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  • 正社員

日鉄住金精鋼株式会社【新日鐵住金グループ】

幹部候補生募集!設備企画・設計(年間休日117日/土日休み/経験は不問です)

  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり

募集の背景

当社は1935年創業、新日鐵住金のグループ企業。
主に自動車部品へと加工する鋼材などを製造する二次加工メーカーとして成長を続けてきました。

80年以上培ってきた技術力やノウハウを活かし、
『お客様のニーズに合わせた、より精密で・品質の高い・耐久性の高い製品の製造』
を実現してきた当社ですが、
労働人口の減少が叫ばれる昨今、より少ない人数で、いかに生産性高く、
品質の高い製品を作り続けられるかが、喫緊の課題となっています。

今後、工場の省人化・自動化を積極的に進めていくためにも、
工場運営の要となる設備部門の体制強化を図ることになりました。

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掲載終了または更新予定:2018-07-11

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募集要項

仕事の概要

工場内機械・設備の修理やメンテナンス、改修計画の立案・設計、予算管理など

【具体的には】

具体的な仕事内容
小倉工場には、大きく分けて製造・設備・技術の3部門があります。
製造は製品製造を担い、技術は製品の”品質”を守り、
設備は安全で品質の高い製品製造を支えるための、工場設備の維持管理を担う部署。

あなたにお任せするのは、「設備部門」の業務です。

【具体的な業務内容】
■機械設備のメンテナンス
■環境保全業務
■エネルギー管理
■予算管理
■安全対策業務
■整備用具などの管理
■業務効率化の提案・実施

【1日の流れ(例)】
◎出社後、まずは設備の見回り!
 夜の間に不具合がなかったか、確認を行います。
 ↓
◎朝MTG。チーム9名で1日の業務を確認。
 現場からの要望や緊急性の高い修理依頼などが来ていないか、
 もしあれば、どのように対応にあたるかを相談します。
 ↓
◎現場に出て、設備の修理や対応にあたります。
 ↓
◎休憩
 ↓
◎午後は、修理箇所の報告書を書くなど…事務作業を行います。
 日々の修理やメンテナンスの業務の他に、
 大規模な設備更新のプロジェクトも同時進行していますので、
 計画書や予算の作成、製造や技術部門のメンバーと打ち合わせも。
 ↓
◎新しく発注した設備に利用される部品の検品なども行います。
 ↓
◎業務終了。退社。

【入社後まずは、できるところから】
業務内容は、利用される薬品や高温での工程によって腐食が進みやすい設備の定期的な交換から、
2〜5年かけて行う主要設備の更新に向けた計画立案や、予算管理、
工場内の使用電気代の削減計画の企画…など多岐にわたります。

入社後まずは、知識や経験が活かせそうな分野から、
徐々に業務の幅を広げていただければ、と考えています。
現メンバーも、配管の材質に詳しい、油圧式の機械に詳しい、電気系の知識に強い、
などなど得意分野は様々です!

チーム/組織構成
現在、小倉工場の設備室には9名が在籍しています。
新卒入社者や経験1〜2年程度のメンバーが4名と10〜40年来の経験を持つベテランが5名。
バランスのとれたチームです。

しかし、現在の悩みはベテランと若手を繋ぐ、経験3〜5年…という年代が少ないこと。
今後、その世代を育てていくためにも、新しいメンバーを募集しています。

対象となる方

【35歳以下】【大卒以上】【経験不問】機械・電気・設備の知識をお持ちの方

【具体的には】

【必須条件】
◇35歳以下
◇大卒以上
◇基本的なPC操作が可能な方
◇機械・電気・設備の知識をお持ちの方

【例えば、こんな人を求めています】
◆大学・大学院で機械・電気・設備系学科で学んだことのある方

【求める人物像】
◆物事を柔軟に考えられる方
◆自ら課題を見出して常に改善を実行できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地 【小倉工場】福岡県北九州市小倉北区 許斐町一番地
[新日鐵住金(株)八幡製鐵所 小倉地区内]

※マイカー通勤可
勤務時間 8:30〜17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

※緊急呼出(月1〜2回程度)及び休日出勤(主に長期休暇中)が発生する可能性がありますが
チーム内で担当を交替をしながら対応にあたるため、一人に負担がかかりすぎる…ということはありません。
給与 大卒(22歳)初任給20万7500円
月給20万7500円〜28万4948円

※経験・スキルを考慮して決定します。

【各種手当】
時間外手当
通勤手当(車通勤時、社内規定によりガソリン代補助制度あり)
住宅手当
家族手当
資格手当
役付手当
待遇・福利厚生 ◇借り上げ寮・社宅制度
◇資格取得支援体制
◇表彰制度(改善提案賞、6S活動賞、業績向上賞、JK活動賞など)
◇永年勤続表彰制度(勤続10年以上〜5年毎に表彰及び副賞)
◇定年旅行制度(勤続20年以上)
◇退職金制度(勤続2年以上)
◇財形貯蓄制度
◇社内貸付金制度
◇育児介護休業制度
◇再雇用制度(65歳まで/定年:60歳)
年1回
年2回/2017年度平均月数5.45ヶ月
休日・休暇 【年間休日117日】
◇週休2日制
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇特別福祉休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(初年度より最大20日支給/入社月による/試用期間終了後に付与)

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掲載終了または更新予定:2018-07-11

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会社情報

業種 鉄鋼・金属・非金属(メーカー)
事業内容 ◆伸線や抽伸、熱処理などの加工による冷間鍛造用(CH)鋼線、摩耗鋼、ビードワイヤーの製造

(1)冷間鍛造用(CH)鋼線…冷間(常温)で鋼を加工する自動車等の重要な部品に使われることが多く、高い品質が要求されます。
(2)摩耗鋼…棒鋼またはコイルを主にダイスを通して引抜き加工したもの。機械部品などに用いられます。
(3)ビードワイヤー…タイヤとホイールの接点を担い空気漏れを防ぐ重要な部品。
事業所/所在地 【小倉工場】福岡県北九州市小倉北区 許斐町一番地
[新日鐵住金(株)八幡製鐵所 小倉地区内]

※マイカー通勤可
設立 1950年11月(創業1935年2月)
代表者 代表取締役社長 小寺 昭吾
従業員数 357名(2017年3月末)
売上高 220億円(2017年3月期)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。

当社の採用に少しでもご興味をお持ちの方は、
下記応募フォームより必要事項をご記入の上、送信してください。

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
選考プロセス 【書類選考】
 ↓
【工場見学・一次選考(面接・適性検査)】
 ↓
【最終選考】
 ↓
【内定】
連絡先

日鉄住金精鋼株式会社 総務部総務室 採用担当
大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7 ダイワビル4F
TEL:072-341-6430
◎お問い合せの際は、DODAを見たとお伝えください。

大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7 ダイワビル4F

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求人ID:D_3002245199

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