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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社パソナテック(東証一部上場 パソナグループ)

【職種・業種未経験OK】未来のエンジニアを大募集!※インフラは9月、開発は10月入社です!

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

パソナテックは“モノづくり・IT領域”のエンジニア集団。
常に、時代にあった知識・技術を持つエンジニアを育成し、
多方面で実績を重ねています。

今回の募集は、以降も増え続けるニーズ対して、
円滑な対応を行っていくための組織強化が目的。

今夏には大阪に「大阪Lab」という研修施設がOPEN!
第一期生として、最新の環境に触れつつ学ぶことができますよ♪

プロを目指すなら、この機会にぜひご応募ください!

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掲載終了または更新予定:2018-09-09

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

エンジニアとして多彩なプロジェクトに携わっていただきます!

【具体的には】

具体的な仕事内容
--【今夏に大阪研修施設OPEN】--
入社後はオープンしたての施設(大阪Lab)にて、
外部講師のもと、約1ヵ月程度の研修を受講できます!

■インフラ研修
ネットワーク基礎
 ⇒システムインフラ基本
 ⇒ネットワークの詳細(通信プロトコル・仕組み)
WindowsServer基礎
 ⇒Windows Server基礎
 ⇒Windows Serverセットアップ など

■開発研修
プログラム基礎
 ⇒Eclipseの利用方法やJavaプログラミング基本 など
オブジェクト指向
 ⇒オブジェクト指向基本 など
サーバーサイドJava
 ⇒仕組みやJSPプログラミング など
データベース
 ⇒JDBCとDBの理解・習得 など


--【インフラエンジニアの業務内容について】--
■通信キャリア系もしくは大手SIerでのネットワークの設計、構築、運用
 担当…設計、構築、運用、保守など
 環境…Cisco、YAMAHAルータ/スイッチ、Juniper など
■大手メーカー、SIerでのサーバの設計、構築、運用
 担当…設計、構築、要件定義、導入運用保守 など
 環境…Linux、WindowsServer など

--【開発エンジニアの業務内容について】--
■顧客からの要件ヒアリング
■各種ドキュメント作成(基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書等)
■システムの開発、運用、保守 など
※使用言語はJava、PHP、Perl、Ruby、C、C++、C#、VB.Net、ASP.Net、VBと様々。

チーム/組織構成
約70名、20代後半のエンジニアを中心に女性メンバーも活躍中。
日経WOMANが発表した2018年度女性が活躍する会社BEST100では、
パソナグループは4位にランクインしました。

100%ではありませんが受託案件の比率も多く、
自社エンジニアと交流を深めながら切磋琢磨できる環境で、
自由にスキルアップを目指すことができます!

その他プロジェクト事例
■インフラ
⇒大手メーカーの社内Webシステム開発/フロントエンドのシステム開発、運用
⇒大手電鉄系列企業のWebシステム開発、改修(医療系システム、公共系システム など)

■開発
⇒オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト
⇒大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築

対象となる方

【職種・業種未経験OK/学歴不問】20〜30代前半の方活躍中★第二新卒やU・Iターンも歓迎!

【具体的には】

■職種・業種未経験OK
■学歴不問
■第二新卒やU・Iターンも歓迎
■20〜30代前半活躍中

【必須条件】
社会人経験1年以上

【こんな方を歓迎します】
■インフラ
⇒ヘルプデスク、コールセンター、サーバーオペレーターなどの業務経験がある方
⇒協調性がありチームプレーを大切に出来る方
⇒柔軟な対応、学習意欲のある方
⇒何事も責任感を持って行える方
⇒チャレンジ精神がある方

■開発
⇒言語を使ってのシステム開発経験がある方(経験年数不問)
⇒オープン・Web系言語での開発経験がある方
⇒協調性がありチームプレーを大切に出来る方
⇒柔軟な対応、学習意欲のある方
⇒チャレンジ精神がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地 【まずは新施設の“大阪Lab”で研修スタート】
新しく開設される研修専用の施設です。
第一期生として研修に参加していただきます!
※インフラエンジニア研修は9月スタートです。
 9月よりも早くの入社をご希望される場合は、一度ご連絡ください。
※開発エンジニア研修は10月スタートです。
 10月よりも早くの入社をご希望される場合は、一度ご連絡ください。

【研修後の勤務地】
関西エリア(大阪、滋賀、和歌山、兵庫、奈良、京都)
※無期雇用派遣の場合もあります。
※当面はありませんが、全国転勤制のため転勤の可能性があります。
勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、
 変更の可能性あり。
給与 年収450万円 メンバー職 経験3年/本給23万円+諸手当・賞与
月給22万円以上+賞与
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間(3ヶ月)を経過した時点で付与。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険
■職位/役割/営業手当
■時間外勤務/深夜勤務/法定休日勤務手当
■住宅/通勤手当、ほか諸手当
 ※各種手当は、個人毎の役割や状況に応じて支給。
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
■定期健康診断
■スキルアップ支援
■ベネフィットワン利用
■持株会制度
■セーフティネット(カウンセリング)
■表彰制度(年1回)
年1回(6月)
年2回(6月・12月)
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

■週休2日制(土日・祝)
 ※勤務先による。
■年末年始休暇(12/30〜1/4)
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚・忌引)
■産前産後休暇(実績あり)
■育児・介護看護休暇
■MY DAY休暇(誕生日)
■HAPPY HOLIDAY休暇(特別休暇+有給で年間最大9連休可)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間特別休暇)
■マイケアデー(健康診断日の半日有給取得推奨)

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣
事業内容 ■IT/インターネット分野および、エンジニアリング分野における下記の事業
・エキスパートサービス(人材派遣)
・プレース&サーチ(人材紹介)
・アウトソーシング事業

■クラウドソーシング事業

【許可番号】
派遣:派13-070251
事業所/所在地 【まずは新施設の“大阪Lab”で研修スタート】
新しく開設される研修専用の施設です。
第一期生として研修に参加していただきます!
※インフラエンジニア研修は9月スタートです。
 9月よりも早くの入社をご希望される場合は、一度ご連絡ください。
※開発エンジニア研修は10月スタートです。
 10月よりも早くの入社をご希望される場合は、一度ご連絡ください。

【研修後の勤務地】
関西エリア(大阪、滋賀、和歌山、兵庫、奈良、京都)
※無期雇用派遣の場合もあります。
※当面はありませんが、全国転勤制のため転勤の可能性があります。
設立 1998年8月
代表者 代表取締役社長 吉永 隆一
従業員数 621名
資本金 1億円

応募にあたって

応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます★
当社にご興味を持っていただけましたら、
『応募する』ボタンから必要事項を記入の上、
エントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※頂戴した個人情報は採用活動にのみ使用し、
 その他の利用や第三者への開示・譲渡は決して行いません。
選考プロセス 【STEP.1】応募フォームよりエントリー

【STEP.2】書類審査

【STEP.3】面接(1〜2回)

【STEP.4】適性検査

【STEP.5】最終面接

【STEP.6】内定

※面接日や入社日は相談に応じます。
 お気軽にご相談ください。
連絡先

〒 541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル5階

採用担当/06-7636-6250(直通)
E-mail:osaka@pasonatech.co.jp

東京都千代田区大手町2-6-2

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求人ID:D_3002283764

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