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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

J−netレンタリース株式会社(VTホールディングスグループ)

店舗運営スタッフ/複数名採用/月の休みは9日以上/東証一部上場企業グループで盤石な経営基盤があります

  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

1999年に設立し、一歩ずつ着実に成長を続け、
2004年に「J-netレンタリース株式会社」へと商号を変更。
現在、全国40都道府県に店舗を展開しています(FC店を含む)。

若者のクルマ離れなど、様々な時代背景により、
自動車に関する価値観が変化したことで、
個人・法人ともに、レンタカー・カーリースの利用率は増加中。

その中でも、ブランド立ち上げ当時から、
「インターネットサービスの強化」を意識した事業展開を行う当社への注目度は、
年々高まり続けています。

そこで今回、全国47都道府県の制覇を目指した店舗数拡大に向け、
組織の体制強化を図るべく、新たなメンバーを複数名募集します。

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掲載終了または更新予定:2018-07-18

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募集要項

仕事の概要

店舗運営に携わりながら、法人のお客様にサービスを提案/万全なサポート体制で、イチから仕事を学べる

【具体的には】

具体的な仕事内容
旅行客等の個人のお客様やカーディーラーや整備工場などの法人に対して、
自動車のレンタルサービスやリースサービスを提案します。

【店舗では…】
来店されたお客様の行き先や使用目的を聞き、最適な車種と利用プランを提案します。
また、アルバイトスタッフに洗車・配車の指示を出したり、勤怠を管理したり、
店舗運営に関わる業務をお任せします。



【営業先では…】
車検・修理における代車サービスに関する要望のヒアリングや、契約更新を行います。
ほとんどがお付き合いの長い、顔見知りのお客様のため、普段の訪問は、あいさつと世間話がメイン。
1件あたりの滞在時間は5〜10分程度です。
(各社、思い立った時に訪問することが多いので、事前アポをとることはめったにありません)


<一店舗あたりのメンバー構成>
社員:4名程度/アルバイト:10〜20名程度
※店舗により変動あり。
 都市部の店舗ほど、メンバーの在籍数が増加します。


【入社後の流れ(一例)】

■スタートアップ研修
  ▼
■配属先の店舗にて、先輩社員によるOJT研修
  ▼
■入社時期が近いメンバーを集めての全体研修
  ▼
■店舗でのOJT研修
  ▼
■再度、全体研修を受講
  ▼
■OJT研修を経て独り立ち

入社後、まずは本社にてスタートアップ研修に参加していただき、
当社についてはもちろん、レンタカー業界や、お任せする業務に関する基礎知識を身に付けてもらいます。

その後OJTを通じて、「実務にしばらく触れてから、全体研修にておさらいする」というように、
段階を踏みながら、少しずつ仕事に慣れていただければと思います。

チーム/組織構成
全国各地の店舗で働く社員のうち、半数以上が中途で入社しています。

彼らの前職も様々で、美容師やイベント会社の事務、助産師など、
営業職や販売サービス職の出身ではなくとも、それぞれの個性を発揮しながら活躍中!

新卒入社でも中途入社でも分け隔てなく、
店舗運営の一員からスタートして、店長やエリアマネージャー、
あるいは、本社の企画部門や管理部門へと、
ステップアップ・キャリアチェンジできるのが、当社の社風。

そこに魅力を感じて、同業他社から当社へ入社したメンバーも多数います。

対象となる方

【高卒以上】業界・業種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!/自動車の知識がなくても大丈夫 ※要普免

【具体的には】

業務で必要な知識やスキルは、入社後からでも十分に身に付けられますので、
業界・業種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!

自動車ついての知識も不問です。

今回は、人物重視の採用を行いたいと思っていますので、
興味のある方は、ぜひ、お気軽にご応募ください!

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許の保持(AT限定可)

【当社で活躍できる方の人物像】
・協調性のある方
・会社と一緒に、自身も成長していきたい方
・語学を活かした仕事がしたい方

勤務地 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県、埼玉県内のいずれかの店舗にて勤務していただきます。
◎入社時は、希望の勤務地を考慮します。
勤務時間 ■シフト制
8:00〜20:00(実働時間:8時間、休憩時間1時間)
※残業時間は月平均20時間〜30時間程度です。
※店舗の営業時間により前後あり。

■シフト例
【早出】8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
【遅出】11:00〜20:00(実働8時間/休憩1時間)
給与 【月収例】20代前半:23万8910円(残業代・報奨金は前年実績を参考)
月給19万910円以上+残業手当+インセンティブ(最大5万円)
※年齢・経験・能力を考慮し決定。

【月収例】20代前半:23万8910円(残業代・報奨金は前年実績を参考)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■報奨金制度
■役職手当
■資格手当
■社宅手当(辞令による異動の際、家賃の9割を会社で負担 ※上限あり)
■引越の準備金あり(辞令により転居を伴う場合)
■社員持株会
■資格取得支援
■従業員割引(グループ会社の商品が対象)
■リゾート施設利用
■スポーツ施設等助成規程
※最大:月5千円まで/施設は自由に選択可能
■報奨旅行(海外・国内)
■社員旅行(全額会社負担)
年1回(4月)
年2回(7月・12月)
休日・休暇 ■シフト制(休日/月9日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度
(年に1回、5連休の取得を推奨)

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休日は、店舗のメンバーと相談して決定!
一人ひとりの希望日を優先しながら調整します。

また、法人のお客様が多いため、
土・日休みも取得しやすい環境となっています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

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掲載終了または更新予定:2018-07-18

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会社情報

業種 リース・レンタル
事業内容 ■自動車及び自動二輪の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管
■自動車及び自動二輪の付属品や部品の輸出入、売買、修理、保管
■自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、並びに損害保険代理業務
■生命保険の募集に関する業務
■各種動産の賃貸借
■不動産の賃貸借、売買及び管理
■前期各号に付帯する一切の業務 など
事業所/所在地 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県、埼玉県内のいずれかの店舗にて勤務していただきます。
◎入社時は、希望の勤務地を考慮します。
設立 1999年6月
代表者 代表取締役社長 對馬 正幸
従業員数 約800名
資本金 6000万円
売上高 95億円

応募にあたって

応募方法 当社に興味をお持ちの方は、下記「応募する」ボタンより必須項目をご入力のうえ、ご応募ください。

◎在職中の方からのご応募も歓迎しています。
◎面接日・入社時期は、お気軽にご相談ください。
選考プロセス ▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
連絡先

J−netレンタリース株式会社

【本社】
〒460-0003
名古屋市中区錦1丁目7−28 J-SQUARE丸の内ビル
TEL:052-231-8231/採用担当 宛て

愛知県名古屋市中区錦1-7-28  J-SQUARE丸の内ビル

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求人ID:D_3002277395

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