適正な社内体制を構築します。
内部統制上の潜在的なリスクを洗い出し、必要であれば予防案や改善案を検討。
さらに外部監査法人との折衝や、社員への周知徹底にも携わります。

【業務例】
・J-SOX構築への関与及びモニタリング
・三文書の見直し、評価
・整備評価、運用評価、改善提案

[2] 予算策定・管理
社内全体の予算編成に携わります。人員計画・設備投資計画・受注計画などとの
整合性を図りながら詳細な予算案を策定。また、その予実管理を行います。
【業務例】
●事業年度ごとの予算策定・管理
●中長期/単年度経営計画および事業計画の策定
●経営の意思決定サポート

[3] IR・情報開示
決算短信・有価証券報告書を含む、IR関連の情報公開業務の実務を担います。
各事業部門や取締役会などとの綿密な連携が求められる業務です。
【業務例】
●各種IR関連書類の準備・作成
●法定開示・適時開示に関する実務
●メール・電話などでの投資家からの問い合わせ対応

このほか、主要会議の事務局業務や社内規定の整備、
社員教育まで、幅広く組織運営に携わります。

チーム/組織構成
経営企画室では、多角的な観点から社内の組織強化を進めています。
誰でもアイデアや意見を積極的に提案できるオープンな雰囲気で、
また中途入社のメンバーもいるため、すぐに馴染んでいただけるはず。
もちろん慣れるまでは周囲がしっかりとサポートしますのでご安心ください。

対象となる方

内部統制(J-SOX)の実務経験、もしくは予算管理経験者 ※経営企画室のマネージャー候補です

【具体的には】

【経験業界・年齢は不問】
下記のいずれかに当てはまる方。
●事業会社におけるJ−SOX関連の実務経験がある方
 ⇒運用・評価だけでなく、制度構築段階に関わった経験がある方を優遇します。
●企業の予算策定・予実管理に関する経験がある方

≪必須要件≫
・上場会社におけるJ-SOX、IR、予算管理業務経験
・会社法、金商法、上場規程、開示府令

≪歓迎する経験・知識など≫
・CIA、CPAの資格
・上場会社における総務(株式事務)、経理(決算・開示)、経営企画業務経験
・投資家、監査法人など外部機関とのコミュニケーション経験

勤務地 【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F
勤務時間 09:00〜18:00(実働8時間)

※残業時間を適正に管理しているため、不必要な残業が発生することはありません。
給与 ●年俸制600万円〜800万円(年俸額の1/12を毎月支給いたします)
 ⇒月額:50万円〜66万6,667円を支給します。

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月額には固定残業代42時間分(11万9,800円〜15万9,767円)を含みます。
 超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●通勤交通費支給(全額 ※規定あり)
●退職金制度(対象:勤続3年1カ月以上の社員)
●持株会制度
●社員割引制度
●福利厚生サービス(全国各地の福利厚生施設が利用可能)
●教育研修プログラム
●フリードリンク(東京本社)
給与改定:年2回
休日・休暇 【年間休日115日 + 計画有給5日】 
●週休2日制(土日)
 ⇒社内カレンダーにより一部土曜・祝日の出勤あり
●祝日
●年次有給休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●産休・育休制度(取得実績あり)

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-08-08

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)/冠婚葬祭業
事業内容 ●和装事業(きもの販売・振袖レンタル・教室運営)
●ウエディング事業(結婚式場の運営)
事業所/所在地 【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F
設立 1991年2月5日
代表者 代表取締役社長 河端 義彦
従業員数 703名(一蔵グループ正社員・契約社員数 2018年3月末時点)
資本金 10億1,269万9,362円
売上高 163億82百万円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 ■ □ ■ 最後までお読みいただきありがとうございます ■ □ ■

当社に興味をお持ちいただいた方は、【応募する】より
お進みいただき必要事項をご記入の上、エントリーしてください。
選考プロセス 【STEP.1】書類選考
エントリー時にお送りいただいた内容に基づき、書類選考を行います。
選考を通過された方には、面接日程に関するご案内を差し上げます。

  ↓
【STEP.2】面接 + 筆記テスト(一般常識)
面接は東京本社(千代田区)にて実施いたします。
当日はお互いのことを深く知る場にしたいと考えておりますので
当社で実現したいことや、気になる点などを率直にお話しください。

  ↓
【STEP.3】内定・入社
おめでとうございます!一緒に頑張りましょう。

※面接日・入社日はご希望を考慮いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先

株式会社一蔵 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F
人事課/キャリア採用窓口
Tel.0120-977-008(平日10:00〜18:00)

【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-08-08

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3002325061

この企業の他の求人

戻る

経営企画・事業統括・新規事業開発から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る