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  • 正社員

株式会社ハイシンクジャパン

システムエンジニア(PL・PM候補)

  • 外資系企業
  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

【取引の増加に伴い、今期は50名の大規模採用を行っています】
「クライアントとの折衝」、「要件定義」、
「設計」、「開発チームの指揮・管理」など
システムエンジニアとして上流工程をお任せできる方を求めています。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-08-05

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

<30〜40代活躍中>【ユーザーとの顧客折衝・要件定義など】日本の大手企業の案件をお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
ご入社される方によって、これまで培ってきた技術的知見が異なるため、
一人ひとりの得意領域が活かせるように、プロジェクトをアサインします。

【1】日本の大手企業の案件担当
お客様は、金融系・カード系・官公庁系・産業系など日本の大手企業が中心です。

【2】金融関連案件担当(100%金融系プロジェクト)
当社が請け負っているシステム開発案件は、
証券・銀行・保険(生保、損保)など、金融のあらゆる分野を網羅しており、
その種類も基幹システムから業務アプリケーションに至るまで、様々です。

【具体的な業務(オフショア開発)】
■クライアントのシステム要望・課題をヒアリング
■設計書の作成(基本・詳細)
■開発体制・工程調整
■各エンジニアに開発を委託
→中国の親会社がメインですが、中国語スキルは不要。
 国内拠点所属のエンジニアやパートナー企業との協業もあります。
■進捗管理・品質管理

【実際の働き方】
ユーザーおよび他チームとの密なコミュニケーションを通じて
プロジェクトを円滑に推し進めていく上流設計SEのポジションです。
実際には受託案件について、要件定義(業務フロー作成)、
設計(機能方式設計・外部設計)から総合テストまでが担当業務となります。

100〜1000名/月と、大規模なプロジェクトであることが特徴です。
オフショア開発では「案件難易度にあわせた開発体制の構築」が可能なため、
他社ではなかなか経験できない、ダイナミックなシステム開発に挑戦していただけます。

チーム/組織構成
30〜40代の中堅・ベテランエンジニアが多数活躍しています。
実際のシステム開発は国内外のエンジニアが行うため、
入社直後から上流工程およびプロジェクト管理が中心業務となります。
中には、中途入社後すぐに「シニアマネージャー」として、
プロジェクトに参画するメンバーもいるなど、
お持ちの経験に合わせて挑戦の幅を広げていける環境です。

【上流行程からスタートするキャリアステップ】
[1] カスタマーリーダー
  ▼
[2] グループリーダー
  ▼
[3] マネージャー
  ▼
[4] シニアマネージャー(以下、管理職)
  ▼
[5] 部長
  ▼
[6] 本部長、事業部長
  ▼
[7] 執行役員

対象となる方

【学歴・年齢・オフショア開発経験不問】何らかの開発経験をお持ちの方

【具体的には】

下記いずれも、経験年数・言語は不問です。
\ひとつでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください。/

===========================================================

【1】日本の大手企業の案件担当
■上流工程やPL/PM等、キャリアアップへの意欲をお持ちの方

===========================================================

【2】金融関連案件担当(100%金融系プロジェクト)
■上流工程(要件定義、基本設計、仕様設計)の経験
■証券、銀行、保険などの金融関連企業の業務知識

勤務地 本社(東京)、または首都圏、関西、沖縄のクライアント先 ※U・Iターン歓迎
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※お客様先での常駐の場合、勤務時間が前後する場合があります。
※残業は月平均30時間程度です。
給与 【年収例 1】865万円以上(PM)
【1】日本の大手企業の案件担当
月給27万円以上(固定残業代含む)
※経験、能力、年齢などをベースに決定いたします。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、固定残業代として月額2万9000円支給します。
※10時間を超える時間外労働は、追加で別途支給いたします。

【2】金融関連案件担当(100%金融系プロジェクト)
管理職:月給48.7万円以上
※経験、能力、年齢などをベースに決定いたします。

【月収例】いずれも中途入社1年目の実績です
月収56万円(45歳:上級SE)
月収38万円(35歳:中級SE)
月収31万円(28歳:初級SE)
待遇・福利厚生 ■通勤手当(月限度額15万円/乗車券のみで、特急券・新幹線代は支給なし)
■時間外手当
■住宅手当(月4万円)
■家族手当
■資格手当支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金)
■労働保険完備(雇用保険、労災保険)
年1回(4月)
年1回(12月)
休日・休暇 ◎年間休日120日以上◎
■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇

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掲載終了または更新予定:2018-08-05

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■日本IT企業の海外オフショア開発に関するサポートサービス
■システムインテグレーション、コンサルテーション、システム設計
■ソフトウェアの受託開発
■コンピューターシステムの管理および運営
事業所/所在地 本社(東京)、または首都圏、関西、沖縄のクライアント先 ※U・Iターン歓迎
設立 1999年9月
代表者 代表取締役 小笠原 睦之
従業員数 248名
資本金 1億8000万円
売上高 89.6億円(2016年度)

応募にあたって

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社にご興味をお持ちの方は、以下の「応募する」ボタンより、
必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
選考プロセス ▼Web書類選考
 本ページよりご応募いただいた内容で選考を進めさせていただきますので、
 詳細に情報をご記入いただければと思います。

▼一次面接(事業部長、部長、人事)+適性検査(※)
※適性検査は必要に応じて実施いたします。

▼最終面接(役員、事業部長、人事)

■内定

※面接は東京本社にて実施いたします。
連絡先

株式会社ハイシンクジャパン
〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル 6F
TEL:03-5439-5499(代表)
e-mail:saiyou@jhcc.co.jp
採用担当宛

東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル 6F

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求人ID:D_3002297947

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