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  • 正社員

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部

「東証一部G企業のインフラエンジニア/社内SE」9割上流/月平均残業10.4h/ホワイト500

  • ストックオプションあり
  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

★全業界で500社しか選出されない「ホワイト企業500」に選出!★
“健康経営優良法人”として、経営の健全性・働きやすさが評価されました。各業界を代表する大手優良企業が選出されており、IT業界からは当社を含め数社しか選ばれていません。

■■■

東証一部上場企業の事業会社として、2020年に業績1000億円を掲げ、毎年順調に成長を遂げているセントメディア。5年目を迎えるシステムインテグレーション事業部も、毎年150%以上の成長率を遂げています。

創業期を終え、これからはまさに成長期!この成長期を担う、次世代の5期目メンバーを新たに募集いたします!(5名の採用を予定しています。)

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掲載終了または更新予定:2018-09-02

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

希望・適性を考慮の上、ネットワーク・サーバの保守・運用・設計・構築を中心に幅広く配属を決定します

【具体的には】

具体的な仕事内容
【技術に不安な方は、1カ月間研修を受けてスキルアップ!】
設計・構築未経験の方などは入社後に社内ラボ研修・社外研修を受けて不足技術の補てんや、技術向上を図ります。お給料をもらいながらスキルを高められる——会社基盤が安定しているからこそ可能な体制です。

研修後、通常4〜5名程度の現場チームへ配属します(プロジェクトによる)。配属後は、専任の先輩メンバーがマンツーマンで指導。ドキュメントの作成や検証からスタートしましょう。独り立ちは約半年後をイメージしています。早い方では入社2ヵ月で技術習得する社員も!各自の成長速度・志向性にあわせます。

<研修一例>
CCNP取得講座、LinuC取得講座、MCSA取得講座、AWS実務講座、VMware講座、CCIE取得コース、セキュリティスペシャリスト育成コース
※上記以外にも様々な実習、ビジネススキル講座あり
※一人あたり年間2千万円の教育費用予算を用意しています(例:CCIEコース:70万円/人実績あり)

★自社内のITインフラを手掛ける社内SE、管理職も同時募集!(条件は同一)

チーム/組織構成
現在80名弱のメンバーが在籍し、平均年齢は34歳前後。20代前半の若手メンバーも多数います。メンバー同士の仲がいいのが特徴で、サークル活動は40数部以上あり、BBQなどのイベントも毎年開催しています。

★働きやすく、続けられる職場環境なので、女性エンジニア増加しています
★既婚者比率も上がっています(技術リーダーの80%以上が既婚者!家族サービスもしっかりできます)

その他プロジェクト事例
【案件の9割が上流フェーズ!大半が直接取引です!】
日本を代表する企業を中心に全国400以上の企業と取引をしています。メーカー・金融・官公庁・証券・通信・製造など幅広い業界の、大規模〜中・小規模の様々な案件があります。英語力を活かせるグローバル案件もあります。

<プロジェクト例(常時1000件以上)>
・製造向けシステムのインフラ基盤更改※サーバ500台規模
・通信キャリア向けNW構築※工期30ヵ月
・医療・福祉業界向けインフラ基盤の増強※東アジア最大級
・VMware Cloud on AWS の設計・運用
・ネットワーク、サーバの構築・運用
・欧州企業のシステム構築(海外案件)

対象となる方

第二創業期のスタートメンバー募集/運用・保守経験をお持ちの方★経験やスキルに胸を張れなくても大丈夫!

【具体的には】

<必須条件>
・サーバー・ネットワークの運用・保守・設計・構築の経験をお持ちの方 (年齢・業種・案件規模・工程不問)
・上流フェーズの経験がなくても、将来的には設計・構築に携わりたいという意志がある方

<こんな方は活躍できます>
◎仲間と楽しみながら仕事に取り組み、成長を目指したい方
◎大手企業の安定性はありながら、しっかり成長できる環境に身を置きたい方
◎より「技術者」としてスキルアップをしたい方
◎開発系業務から、インフラ系職種に変更したい方

★スキル・能力次第ですぐにPL/PMとして腕をふるっていただくチャンスもあります!

勤務地 ■セントメディア本社/東京都新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
■持ち株会社/東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
■その他各種プロジェクト先(首都圏のみ)
※U・Iターン歓迎!全国からの応募を歓迎しています。転勤はありません。

★当グループ運営の「シェアハウス」に住む社員がいます(当社社員の優遇あり)。 エンジニアの勉強会・懇親会も多いです(シェアハウスに住んでいない方も参加) 。ご興味ある方は、応募フォーム内からご確認下さい。
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
給与 年収630万円/38歳
★人事評価制度を4月より一新!エンジニア・顧客の声から反映!原則前職給与は保障し、給与UPをかなえます! 入社1年で年収が100万円UPした社員も多数!★

月給22万円〜60万円+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・能力を考慮

【固定残業代について】
上記金額には固定残業代(45時間分/5.8万円〜17万7000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※残業は10.4時間/月平均(2017年実績)

【給与事例】
◆メンバー/月給22万円〜30万円+賞与年2回 ※みなし残業45時間(5.8万円〜7.9万円)を含む
◆リーダー候補/月給28万円〜35万円+賞与年2回 ※みなし残業45時間(7.3万円〜9.2万円)を含む
◆マネージャー候補/月給35万円〜45万円+賞与年2回 ※みなし残業45時間(9.2万円〜11.8万円)を含む

■■■

【実務未経験者の方】
月給21.5万円以上〜23万円+賞与年2回+交通費全額支給
(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異なし)
上記金額には固定残業代(45時間分/5.3万円〜6.8万円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生 ■社保完
■従業員持株会
■各種表彰/MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞ほか
■長期勤続表彰報奨金
■クラブオフ利用
■確定拠出年金制度
■住宅ローン金利優遇制度
■各種スクール割引、資格取得支援制度、カフェテリア型研修、海外研修
■ベンダー資格の受験料、書籍購入も100%負担(1回落ちても満額保証)
■会社の費用で、配偶者も健康診断が無料受診(1万円のオプションも福利厚生で付与)
年2回
年2回
休日・休暇 ★年間休日125日

■完全週休2日制(土日・祝)
■スーパーリフレッシュ休暇
■サバティカルチャレンジ休暇/連続最大28日:その間の活動資金最大30万円
■誕生日、家族誕生日休暇
■出産・立ち合い休暇
■家族の行事参加 、介護休暇

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掲載終了または更新予定:2018-09-02

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 東証一部上場企業グループとして安定した基盤を活かし、
2014年4月にネットワーク・サーバに特化したネットワークエンジン事業部を創設。
通信、金融、流通、メーカー、官公庁などの、インフラ設計・構築・運用・保守、
各種コンサルティングを手掛けています。
事業所/所在地 ■セントメディア本社/東京都新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
■持ち株会社/東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
■その他各種プロジェクト先(首都圏のみ)
※U・Iターン歓迎!全国からの応募を歓迎しています。転勤はありません。

★当グループ運営の「シェアハウス」に住む社員がいます(当社社員の優遇あり)。 エンジニアの勉強会・懇親会も多いです(シェアハウスに住んでいない方も参加) 。ご興味ある方は、応募フォーム内からご確認下さい。
設立 平成9年1月
代表者 代表取締役社長 大原 茂
従業員数 1,099名(2018年3月末時点)
資本金 9900万円
売上高 424億円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 ★最後までご覧になっていただき、ありがとうございます★

興味をお持ちいただいた方は、下の「応募ボタン」より
必須事項をご記入のうえご応募ください。
追って面接日程の詳細などを、ご連絡いたします。
選考プロセス 【STEP1】エントリーによる書類選考
※通過者には面接日程の詳細をご連絡いたします。
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【STEP2】一次面接
 ▽
【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定

※面接日、入社日は相談に応じます。
※ご希望の方には「スピード選考」を行います。応募フォームにご記入ください。
連絡先

【株式会社セントメディア】
〒160-0022
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
連絡先:03-6893-2432/採用担当 齋藤(さいとう)

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F(本社)

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求人ID:D_3002294239

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