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  • 正社員

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部

【インフラエンジニア/社内SE】月平均残業10.4h/福利厚生充実/9割上流/東証一部グループ企業

  • ストックオプションあり
  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

全業界で500社しか選出されない「ホワイト企業500」に選出!
“健康経営優良法人”として、経営の健全性・働きやすさが評価されました。
各業界を代表する大手優良企業が選出されており、
IT業界からは当社を含め数社しか選ばれていません。

■■■

東証一部上場企業の事業会社として、
2020年に業績1000億円を掲げ、
毎年順調に成長を遂げているセントメディア。

5年目を迎えるシステムインテグレーション事業部も、
毎年150%以上の成長率を遂げています。

創業期を終え、これからはまさに成長期!
この成長期を担う、次世代のメンバーを新たに募集いたします!
★5名の採用を予定しています。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-07-01

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

希望・適性を考慮の上ネットワーク・サーバの設計・構築を中心に幅広く配属決定します/チームで現場に配属

【具体的には】

具体的な仕事内容
【技術に不安な方は、しっかり1カ月間研修を受けてスキルアップ!】

設計・構築未経験の方、技術に不安な方は入社後に社内ラボ研修・社外研修を受け、
時間をかけて不足技術の補てんや、スキルアップを図ります。
お給料をもらいながら、技術力を高められる——
会社の基盤が安定しているからこそ可能な体制です。

研修後、現場チームへ配属となります。
プロジェクトによりますが、通常4〜5名程度のチーム制を組んでいます。
配属後は、専任の先輩メンバーがマンツーマンで指導します。
ドキュメントの作成や検証からスタートしていきましょう。

独り立ちの目安は、大体半年をイメージしています。
早い方では入社2ヵ月で、技術習得する社員も!

もちろん、個々の力量によりますので、
各自の成長速度、志向性にあわせます。安心してくださいね。

<研修一例>
CCNP取得講座、LinuC取得講座、MCSA取得講座
AWS実務講座、VMware講座、CCIE取得コース
セキュリティスペシャリスト育成コース
※上記以外にも様々な講座や実習、ビジネススキル講座などがあります。

★自社内のITインフラを手掛ける社内SE、管理職も同時募集中です!

チーム/組織構成
【孤独とは無縁!チーム制で、現場に配属します】
現在80名弱のメンバーが在籍し、平均年齢は34歳前後。
20代前半の若手メンバーも多数在籍しています。
メンバー同士の仲がいいのが特徴で、
サークル活動は40数部以上ありますし、BBQなどのイベントも毎年開催しています。

その他プロジェクト事例
【案件の9割が上流フェーズ!大半が直接取引です!】
日本を代表する企業を中心に全国400以上の企業と取引をしています。
メーカー・金融・官公庁・証券・通信・製造など
幅広い業界の、大規模〜中・小規模のさまざまな案件があります。

★英語力を活かせるグローバル案件もあります。

<プロジェクト例(常時1000件以上)>
・製造向けシステムのインフラ基盤更改※サーバ500台規模
・通信キャリア向けNW構築※工期30ヵ月
・医療・福祉業界向けインフラ基盤の増強※東アジア最大級
・VMware Cloud on AWS の設計・運用
・ネットワーク、サーバの構築・運用
・欧州企業のシステム構築(海外案件)

対象となる方

何らかのエンジニア経験ある方(経験やスキルに胸を張れなくても大丈夫!)

【具体的には】

<必須条件>
・サーバー・ネットワークの運用・保守・設計・構築の経験をお持ちの方
(年齢・業種・案件規模・工程不問)
・上流フェーズの経験がなくても、将来的には設計・構築に携わりたいという意志がある方

<こんな方は活躍できます>
◎仲間と楽しみながら仕事に取り組み、成長を目指したい方
◎大手企業の安定性はありながら、しっかり成長できる環境に身を置きたい方
◎より「技術者」としてスキルアップをしたい方
◎開発系業務から、インフラ系職種に変更したい方

★スキル・能力次第ですぐにPL/PMとして腕をふるっていただくチャンスもあります!
入社後半年で管理職についたメンバーが最近で5名います!

勤務地 ■セントメディア本社/東京都新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
■持ち株会社/東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
■その他各種プロジェクト先(首都圏のみ)

※当グループ運営の「シェアハウス」に住む社員がいます(当社社員の優遇あり)
 エンジニアの勉強会・懇親会も多いです(シェアハウスに住んでいない方も参加)
 ご興味ある方は、応募フォーム内からご確認下さい。
※U・Iターン歓迎!全国からの応募を歓迎しています。
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
給与 【年収例】
430万円/25歳
<原則、前職の給与は保障し、給与UPをかなえます!
 入社1年で年収が100万円UPした社員も多数!
 業界内でも高水準の給与体系を用意しています!>

月給22万円〜60万円+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・能力を考慮

【固定残業代について】
上記金額には固定残業代(45時間分/7.9万円〜17万7000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※残業は10.4時間/月平均(2017年実績)

【給与事例】
◆メンバー/月給22万円〜30万円+賞与年2回 ※みなし残業45時間(5.8万円〜7.9万円)を含む
◆リーダー候補/月給28万円〜35万円+賞与年2回 ※みなし残業45時間(7.3万円〜9.2万円)を含む
◆マネージャー候補/月給35万円〜45万円+賞与年2回 ※みなし残業45時間(9.2万円〜11.8万円)を含む

■■■

【実務未経験者の方】
月給21.5万円以上〜23万円+賞与年2回+交通費全額支給
(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異はございません)
待遇・福利厚生 ■社保完
■従業員持株会
■各種サークル
■各種表彰/MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞ほか
■長期勤続表彰報奨金
■図書購入補助
■健康診断 ※配偶者の健康診断も可
■クラブオフ利用
■確定拠出年金制度
■住宅ローン金利優遇制度
■各種スクール割引、資格取得支援制度、カフェテリア型研修、海外研修
年2回
年2回
休日・休暇 ★年間休日125日

■完全週休2日制(土日・祝)
■スーパーリフレッシュ休暇
■サバティカルチャレンジ休暇/連続最大28日:その間の活動資金最大30万円
■誕生日、家族誕生日休暇
■出産・立ち合い休暇
■家族の行事参加 、介護休暇

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掲載終了または更新予定:2018-07-01

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 東証一部上場企業グループとして安定した基盤を活かし、
2014年4月にネットワーク・サーバに特化したネットワークエンジン事業部を創設。
通信、金融、流通、メーカー、官公庁などの、インフラ設計・構築・運用・保守、
各種コンサルティングを手掛けています。
事業所/所在地 ■セントメディア本社/東京都新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
■持ち株会社/東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
■その他各種プロジェクト先(首都圏のみ)

※当グループ運営の「シェアハウス」に住む社員がいます(当社社員の優遇あり)
 エンジニアの勉強会・懇親会も多いです(シェアハウスに住んでいない方も参加)
 ご興味ある方は、応募フォーム内からご確認下さい。
※U・Iターン歓迎!全国からの応募を歓迎しています。
設立 平成9年1月
代表者 代表取締役社長 大原 茂
従業員数 1,099名(2018年3月末時点)
資本金 9900万円
売上高 424億円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 ★最後までご覧になっていただき、ありがとうございます★

興味をお持ちいただいた方は、下の「応募ボタン」より
必須事項をご記入のうえご応募ください。
追って面接日程の詳細などを、ご連絡いたします。
選考プロセス 【STEP1】エントリーによる書類選考
※通過者には面接日程の詳細をご連絡いたします。
 ▽
【STEP2】一次面接
 ▽
【STEP3】最終面接
 ▽
【STEP4】内定

※面接日、入社日は相談に応じます。
※ご希望の方には「スピード選考」を行います。応募フォームにご記入ください。
連絡先

【株式会社セントメディア】
〒160-0022
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
連絡先:03-6893-2432/採用担当 齋藤(さいとう)

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F(本社)

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求人ID:D_3002294230

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