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  • 正社員

株式会社ヨシザワ建築構造設計

【営業企画職/年間休日120日/週休2日制】工場・倉庫の建築に特化した法人営業企画職

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

◆当社の強みである構造計算の技術を駆使して、
モノづくりの国・日本の製造業を支える
独自の事業を展開しているヨシザワ建築構造設計。
対象を工場と倉庫に絞り込み、営業から企画・設計・施工まで
トータルに実施できる稀有な存在です。

当社の強みは、現役の工場を操業させたまま建築工事ができる
独自の工法を持ち、お客様が抱える難しい課題を解決できる点。
また、最近では日本メーカーの海外進出に伴い、
海外工場の設計や監理を依頼されるケースも増えています。

工場の老朽化や耐震工事、海外進出など、
日本の製造業を取り巻く問題をお客様とともに解決し
日本のモノづくりを支える営業企画職にチャレンジしませんか?

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掲載終了または更新予定:2018-09-02

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募集要項

仕事の概要

【100%反響営業】工場・倉庫などの建築プランを提案。建築業界での経験を活かせる

【具体的には】

具体的な仕事内容
【顧客】
◆各種製造業をはじめ、工場や倉庫を持つ全ての企業が営業対象です。

◆当社では毎月1万〜1万5000通のダイレクトメールを対象企業に送付。
そこから毎月20〜30件の反響があり、これが主たる営業リストとなります。
また、当社が設計・工事を実施したお客様からの紹介やリピートもあり、
それも含めて新規開拓は100%反響営業となります。

◆100%元請け、直取引です。
工場の新築や増改築は経営に直結し、投資額の大きい話なので、
経営者と直接話をするケースも多いのが特長です。

◆受注額は数千万円〜2億円くらいのものが多く、
5億円、10億円クラスの案件も毎年のように受注しています。


【具体的な業務】
◆お問い合わせやご紹介のあったお客様を訪問し、ニーズや課題をヒアリング。
企画・設計部門の担当者とも相談して、操業を維持しながら工事を行う
ためのトータルプランを提案します。

◆工場や倉庫に特化した会社は稀有な存在で、オリジナル工法も持っているため、
競合は少なく、提案は通りやすい状況です。

◆見積提出⇒受注後は設計・施工部門に引き継ぎますが、
その後もアフターフォローはしっかり行います。

◆技術者出身である必要はありませんが、
建築に関するある程度の知識や素養のある方の方がお客様との話もしやすいのは事実。
実際、技術者から営業企画職に職種変更するケースもありますので、
技術力を活かして企画・提案の分野で活躍したい方も歓迎します。

チーム/組織構成
◆営業企画職は東京本社4名、京都支店2名、ほか1名の計7名です。
今回は東京での採用となります。

対象となる方

【学歴不問 建設業界での何らかの経験がある方(職種・年数不問)】◆ブランクある方も歓迎

【具体的には】

◆建設業界(建築・土木・プラント・設備など)での勤務経験がある方。
ただし、職種や経験、ブランクのあるなしは問いません。

◆技術者からのキャリアチェンジも大歓迎です。

【歓迎条件】
◎積算の実務経験や知識のある方
◎建築設計や構造設計の経験がある方
◎現場監督の経験がある方
◎工場建築に興味のある方
◎BtoBの営業経験がある方
◎お客様のご要望をよく聴くコミュニケーション力のある方

勤務地 ◆東京本社/東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
※転勤はありません。
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間 休憩1時間)
給与 【年収例】◆460万円(入社4年目、28歳、月給32万円+賞与)
◆月給25万円〜40万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力・スキル等を考慮して優遇します。
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆残業手当
◆業務手当
◆役職手当
◆資格手当
◆技術手当
◆出張手当
◆特別手当
◆引越手当
◆帰省手当
◆クリスマス手当
◆おもち代
◆退職金制度
◆会員制リゾートホテル
◆教育研修制度
◆資格取得支援制度
年1回(4月)
年2回(3月・9月)
休日・休暇 ★年間休日120日
週休2日制(土・日 ※年に数回土曜出社あり/社内規定による)

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年1回長期休暇取得(最大9日間)
◆資格試験前有給取得制度

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会社情報

業種 建築・土木・設計
事業内容 【営業企画職/年間休日120日/週休2日制】
◆工場・倉庫の新築・増改築・耐震工事に関する
企画・設計・施工(一貫したサービスを提供)。

【許認可】
◆一級建築士事務所/東京都知事登録 第49025号
          京都府知事登録(25A)第02140号
◆建設業許可/国土交通大臣許可(特−29)第26740号

【拠点】
東京本社、京都支店、越谷事務所、ハノイ事務所(ベトナム)
事業所/所在地 ◆東京本社/東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
※転勤はありません。
設立 1998年9月
代表者 代表取締役 吉澤 宏泰
従業員数 75名(グループ全体)/当社単体64名
資本金 2000万円
売上高 ◆30億4300万円(2017年8月期)

応募にあたって

応募方法 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
当社に興味を持たれた方は、本ページから応募フォームにアクセスし、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。

※入力内容の秘密は厳守し、弊社の採用活動のみに使用いたします。

また、ご質問等は下記のeメールから受け付けます。
お気軽にお問合せください。
選考プロセス 【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
  ▼
【面接】
面接は2回を予定しています。
面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定】

※入社日はご相談に応じます。在職中の方も積極的にご応募ください。
※最短で7月からの入社が可能です。
連絡先

株式会社ヨシザワ建築構造設計
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
採用担当/依田(よりた)
e-mail:a-yorita@yoshizawa-arch.co.jp

東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F

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求人ID:D_3002287285

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