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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エスウィル

物流倉庫のディレクター(フォークリフトに乗ってあらゆる現場の課題を解決/週休2日制/業界未経験OK)

  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

総合人材サービスを展開している当社。
設立から間もない組織ですが、
グループ会社とのネットワークを強みに安定した基盤を誇ります。

物流業界では人材+ノウハウを求める声も強いことから、
コンサルティングを手がけるフォークリフトの『エキスパート部』を開設しました。
現場の枠にとらわれない活躍をしたい、
そんな方はぜひ資格を生かして、この新しいエキスパート部で一緒に働きませんか。

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掲載終了または更新予定:2018-08-08

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

物流倉庫で、フォークリフトを使った作業をしながら現場の課題解決に取り組んでいきます。

【具体的には】

具体的な仕事内容
────────────
◆入社後は?
────────────
2カ月間は配属先現場の倉庫作業をお教えします。
先輩スタッフがそばにいるので
倉庫作業が初めての方も安心です。

今後は外部セミナーの受講など
スキルアップの支援を積極的に行う予定です。

────────────
◆具体的には?
────────────
倉庫内の運搬、在庫管理など現場業務と並行しながら、
少しずつ現場における時間、手間、工数の無理や無駄を発見して
全体の作業効率アップに向けた課題解決を図ります。

※業務で使用するのはリーチ式のフォークリフトが中心です。

<想定する課題例>
◎現場スタッフの人手不足……!
⇒全体の人員配置、業務量を見直して、
適性人数を確認します。
動線を変えることにより
人員配置が少なくて済むケースもあります。
もちろん、採用活動を提案することもあります。

◎人は足りているけど絶対時間がオーバーしてしまう。
⇒倉庫内で何がどこまで運ばれて
どう管理しているのかまでを洗い出し。
レイアウトを組み直して無駄な業務をなくすことで時間短縮を図ります。

チーム/組織構成
主担当者はまだ数名しかいません……! 
まずは今回の採用で十数名のチームをつくりあげ、
部署の基本ルールなども新しい方と考えていけたらと思っています。
※営業・サポートスタッフは整っています。

────────────
◆将来的には?
────────────
新しい部署なのでキャリアアップのチャンスも豊富!
スタッフから副リーダー、リーダーをめざせる他、
営業など現場をバックアップするポジションへの
キャリアチェンジも可能です。

対象となる方

学歴・経験・転職回数不問 ◎フォークリフトの免許をお持ちの方

【具体的には】

フォークリフトと普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちでしたら
その他のご経験は問いません。

<このような方を歓迎!>
◎体と頭をバランスよく使いたい方
◎広い視野で倉庫を動かしてみたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎新しい環境でゼロからがんばってみたい方
◎安定した環境でキャリアをつくっていきたい方

勤務地 神戸の物流倉庫 ※U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし、マイカー通勤可

<アクセス>
ポートライナー「京コンピュータ前」駅より徒歩5分
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>8:00〜17:00、8:30〜17:30(1日平均実働8時間)
※残業は月平均約40時間 ※年数回だけ深夜作業あり(その場合は午後出社です)
給与 <年収モデル>年収350〜400万円(入社1年目)
月給21万3000〜25万8000円(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1300円〜6万8300円支給。
 20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。

<月収例>
月収29万3000円/20代後半(配偶者+子ども1人)
⇒内訳:基本給+住宅手当(1万円)+家族手当(1万5000円×2=3万円)+残業手当(3万円)
※残業手当は月々変動あり。
待遇・福利厚生 <福利厚生>
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
資格取得支援
研修制度(社外セミナーなど新しい制度を検討中!)
社内ステップアップ制度
昇格制度(入社6カ月後より昇格・昇給チャンスあり)

<各種手当>
時間外手当
通勤手当(月3万円まで)
住宅手当(月1万円)
家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万5000円 ※人数上限なし)
役職手当
昇給(年1回 10ランクの昇給制度あり)
決算手当(業績に応じる)
休日・休暇 週休2日制(日曜日+他1日)
 ※希望を考慮して決定します。
 事前に相談があれば休めるため、家族や友人と予定を合わせることも可能です!
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度 ※取得推進中

◎年間休日108日

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掲載終了または更新予定:2018-08-08

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/運輸・倉庫
事業内容 ■物流現場のコンサルティング
■総合人材アウトソーシング事業
事業所/所在地 神戸の物流倉庫 ※U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし、マイカー通勤可

<アクセス>
ポートライナー「京コンピュータ前」駅より徒歩5分
設立 2017年8月
代表者 代表取締役 瀬川 雅矢
従業員数 20名(2018年4月現在)
資本金 2000万円

応募にあたって

応募方法 ◆ココまでお読みいただきありがとうございます◆
ぜひ下記の「応募する」ボタンよりご応募ください。
追って、面接日時などをご連絡いたします。

在職中の方のご応募も可能です。応募の秘密は厳守します。
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選考プロセス WEB選考
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面接1回(会場:本社)
 ▼
内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎ご応募から内定まで約2週間の予定です。
◎最短で5月中のご入社、7月以降のご入社も歓迎します。

<面接会場>
本社:兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
アクセス:JR、阪神、阪急各線「三宮」駅より徒歩5分
連絡先

株式会社エスウィル<本社>
〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
TEL/078-291-6461(採用担当)

兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 三経イーストビル2F(本社)

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求人ID:D_3002266701

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