1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. システムエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
  4. ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)
  5. サーバ設計・サーバ構築
  6. (前職給与保障)上流を目指せるインフラエンジニア/面接確約・私服面接OK/月平均残業14.5時間
  • 正社員

株式会社インゲート

(前職給与保障)上流を目指せるインフラエンジニア/面接確約・私服面接OK/月平均残業14.5時間

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

\豊富で選べる上流案件!"微"経験の方も安心して成長できます/

大手企業や官公庁との取引が多く、安定した経営基盤を誇る当社。
2006年の設立以来、無借金・黒字成長を続けています。

年々依頼は増え、特に上流工程の案件が増加。
そこで今回、PMOやPM・要件定義・設計構築など
上流工程に携わりたい方を募集します!

今はスキルや経験が足りなくても大丈夫。
キャリアカウンセラーと一緒に成長していけるのでご安心ください。
社内勉強会や資格取得支援制度などサポート制度も充実しています!

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-07-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【プライムのお客様多数】コンサルティングから設計構築、クラウドまで幅広く!◎豊富で選べる上流案件

【具体的には】

具体的な仕事内容
ITコンサルティング・PMO、サーバ・NW・クラウド(AWS・Azure)などの
設計・構築・運用業務に携われます。

■キャリアプランに合わせて案件を選びます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。
その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます!
「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。
「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など
あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。

■プロジェクト例(上流案件)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。
先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。

・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務
・官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築
・SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト
・プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務
・VDIをはじめとする仮想化環境の構築
・既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築
など多数

■経験が浅くてもステップアップできる4つのポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
足りないスキルは上司が適宜アドバイス。
研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。

◎ユニット制の導入
 育成のため、4〜5名のユニットを組みます。
 経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。

◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給
 資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。

◎社内ラボ環境
 社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。

◎技術勉強会
 社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、
 NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。

チーム/組織構成
部署のメンバーは50名。20〜30代が活躍中です。
プロジェクトにはチームで参画します。

対象となる方

【学歴不問】サーバ、ネットワークに関わる何らかの業務経験(運用・保守等)をお持ちの方◎年数・業界不問

【具体的には】

【応募条件】
■ITインフラの運用・保守や構築、設計などのご経験をお持ちの方(年数不問・業界不問)


◎第二新卒・ブランクのある方も歓迎!
運用・保守から上流工程にステップアップしたい方、
将来的にはマネジメントに挑戦してみたい方など、
「スキルを磨きたい」という方を歓迎します!

※経験のある方は、自社サービス立ち上げ責任者候補として採用させていただきます。

【当社で活かせるご経験・スキル(例)】

勤務地 【転居を伴う転勤なし】各プロジェクト先 (東京、神奈川)

【本社】
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
勤務時間 9:30〜18:30(所定労働時間:8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※月平均残業14.5時間(2016年度実績)
給与 年収450万円/26歳/経験3年目
【月給】26万円〜68万5000円(固定残業代含む)+各種手当(通勤手当、特別手当など)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円〜15万円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎前職給与を保証!
(具体的な給与の額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します)
◎昇給率は全国平均の約2.5倍!
<昇給例>
 1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円
◎毎年業績賞与利益の15%を従業員でシェア
◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
待遇・福利厚生 年1回
◎昇給率は全国平均の約2.5倍!
業績賞与あり
休日・休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 ※男性の育児休暇取得も推進中!

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-07-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■ITソリューション事業
■教育事業
■Pearsonvueテストセンター事業

【取引先】
東証一部上場企業からベンチャー企業まで、幅広くお取引があります。
事業所/所在地 【転居を伴う転勤なし】各プロジェクト先 (東京、神奈川)

【本社】
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
設立 2006年5月
代表者 代表取締役社長 桂川 梢
従業員数 71名(男性53名、女性18名)
資本金 1000万円
売上高 4億9000万円(2018年3月) /3億1000万円(2017年3月)

応募にあたって

応募方法 ◆◇ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ◇◆

当社の中途採用に少しでも興味をお持ちでしたら、
本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、
お気軽にエントリーください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回を予定しています)
  ▼
【STEP3】内定

※面接日や入社日についてはお気軽にご相談ください!
※面接は、土曜日や夜間(20時開始)での実施も可能です。
※面接から内定までは【約2週間】を予定しています。
連絡先

株式会社インゲート
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
TEL:03-5155-0305(採用担当)

東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-07-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3002235184

この企業の他の求人

戻る

ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る